论建立中国特色的劳动争议仲裁制度

1

作者 王河 《宁夏社会科学》 CSSCI 北大核心 1991年第3期62-67,共6页

我国劳动争议仲裁制度,自1987年恢复以来,各地发展不平衡,有的地方起步早,搞得较好;有的地方在实践中摸索了一些经验;也有的地方进展慢,至今尚未打开局面。劳动争议不仅关系到国家、集体利益,而且也关系到劳动者的切身利益。在治理整顿... 我国劳动争议仲裁制度,自1987年恢复以来,各地发展不平衡,有的地方起步早,搞得较好;有的地方在实践中摸索了一些经验;也有的地方进展慢,至今尚未打开局面。劳动争议不仅关系到国家、集体利益,而且也关系到劳动者的切身利益。在治理整顿和深化改革的形势下,认真总结开展劳动争议仲裁工作的经验教训,探索建立中国特色的劳动争议仲裁制度,这对于处理好劳动争议,增强企业行政与职工之间的团结。 展开更多

关键词 劳动争议处理 劳动争议仲裁制度 劳动争议仲裁委员会 双方当事人 劳动争议案件 劳动法庭 仲裁机构 劳动合同 劳动者 行政机关

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动争议申请仲裁勿过期

2

作者 曹禺天 《农村新技术》 2005年第2期48-49,共2页

刘某曾受雇于苏州某建筑装饰公司。2003年2月14日，他左手拇指在施工时被电锯锯断，后经法医鉴定为六级伤残。公司付给刘某医疗费、经济补偿费共9000多元。但在谈到工伤待遇时，双方发生争议。刘某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公... 刘某曾受雇于苏州某建筑装饰公司。2003年2月14日，他左手拇指在施工时被电锯锯断，后经法医鉴定为六级伤残。公司付给刘某医疗费、经济补偿费共9000多元。但在谈到工伤待遇时，双方发生争议。刘某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，公司闻讯又给了他2500元。刘某得到安抚后遂主动撤回了劳动争议仲裁申请。 展开更多

关键词 劳动争议仲裁委员会 仲裁 撤回 法医鉴定 工伤待遇 申请 医疗费 公司 工时 苏州

在线阅读 下载PDF 职称材料

被辞工起争议 求仲裁有期限

3

《农村百事通》 2005年第12期64-64,共1页

关键词 劳动争议仲裁委员会 劳动仲裁 期限 书面 公司 申请仲裁 辞退 不予受理 月份 发生

在线阅读 下载PDF 职称材料

不服劳动仲裁起诉怎样收费？

4

《山西农业（市场信息版）》 2006年第6期43-43,共1页

本刊读者邓先来信问：我因被单位解雇向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会驳回了我的仲栽请求，后来我向某法院起诉，该法院立案的同志不同意按劳动争议案件立案，按劳动争议案件立案本应收我100多元案件受理费就够了，但按... 本刊读者邓先来信问：我因被单位解雇向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会驳回了我的仲栽请求，后来我向某法院起诉，该法院立案的同志不同意按劳动争议案件立案，按劳动争议案件立案本应收我100多元案件受理费就够了，但按民事案件立案就要收高达数千元的案件受理费。请问：对劳动争议裁决不服起诉应怎样收费？ 展开更多

关键词 劳动争议仲裁委员会 起诉 收费 案件 法院 受理 裁决

在线阅读 下载PDF 职称材料

不服劳动仲裁起诉怎样收费？

5

《山西农业（市场信息版）》 2006年第5期42-42,共1页

我因被单位解雇向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会驳回了我的仲裁请求，后来我向某法院起诉，该法院立案庭的同志不同意按劳动争议案件立案，只同意按民事案件立案。按劳动争议案件立案本应收我100多元案件受理费就够了，

关键词 劳动争议仲裁委员会 起诉 收费 案件 法院

在线阅读 下载PDF 职称材料

注意劳动争议的时效性

6

作者 陈晓东 《河北农业》 2004年第3期41-41,共1页

外出打工青年小强讲述了一个为追讨欠薪申请劳动争议仲裁却未被受理的经历。让小强不明白的是，老板欠的工资一直未发，但去找仲裁部门却被告知已经过期了呢?难道老板欠了民工的钱，法律不帮助吗?

关键词 劳动争议 诉讼时效 《劳动法》 劳动争议仲裁委员会 起算日

在线阅读 下载PDF 职称材料

工伤后经仲裁达成协议还可反悔吗

7

作者 袁仕友 《农村百事通》 2006年第8期62-62,共1页

关键词 劳动争议仲裁委员会 协议 工伤 用人单位 家具厂 开榫机 赔偿 伤残 一次性 右手

在线阅读 下载PDF 职称材料

如何保护劳动者得到工资的权利?

8

《中国农村科技》 2006年第8期51-51,共1页

关键词 劳动争议仲裁委员会 工资 劳动者 权利 保护 提起诉讼 人民法院 《劳动法》 当事人 仲裁程序

在线阅读 下载PDF 职称材料

让劳动自由的歌声响彻天上人间——东航机长佟晓波跳槽案代理词

9

作者 崔武 《律师与法制》 2006年第9期14-16,共3页

佟晓波于1995年从部队转业分配至东航江苏公司从事飞机驾驶工作，双方于1996年5月签订了无固定期的劳动合同。2005年10月14日，佟向公司书面提出解除劳动合同，在辞职申请中称，鉴于公司目前的状况和本人的情况，感觉无法再在公司继续... 佟晓波于1995年从部队转业分配至东航江苏公司从事飞机驾驶工作，双方于1996年5月签订了无固定期的劳动合同。2005年10月14日，佟向公司书面提出解除劳动合同，在辞职申请中称，鉴于公司目前的状况和本人的情况，感觉无法再在公司继续干下去，因此提出辞职申请。但公司不同意佟的辞职，因此也未为佟办理解除劳动合同手续。2005年11月17日，佟向江苏省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与东航的劳动合同。仲裁委员会裁决解除劳动关系。东航江苏公司不服向南京市江宁区法院提起诉讼，不同意解除劳动合同，并要佟赔偿损失210万元。崔武律师的代理词紧紧围绕本案争议焦点和飞行员合理流动存在的障碍展开辩论。 展开更多

关键词 解除劳动合同 代理词 劳动争议仲裁委员会 跳槽 机长 自由 解除劳动关系

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动合同被解除,如何寻求救济?

10

作者 吴亮亮 《中国农村科技》 2006年第7期53-53,共1页

关键词 劳动合同 劳动争议仲裁委员会 救济 公司 法院 裁决

在线阅读 下载PDF 职称材料

用人单位不得随意变更劳动工种

11

作者 王晓芹 张兆利 《湖南农业》 2013年第10期40-40,共1页

【案例】农民王某与某市政工程公司签订的劳动合同约定:王某预交1000元保证金,如因劳方原因提前解除劳动合同,不退还保证金;如因公司原因提前解除劳动合同,保证金如数退还。合同履行1个月后,公司要求王某由电焊工改做木工,王某不同意。... 【案例】农民王某与某市政工程公司签订的劳动合同约定:王某预交1000元保证金,如因劳方原因提前解除劳动合同,不退还保证金;如因公司原因提前解除劳动合同,保证金如数退还。合同履行1个月后,公司要求王某由电焊工改做木工,王某不同意。双方多次协商无效,王某提出劳动争议仲裁申请,申请解除劳动合同,由市政工程公司承担违约责任。经审查,劳动争议仲裁委员会作出如下裁决:解除双方的劳动合同。 展开更多

关键词 用人单位 工程公司 解除劳动合同 保证金 违约责任 合同约定 劳动争议仲裁委员会 劳动合同法 合同履行 市政工程

在线阅读 下载PDF 职称材料

劳动者不必履行无效的劳动合同

12

作者 建华 《农村实用技术》 2008年第5期58-58,共1页

无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定,下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同;（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效... 无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《劳动法》的规定,下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同;（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。也就是说，劳动者自始至终都无须履行无效劳动合同。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 展开更多

关键词 劳动合同 劳动者 劳动争议仲裁委员会 法律效力 《劳动法》 行政法规 人民法院 约束力

在线阅读 下载PDF 职称材料

请求返还押金不受仲裁时效限制

13

《农家致富》 2014年第24期55-55,共1页

江苏省泗阳县李口镇读者常某来电：我20年前到工厂工作．入厂时公司收取押金1000元，今年我辞职。请问：我能向当地劳动部门仲裁要求返还押金吗？答：劳动保证金争议不适用仲裁时效．劳动者提起仲裁不受时间限制。因为．收取劳动保证金... 江苏省泗阳县李口镇读者常某来电：我20年前到工厂工作．入厂时公司收取押金1000元，今年我辞职。请问：我能向当地劳动部门仲裁要求返还押金吗？答：劳动保证金争议不适用仲裁时效．劳动者提起仲裁不受时间限制。因为．收取劳动保证金属于违法行为．从该保证金的目的与性质来看属于物权争议，不受民法仲裁时效、诉讼时效限制。另外，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第5条规定：劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后．请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议．或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议．经劳动争议仲裁委员会仲裁后．当事人依法起诉的．人民法院应予受理。本条明确劳动合同保证金争议不适用仲裁时效的规定。因此．仲裁部门应依法受理你的请求。 展开更多

关键词 劳动争议仲裁委员会 诉讼时效 保证金 最高人民法院 劳动部门 劳动合同 用人单位 劳动者

在线阅读 下载PDF 职称材料

保护劳动者合法权益系列案例之三 李文的医疗费是否该报销

14

作者 木子 《山东农机化》 2004年第2期22-22,共1页

关键词 大兴皮革制品厂 私营企业 工伤事故 工伤赔偿 《劳动法》 劳动争议仲裁委员会 医疗费 劳动者合法权益保护

在线阅读 下载PDF 职称材料

教师上下班途中遭遇事故可获双重赔偿

15

作者 谭小辉 《教学与管理（中学版）》 北大核心 2008年第2期40-41,共2页

2005年2月4日，某民办学校的张老师驾驶二轮摩托车在上班路上，碰到停于路边的大货车后端，导致受伤，被送往医院治疗21天。其所在学校在其住院期间支付了全部医疗费用。2005年9月，张某被劳动部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会... 2005年2月4日，某民办学校的张老师驾驶二轮摩托车在上班路上，碰到停于路边的大货车后端，导致受伤，被送往医院治疗21天。其所在学校在其住院期间支付了全部医疗费用。2005年9月，张某被劳动部门认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会认定为因工伤残八级。2006年1月，张某与所在学校因享受工伤待遇引起纠纷。张某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 展开更多

关键词 双重赔偿 劳动争议仲裁委员会 事故 教师 民办学校 工伤待遇 二轮摩托车 鉴定委员会

在线阅读 下载PDF 职称材料

读者咨询台

16

作者 耿韶磊 《中国牧业通讯》 2006年第20期70-71,共2页

关键词 劳动争议仲裁委员会 咨询 读者 债权人 劳动合同 债务 担保 职工

在线阅读 下载PDF 职称材料

工资被拖欠能获得多少补偿金

17

作者 叶和礼 蔡运光 《湖南农业》 2007年第11期26-26,共1页

问：一家私营超市的老板欠我6个月的工资共计3600元，经我多次索要：老板均以效益不好为由而拒付。后来经我了解，老板最近还花巨资在超市附近购买了一套豪华住宅。后来，劳动保障部门限令其7日内支付工资，但7日已过，老板仍未付工资... 问：一家私营超市的老板欠我6个月的工资共计3600元，经我多次索要：老板均以效益不好为由而拒付。后来经我了解，老板最近还花巨资在超市附近购买了一套豪华住宅。后来，劳动保障部门限令其7日内支付工资，但7日已过，老板仍未付工资，我打算向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资3600元及相应的补偿金。请问我能获多少补偿金？ 展开更多

关键词 补偿金 工资 劳动争议仲裁委员会 拖欠 豪华住宅 劳动保障 老板 超市

在线阅读 下载PDF 职称材料

非全日制用工不应有试用期

18

《农家致富》 2017年第6期56-56,共1页

【案例】刘某是某校大二在读学生,暑期他在某超市找到了一份兼职促销员的工作。超市方和其约定：试用期2周,每天工作3小时,工资一结,试用期工资300元,转正后600元。整个暑期刘某在该超市共做了3周的促销工作,但超市却一直拖着没有发工... 【案例】刘某是某校大二在读学生,暑期他在某超市找到了一份兼职促销员的工作。超市方和其约定：试用期2周,每天工作3小时,工资一结,试用期工资300元,转正后600元。整个暑期刘某在该超市共做了3周的促销工作,但超市却一直拖着没有发工资。刘某向司法所咨询,司法所认定其合法权益被侵犯,建议向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。 展开更多

关键词 试用 劳动争议仲裁委员会 全日制 合法权益 超市 工资 促销 暑期

在线阅读 下载PDF 职称材料

员工不愿缴社保 事后反悔无补偿

19

《农家致富》 2017年第23期56-56,共1页

【案例】钟某于2004年入职某公司担任主管。劳动合同约定：“本人不愿意再参加社会养老保险。”双方劳动合同一直平稳履行，直至2015年，钟某突然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其因未购买社会保险而导致他被迫解除劳动合... 【案例】钟某于2004年入职某公司担任主管。劳动合同约定：“本人不愿意再参加社会养老保险。”双方劳动合同一直平稳履行，直至2015年，钟某突然向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付其因未购买社会保险而导致他被迫解除劳动合同的经济补偿金。劳动仲裁委员会驳回了钟某的请求。 展开更多

关键词 劳动争议仲裁委员会 无补偿 劳动合同 员工 社会养老保险 合同约定 社会保险 补偿金

在线阅读 下载PDF 职称材料

女职工享有平等就业权

20

《农家致富》 2011年第2期54-54,共1页

【案例】某公司招工启事：男女性别不限．均要求高中以上文化程度．林某（女性）参加公司考试．成绩优秀。李某（男性）成绩不如林某，已收到录用通知．林某找到公司．公司辩解．男职工高中以上文化就可以．女职工要大专以上文化才行．... 【案例】某公司招工启事：男女性别不限．均要求高中以上文化程度．林某（女性）参加公司考试．成绩优秀。李某（男性）成绩不如林某，已收到录用通知．林某找到公司．公司辩解．男职工高中以上文化就可以．女职工要大专以上文化才行．林某遂向劳动争议仲裁委员会提出处理申请。 展开更多

关键词 女职工 劳动争议仲裁委员会 就业 文化程度 成绩 高中

在线阅读 下载PDF 职称材料