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动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用被引量：22: 1; 作者吴梦白新文《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第11期1889-1898,共10页; "团队作为信息加工者的观点"认为,团队执行复杂任务需要经过一系列认知决策,哪些信息被共享,以及信息共享和整合的质量,共同决定团队效能的高低。动机性信息加工理论则进一步提出,认知动机和社会动机共同决定了哪些信息被共享... 展开更多; 关键词动机性信息加工理论认知动机社会动机团队; 在线阅读下载PDF 职称材料

善心点亮创造力:内部动机和亲社会动机对创造力的影响被引量：33: 2; 作者李阳白新文《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第2期175-181,共7页; 研究者普遍认为,个体的内部动机促进创造力,但这种观点受到了越来越多的挑战与质疑。最新的动机性信息加工理论认为,亲社会动机能使个体不仅关注新颖性,而且重视实用性,从而提高创造力。本研究采用2×2组间设计,操纵内部动机和亲社... 展开更多; 关键词创造力内部动机亲社会动机动机性信息加工理论; 在线阅读下载PDF 职称材料

内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型被引量：7: 3; 作者李阳白新文《浙江大学学报（理学版）》 CAS CSCD 北大核心 2015年第6期660-667,共8页; 基于动机性信息加工理论和创造力双路径模型,探讨内部动机和亲社会动机能否通过灵活性和坚持性的路径来影响员工创造力.通过问卷调查法,获得了315名制药公司销售人员的问卷数据.最终,结构方程模型的分析结果表明,内部动机和亲社会动机... 展开更多; 关键词员工创造力动机性信息加工理论创造力双路径模型销售人员; 在线阅读下载PDF 职称材料

集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力被引量：13: 4; 作者卫利华刘智强 +2 位作者廖书迪龙立荣廖建桥《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第6期677-687,共11页; 基于动机性信息加工理论,本文首次实证探讨了集体心理所有权对团队创造力的影响机制。一项来自国内企业91个工作团队数据的统计分析发现,集体心理所有权正向影响团队创造力;信息深加工中介集体心理所有权与团队创造力的关系;地位晋升标... 展开更多; 关键词集体心理所有权信息深加工团队创造力地位晋升标准动机性信息加工; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用被引量：22: 1; 作者吴梦白新文; 机构中国科学院心理研究所行为科学重点实验室中国科学院研究生院; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2012年第11期1889-1898,共10页; 基金国家自然科学基金项目(70802059); 文摘 "团队作为信息加工者的观点"认为,团队执行复杂任务需要经过一系列认知决策,哪些信息被共享,以及信息共享和整合的质量,共同决定团队效能的高低。动机性信息加工理论则进一步提出,认知动机和社会动机共同决定了哪些信息被共享,以及信息共享和整合的质量。认知动机决定信息加工的深度,社会动机决定信息加工的方向,两种动机共同决定决策质量。这一理论可以很好地整合谈判和创造力领域的研究结果,并在团队效能领域得到很好的应用。动机性信息加工理论是对双过程模型和"团队作为信息加工者观点"的发展和整合,并为决策质量的影响因素提供新的分类框架和研究思路。; 关键词动机性信息加工理论认知动机社会动机团队; Keywords motivated information processing epistemic motivation social motivation teams.; 分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名善心点亮创造力:内部动机和亲社会动机对创造力的影响被引量：33: 2; 作者李阳白新文; 机构中国科学院心理研究所中国科学院大学; 出处《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2015年第2期175-181,共7页; 基金国家自然科学基金项目(71271203) 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-EW-J-8); 文摘研究者普遍认为,个体的内部动机促进创造力,但这种观点受到了越来越多的挑战与质疑。最新的动机性信息加工理论认为,亲社会动机能使个体不仅关注新颖性,而且重视实用性,从而提高创造力。本研究采用2×2组间设计,操纵内部动机和亲社会动机,将被试随机分配到其中一种条件下完成一项创造任务。方差分析结果发现,内部动机和亲社会动机对创造力的影响存在交互作用,只有当亲社会动机高时,内部动机才显著提高创造力;内部动机和亲社会动机均高时,个体创造力最高。本研究证明了亲社会动机在创造过程中的重要性,为创造力研究提供了新的视角。; 关键词创造力内部动机亲社会动机动机性信息加工理论; Keywords creativity intrinsic motivation prosocial motivation motivated information processing model; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C91 [经济管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型被引量：7: 3; 作者李阳白新文; 机构中国科学院心理研究所行为科学重点实验室中国科学院大学; 出处《浙江大学学报（理学版）》 CAS CSCD 北大核心 2015年第6期660-667,共8页; 基金国家自然科学基金资助项目(71271203) 中国科学院知识创新工程重要方向项目(KSCX2-EW-J-8); 文摘基于动机性信息加工理论和创造力双路径模型,探讨内部动机和亲社会动机能否通过灵活性和坚持性的路径来影响员工创造力.通过问卷调查法,获得了315名制药公司销售人员的问卷数据.最终,结构方程模型的分析结果表明,内部动机和亲社会动机经由灵活性的中介作用影响销售创造力,而坚持性的中介作用没有得到验证.; 关键词员工创造力动机性信息加工理论创造力双路径模型销售人员; Keywords employee creativity motivated information processing model the dual-pathway creativity model salesmen; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力被引量：13: 4; 作者卫利华刘智强廖书迪龙立荣廖建桥; 机构华中科技大学管理学院湖北大学商学院; 出处《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第6期677-687,共11页; 基金国家自然科学基金重点项目(71832004) 国家自然科学基金青年项目(71802073) +3 种基金 71772072 71772057) 中央高校基本科研业务费(HUST:编号2018JYCXJJ052)资助; 文摘基于动机性信息加工理论,本文首次实证探讨了集体心理所有权对团队创造力的影响机制。一项来自国内企业91个工作团队数据的统计分析发现,集体心理所有权正向影响团队创造力;信息深加工中介集体心理所有权与团队创造力的关系;地位晋升标准显著性调节集体心理所有权与信息深加工之间的关系,其中刻度型晋升标准增强集体心理所有权对信息深加工的正向影响,而竞赛型晋升标准则减弱集体心理所有权对信息深加工的正向影响。; 关键词集体心理所有权信息深加工团队创造力地位晋升标准动机性信息加工; Keywords collective psychological ownership information elaboration team creativity status conferral criteria motived information processing; 分类号 B849 [哲学宗教—应用心理学] C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	动机性信息加工理论及其在工业与组织心理学中的应用	吴梦白新文	《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心	2012	22	在线阅读下载PDF 职称材料
2	善心点亮创造力:内部动机和亲社会动机对创造力的影响	李阳白新文	《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心	2015	33	在线阅读下载PDF 职称材料
3	内部动机和亲社会动机影响员工创造力的双路径模型	李阳白新文	《浙江大学学报（理学版）》 CAS CSCD 北大核心	2015	7	在线阅读下载PDF 职称材料
4	集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力	卫利华刘智强廖书迪龙立荣廖建桥	《心理学报》 CSSCI CSCD 北大核心	2019	13	在线阅读下载PDF 职称材料