劳动与社会保障专业和优势学科交叉发展的问题研究——基于中央财经大学的实践 被引量：16

1

作者 王玉玫 李晨光 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2011年第1期84-86,共3页

劳动与社会保障专业是教育部在1998年进行专业目录调整时,依据实践需要新设的专业。经过十多年的快速发展,形成了多种办学模式,其中与所在学校优势学科交叉发展的人才培养模式成效显著。本文在对中央财经大学劳动与社会保障专业毕业生... 劳动与社会保障专业是教育部在1998年进行专业目录调整时,依据实践需要新设的专业。经过十多年的快速发展,形成了多种办学模式,其中与所在学校优势学科交叉发展的人才培养模式成效显著。本文在对中央财经大学劳动与社会保障专业毕业生进行实地调查的基础上,对劳动与社会保障专业建设情况进行了分析,并提出了促进劳动与社会保障专业与优势学科交叉发展的建议。 展开更多

关键词 劳动与社会保障 专业建设 学科交叉 特色

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碎片化:劳动与社会保障本科专业面临的困境——基于专业课程体系的分析 被引量：7

2

作者 高灵芝 张世青 刘雪 《东北师大学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2012年第4期275-276,共2页

劳动与社会保障本科专业的学科交叉性、边缘性、综合性的特点,是导致该专业课程体系碎片化的重要因素。该专业与诸多本科专业的培养目标、核心课程、就业去向的程度不同的重合、交叉,引发了其毕业生就业领域的边缘化。各院校应以主干学... 劳动与社会保障本科专业的学科交叉性、边缘性、综合性的特点,是导致该专业课程体系碎片化的重要因素。该专业与诸多本科专业的培养目标、核心课程、就业去向的程度不同的重合、交叉,引发了其毕业生就业领域的边缘化。各院校应以主干学科为基础,以社会需求为导向,突出专业特色,以缓解课程体系的碎片化问题。 展开更多

关键词 劳动与社会保障本科专业 课程体系 碎片化

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职技高师劳动与社会保障专业教学改革——基于职业能力培养的视角 被引量：3

3

作者 张学英 赵丽华 +3 位作者 孙可娜 李薇 刘立国 李宝梁 《职教论坛》 北大核心 2011年第24期20-22,共3页

构建和谐社会、人口老龄化等因素将激活对劳动与社会保障专业人才的潜在需求，作为培养职教师资的职技高师院校，中职教育的壮大发展为毕业生提供了就业出口。然而，职业能力的缺乏导致该专业的就业形势并不乐观，基于职业能力培养的教... 构建和谐社会、人口老龄化等因素将激活对劳动与社会保障专业人才的潜在需求，作为培养职教师资的职技高师院校，中职教育的壮大发展为毕业生提供了就业出口。然而，职业能力的缺乏导致该专业的就业形势并不乐观，基于职业能力培养的教学改革势在必行。在对全国该专业现状调研的基础上，以天津职业技术师范大学为例，探讨了基于学术能力、职业能力、职业师范能力的培养方案改革；并从课程实验、实践基地、实践教学体系、实践师资队伍以及实践教学制度等方面阐述了配套的实践教学系统。 展开更多

关键词 职技高师院校 劳动与社会保障专业 教学改革 职业能力培养

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基于专业实践能力培养的劳动与社会保障专业课程设置研究——以天津职业技术师范大学为例 被引量：5

4

作者 张学英 李薇 《职教论坛》 北大核心 2012年第27期62-65,共4页

目前,多数学校劳动与社会保障专业课程设置存在"重理论,轻实践"的问题,以天津职业技术师范大学为例,在分析该专业毕业生的就业状况以及课程设置现状的基础上,提出了基于实践能力培养的课程设置原则,并从专业理论课强调任务驱... 目前,多数学校劳动与社会保障专业课程设置存在"重理论,轻实践"的问题,以天津职业技术师范大学为例,在分析该专业毕业生的就业状况以及课程设置现状的基础上,提出了基于实践能力培养的课程设置原则,并从专业理论课强调任务驱动、校内实践课程进行仿真任务模拟、社会实践课程落实专业能力和职业素养、专业选修课程力求多元化四个角度总结了课程设置改革的重点方向,以提升劳动与社会保障专业毕业生的就业能力。 展开更多

关键词 劳动与社会保障专业 专业实践能力 课程设置

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劳动与社会保障专业及其人才培养情况的调查分析 被引量：13

5

作者 林闽钢 王锴 《中国大学教学》 CSSCI 北大核心 2018年第8期75-79,共5页

从1998年教育部开设劳动与社会保障本科专业至今,20年来通过社会保障学科和师资队伍的建设,劳动与社会保障本科专业人才培养进入快速发展轨道。本文通过对全国劳动与社会保障人才培养情况的调查,发现目前全国劳动与社会保障本科专业和... 从1998年教育部开设劳动与社会保障本科专业至今,20年来通过社会保障学科和师资队伍的建设,劳动与社会保障本科专业人才培养进入快速发展轨道。本文通过对全国劳动与社会保障人才培养情况的调查,发现目前全国劳动与社会保障本科专业和社会保障专业的硕、博士点在地区分布上东中西差距仍然较大,专业学科带头人的缺乏是制约不少高校该专业发展的主要因素,同时在专业课程设置上也呈现出专业培养目标不明确、专业性不强、核心课程体系不健全等问题,由此提出推动劳动与社会保障专业人才培养发展的建议。 展开更多

关键词 劳动与社会保障专业 人才培养 师资情况 专业发展

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应用创新型劳动与社会保障人才培养模式的探索与实践 被引量：1

6

作者 王国辉 徐子东 +1 位作者 伊宝德 王利军 《社会保障研究》 CSSCI 2013年第6期107-111,共5页

文章总结了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才的经验,论述了应用创新型劳动与社会保障人才的"五个一"特色,介绍了应用创新型劳动与社会保障人才培养计划的相关改革和第二课堂活动载体创... 文章总结了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才的经验,论述了应用创新型劳动与社会保障人才的"五个一"特色,介绍了应用创新型劳动与社会保障人才培养计划的相关改革和第二课堂活动载体创新的相关情况,分析了辽宁工程技术大学公共管理与法学院培养应用创新型劳动与社会保障专业人才所取得的成效,并对进一步推进应用创新型劳动与社会保障专业人才培养进行了理性的思考。 展开更多

关键词 应用创新型 劳动与社会保障 人才培养 “五个一”

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劳动与社会保障专业培养模式的探讨 被引量：1

7

作者 陆宁 《云南财经大学学报》 2005年第z1期99-103,共5页

有中国特色的社会保障制度的发展呼唤社会保障教育,因此,培养高素质的劳动与社会保障专门人才,发推动中国劳动与社会保障事业的发展已势在必行.针对劳动与社会保障专业的特点和市场需求,对劳动与社会保障专业人才的培养模式进行探索,提... 有中国特色的社会保障制度的发展呼唤社会保障教育,因此,培养高素质的劳动与社会保障专门人才,发推动中国劳动与社会保障事业的发展已势在必行.针对劳动与社会保障专业的特点和市场需求,对劳动与社会保障专业人才的培养模式进行探索,提出该专业人才培养模式及措施. 展开更多

关键词 劳动与社会保障专业 培养模式 课程体系

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新农村建设背景下的劳动与社会保障研究 被引量：1

8

作者 夏雨 《南方农机》 2018年第19期102-102,共1页

农村劳动力转移到城市,给农村带来了新的知识和技术,使农村建设向城市化方向发展,但与此同时,也有很多农村发展问题显露出来,为新农村建设的发展带来诸多挑战,其中最关键问题就是劳动与社会保障。本文从实际出发,分析了新农村建设中劳... 农村劳动力转移到城市,给农村带来了新的知识和技术,使农村建设向城市化方向发展,但与此同时,也有很多农村发展问题显露出来,为新农村建设的发展带来诸多挑战,其中最关键问题就是劳动与社会保障。本文从实际出发,分析了新农村建设中劳动与社会保障存在的问题,并提出了改善新农村建设中劳动与社会保障问题的措施,以期促进新农村建设的发展。 展开更多

关键词 新农村建设 劳动与社会保障 就业问题

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国务院办公厅转发劳动与社会保障部等部门《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》的通知

9

《职教论坛》 1999年第11期3-3,共1页

关键词 劳动预备制度 劳动与社会保障 提高劳动者素质 国务院办公厅 积极推进 劳动力市场 职业技能 高中毕业生 就业准入控制 职业教育

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农村劳动与社会保障工作的问题与措施探析

10

作者 赵曌 《南方农机》 2018年第21期89-89,共1页

我国在推进新农村建设期间,处理农村劳动与社会保障问题面临的困难与阻碍相对较多。尤其是目前我国的农村劳动力向城市转移的情况极为普遍,所以农村未来的发展必然会趋于城镇化。对此本文对农村劳动与社会保障问题进行全面的分析与讨论... 我国在推进新农村建设期间,处理农村劳动与社会保障问题面临的困难与阻碍相对较多。尤其是目前我国的农村劳动力向城市转移的情况极为普遍,所以农村未来的发展必然会趋于城镇化。对此本文对农村劳动与社会保障问题进行全面的分析与讨论,以期能给有关部门提供建设性的参考意见。 展开更多

关键词 劳动与社会保障 农村 土地补偿

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全国劳动法与社会保障法学年会综述 被引量：2

11

作者 汪敏 黄昆 《华东政法学院学报》 CSSCI 2005年第5期110-112,共3页

关键词 全国劳动法与社会保障法学年会 中国 劳动法主体 劳动能力 劳动者权益 《劳动法》 用人单位

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老龄化背景下社会保障筹资与可持续发展研讨会

12

作者 朱高磊 《学术界》 CSSCI 北大核心 2010年第6期I0002-I0002,共1页

4月27日，中中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国社会科学院劳动与社会保障研究中心、德国阿登纳基金会联合主办的“老龄化背景下社会保障筹资与可持续发展”研讨会在北京召开。中国社会科学院副院长武寅出席并致辞，德国议会议... 4月27日，中中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国社会科学院劳动与社会保障研究中心、德国阿登纳基金会联合主办的“老龄化背景下社会保障筹资与可持续发展”研讨会在北京召开。中国社会科学院副院长武寅出席并致辞，德国议会议员彼得·魏斯（Weiss Peter）、考斯爱克·欧乐夫（Koschorrek Rolf）等德方代表， 展开更多

关键词 劳动与社会保障 可持续发展 老龄化 筹资 中国社会科学院 经济研究所 基金会 阿登纳

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河南省重点学科社会事业学院“社会学”学科简介

13

《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2022年第6期F0002-F0002,共1页

河南师范大学社会事业学院社会学学科创建于2001年。2002年设立社会工作专业,2005年设立劳动与社会保障专业,2010年设立社会学专业。2012年,社会学获批第八批河南省二级学科重点学科,2018年获批第九批河南省一级学科重点学科(河南省唯一... 河南师范大学社会事业学院社会学学科创建于2001年。2002年设立社会工作专业,2005年设立劳动与社会保障专业,2010年设立社会学专业。2012年,社会学获批第八批河南省二级学科重点学科,2018年获批第九批河南省一级学科重点学科(河南省唯一)。2018年增设社会工作专业硕士点;2021年增设社会学一级学科硕士点;2021年社会学获选河南省博士学位授权一级学科立项建设。 展开更多

关键词 劳动与社会保障专业 学科简介 二级学科 河南师范大学 社会学专业 博士学位授权 社会工作专业硕士 重点学科

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北京物资学院劳动科学与法律学院

14

《华东经济管理》 CSSCI 2012年第2期F0002-F0002,F0003,共2页

劳动科学与法律学院设有法学（流通法方向）、人力资源管理、劳动与社会保障三个本科专业以及劳动与社会保障（劳动关系方向）、人厅资源管理专业是北京市品牌专业。

关键词 劳动关系 北京市 学院 法律 科学 劳动与社会保障 人力资源管理 物资

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试析建立完善的中国养老保险制度 被引量：1

15

作者 赵宇峰 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1999年第1期85-87,共3页

关键词 社会养老保险 养老保险制度 养老保险基金 缴费比例 建立完善 养老保障体系 劳动与社会保障 社会保险机构 社会统筹 企业补充养老保险

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浙江财经大学财政与公共管理学院

16

《财经论丛》 CSSCI 北大核心 2015年第4期F0004-F0004,共1页

浙江财经大学财政与公共管理学院成立于2001年3月，其前身为原财政系、税务系合并而成的财税分院，是学校办学历史最长、设立分院最早的二级学院之一，下设财政系、税务系、劳动与社会保障系、公共管理系和财经新闻系等六个系，拥有财... 浙江财经大学财政与公共管理学院成立于2001年3月，其前身为原财政系、税务系合并而成的财税分院，是学校办学历史最长、设立分院最早的二级学院之一，下设财政系、税务系、劳动与社会保障系、公共管理系和财经新闻系等六个系，拥有财政学和税务等两个传统优势学科和优势专业。 展开更多

关键词 公共管理学院 大学财政 财经 浙江 劳动与社会保障 优势学科 2001年 办学历史

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重庆城市管理职业学院

17

《国家教育行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2013年第10期F0004-F0004,共1页

社会工作学院是国家示范性骨干高职院校重庆城市管理职业学院最早成立的二级学院。现开设有社会工作、民政管理、社区管理与服务、社会福利事业管理、劳动与社会保障、现代殡仪技术服务与管理等专业，多年来学院秉承“勤奋求真、奉献为... 社会工作学院是国家示范性骨干高职院校重庆城市管理职业学院最早成立的二级学院。现开设有社会工作、民政管理、社区管理与服务、社会福利事业管理、劳动与社会保障、现代殡仪技术服务与管理等专业，多年来学院秉承“勤奋求真、奉献为民”的办学方针，以“爱心、责任、服务、奉献”为内核的社工人文精神为引领。立足西部、面向全国，为全国民政事业及重庆市经济与社会发展培养了一大批高素质的专业人才。 展开更多

关键词 职业学院 城市管理 重庆市 服务与管理 劳动与社会保障 经济与社会发展 社会工作 民政事业

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北京物资学院人力资源管理专业

18

《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2021年第1期F0002-F0002,共1页

专业沿革:北京物资学院1996年开设人力资源管理专业,2005年5月,人力资源管理专业被评为“北京市品牌专业”,2017年7月,人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、劳动关系专业合并为人力资源管理专业,2020年9月,人力资源专业开设了国际人... 专业沿革:北京物资学院1996年开设人力资源管理专业,2005年5月,人力资源管理专业被评为“北京市品牌专业”,2017年7月,人力资源管理专业、劳动与社会保障专业、劳动关系专业合并为人力资源管理专业,2020年9月,人力资源专业开设了国际人力资源管理方向,2020年11月,人力资源管理专业被评为北京市一流本科专业。 展开更多

关键词 国际人力资源管理 人力资源管理专业 劳动与社会保障专业 北京物资学院 品牌专业 人力资源专业 劳动关系专业

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为学为公 至正至新——发展中的甘肃政政法学院公共管理学院

19

《高校教育管理》 CSSCI 2013年第3期F0002-F0002,共1页

甘肃政法学院公共管理学院成立于2010年8月，学院现有社会工作、劳动与社会保障、人力资源管理和公共事业管理4个本科专业，在校学生700余人，教职工31人，专职教师中高级职称9人，获博士学位7人、硕士学位21人。教师分别来自中国人民... 甘肃政法学院公共管理学院成立于2010年8月，学院现有社会工作、劳动与社会保障、人力资源管理和公共事业管理4个本科专业，在校学生700余人，教职工31人，专职教师中高级职称9人，获博士学位7人、硕士学位21人。教师分别来自中国人民大学、北京师范大学、香港理工大学、吉林大学、厦门大学、西安交通大学等知名院校，学缘结构比较合理。另外，学院从地方政府机关、企事业单位聘请实务教师20余名，组成了“双师型”的教学团队。学院自成立以来，教师获省部级项目10项，发表学术文章200多篇。2012年学院获学校教学工作评估、学生工作评估“优秀”称号。 展开更多

关键词 公共管理学院 甘肃政法学院 教学工作评估 劳动与社会保障 专职教师 为学 公共事业管理 人力资源管理

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发展中的工商管理学院

20

《云南财经大学学报》 2006年第3期I0007-I0007,共1页

关键词 工商管理学院 云南财贸学院 商业经济专业 劳动与社会保障专业 经济管理干部学院 企业管理系 市场营销专业 公共管理学院 经济系 财经大学

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