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题名用于反应堆动态概率风险评价的事件序列图研究
被引量：2
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作者
文华
刘红宇
谢海燕
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机构
中国人民解放军
海军工程大学船舶与动力学院
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出处
《中国舰船研究》
2009年第1期60-63,66,共5页
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文摘
动态概率风险评价的研究方法理论性强、技术难度高、掌握运用困难,从而限制了其实际应用。在Cassini任务PRA的基础上,对事件序列图方法进行拓展和完善,采用事件序列图方法进行反应堆动态概率风险评价,研究反应堆事故中动态因素对系统和事故发展进程及其后果的影响。通过对反应堆冷却剂系统失流事故的分析,阐述事件序列图法在反应堆事故分析中的应用过程。事件序列图分析提供了足够的系统动态信息,易于工程技术人员理解、掌握和应用,适合于大型系统的动态概率风险评价。
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关键词
事件序列图
动态概率风险评价
动态特性
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Keywords
event sequence diagram
dynamic probabilistic risk assessment
dynamic characteristics
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分类号
TL333
[核科学技术—核技术及应用]
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题名计算机仿真事故响应中的班组绩效影响因子研究
被引量：4
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作者
廖可兵
刘爱群
赵军
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机构
湖南工学院安全与环境工程系
清华大学核能技术设计研究院
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出处
《中国安全科学学报》
CAS
CSCD
北大核心
2011年第5期10-16,共7页
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基金
国家自然科学基金资助(70771054)
湖南省自然科学基金资助(06JJ50136)
+1 种基金
湖南省教育厅资助(08C233)
湖南工学院科研资助(HCY0730)
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文摘
在核电站应急事件的工况下,用计算机仿真的人的班组行为模型(IDAC模型)可以预计主控室操作班组人员(决策者、操作者和咨询者组成)的失误概率,为了量化事件过程中人的认知心理活动发生的机理,采用绩效影响因子(PIF)计算班组人员发生失误的概率。讨论PIF的定义、分类以及量化值的确定,描述人的认知心理活动的失误机理与PIF的关系,预计班组失误亊件发生的概率。对50个PIFs中的一些重要因子进行描述,每组中的PIF都是独立于其他组的,但是不同组中的PIF可能存在从属关系。试图基于心理学观察以及各种人的可靠性分析方法的影响路径,合理有效地选择PIF,以实现动态概率风险评价中的人误事件发生概率的量化。
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关键词
人的可靠性分析(HRA)
绩效影响因子(PIF)
认知
动态概率风险评价
计算机仿真
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Keywords
human reliability analysis（HRA）
performance influencing factor（PIF）
cognition
dynamic probabilistic risk assessment
computer simulation
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分类号
X946
[环境科学与工程—安全科学]
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