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商业银行劳动人事管理制度比较及对策研究: 1; 作者阙方平《学习与实践》 1999年第12期60-61,共2页; 一、现代商业银行的劳动人事管理制度“以人为本”的管理理念是古今中外管理者恪守的共同准则,也是现代管理科学的基点。西方国家现代商业银行无一不强化人力资本的管理,并构建起科学的激励型的劳动人事管理制度。 1.现代商业银行劳动... 展开更多; 关键词国有商业银行劳动人事管理制度现代商业银行对策研究新兴商业银行制度比较劳动人事制度人力资源以人为本人力资本; 在线阅读下载PDF 职称材料

解放思想大胆实践积极探索劳动人事制度改革的路子: 2; 作者刘启明《金融理论与实践》北大核心 1993年第2期47-48,共2页; 最近,党的十四大根据小平同志建设有中国特色社会主义的理论,提出了建立社会主义市场经济的战略目标。这对于加快改革,扩大开放,建设有中国特色的社会主义,具有重要的历史意义和现实意义,也是我们银行改革劳动人事制度的根本指导思想。... 展开更多; 关键词劳动人事制度改革改革开放根本指导思想社会主义现代化建设建设有中国特色社会主义社会主义市场经济干部交流劳动人事管理制度加快改革积极性; 在线阅读下载PDF 职称材料

对股份制银行管理体制的研究: 3; 作者向进许詹良《金融理论与实践》北大核心 1993年第8期5-6,共2页; 股份制银行管理体制,就是组织领导股份制银行经济活动的模式,即股份制银行各级机构的设置以及内部各个部门、各个层次的经济责任、经济权益和经济利益关系等原则性规定,它包括根据什么原则和采用何种形式把股份制银行的经济活动组织起来... 展开更多; 关键词股份制银行银行管理体制经济活动经济责任管理方式劳动人事管理制度组织领导经营活动相适应经济利益关系; 在线阅读下载PDF 职称材料