核心能力困境、组织僵化与动态核心能力的构建——基于知识管理的视角 被引量：11

1

作者 刘刚 李佳 刘静 《北京交通大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第2期43-51,共9页

培育动态核心能力是解决企业所面临的核心能力困境与组织僵化两大难题的关键。在分析知识、能力与资产的关系基础上提出ACE范式,可将核心能力解构为新资产引入能力、软性资产培育能力和能力系统自我更新能力三个部分。从知识管理的视角... 培育动态核心能力是解决企业所面临的核心能力困境与组织僵化两大难题的关键。在分析知识、能力与资产的关系基础上提出ACE范式,可将核心能力解构为新资产引入能力、软性资产培育能力和能力系统自我更新能力三个部分。从知识管理的视角可给出构建动态核心能力的具体路径,即建立多层级的知识转化系统以及基于知识创新的核心能力更新系统。 展开更多

关键词 核心能力困境 组织僵化 ACE范式 动态核心能力 知识管理

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基于复杂理论的企业动态核心能力研究 被引量：56

2

作者 王毅 吴贵生 《管理科学学报》 CSSCI 北大核心 2007年第1期18-28,共11页

首先探讨企业动态核心能力的界定,剖析其内部结构,并分析其组成部分之间、部分与整体之间的关系.然后,文章分析企业动态核心能力增长机理,提出更迭模型讨论阶跃变化.文章的主要结论是:(1)企业动态核心能力是由能力要素和能力载体构成的... 首先探讨企业动态核心能力的界定,剖析其内部结构,并分析其组成部分之间、部分与整体之间的关系.然后,文章分析企业动态核心能力增长机理,提出更迭模型讨论阶跃变化.文章的主要结论是:(1)企业动态核心能力是由能力要素和能力载体构成的复杂自适应系统;(2)适应性图像分析表明,企业动态核心能力表现出“以偏概全”的性质;(3)影子系统和合法系统的矛盾作用把企业推向创造性空间,影子系统和合法系统的共同作用促成知识创造,从而使企业动态核心能力实现增长;(4)企业动态核心能力突现调节模型包括为更迭准备条件、创造远离平衡的条件、管理反馈过程三个阶段. 展开更多

关键词 复杂理论 企业动态核心能力 适应性图像 增长机理 突现调节模型

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新兴产业企业动态核心能力构成因素的实证分析——基于中国高端装备制造业上市公司的数据 被引量：14

3

作者 韩凤晶 石春生 《中国软科学》 CSSCI 北大核心 2010年第12期166-175,共10页

在当今竞争日益激烈的商业环境下,高端装备制造业为了获得持续的竞争优势,核心能力必须动态地更新。本研究采用聚类分析和Logistic回归分析统计方法,对高端装备制造业动态核心能力的构成因素进行分析,运用评估能力、整合能力、学习能力... 在当今竞争日益激烈的商业环境下,高端装备制造业为了获得持续的竞争优势,核心能力必须动态地更新。本研究采用聚类分析和Logistic回归分析统计方法,对高端装备制造业动态核心能力的构成因素进行分析,运用评估能力、整合能力、学习能力和自主创新能力四个维度的内部指标,对动态核心能力构成因素的相对重要性作一实证研究,研究得出13个影响高端装备制造业动态核心能力的重要内部因子。结果表明高端装备制造业为提高对外部环境的动态适应性,考虑核心能力提高时,对这13个方面的能力均应进行考虑,不能有所偏废,尤其是对知识转型能力、知识利用能力和引进吸收再创新能力应有所侧重。 展开更多

关键词 高端装备制造业 动态核心能力 构成因素 LOGISTIC回归分析

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基于知识管理的企业动态核心能力构建 被引量：4

4

作者 孙涛 邢以群 吕明 《技术经济与管理研究》 2003年第3期94-94,共1页

本文通过对动态核心能力的界定 ,引入以“过程、人、技术”为核心的知识管理内涵的概念 ,并以此为出发点说明知识管理平台的架构和内容 ,给出了一种以知识管理为平台构建企业动态核心能力的方法。

关键词 知识管理 企业 动态核心能力 知识转化 网络信息技术 员工激励

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先进制造企业动态核心能力演化框架研究 被引量：2

5

作者 申楠 胡莹 +1 位作者 李志超 冷单 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2013年第21期75-79,共5页

提出先进制造企业动态核心能力演化的基本单位——动态核心能力因子,阐述其构成要素以及各因子之间的协同效应。在此基础上,构建先进制造企业动态核心能力演化的4种方式,并阐述其正三棱锥体支撑效应。

关键词 先进制造企业 动态核心能力 演化框架

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企业动态核心能力重构机制研究 被引量：2

6

作者 武建龙 王宏起 崔嵩 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第1期82-85,共4页

面对动态、复杂、不确定环境,动态核心能力重构成为了企业持续竞争优势保持与提升的关键。围绕企业动态核心能力的形成与演化规律,提出企业动态核心能力重构的关键维度,构建企业动态核心能力周期性重构方式,并设计相应的重构支撑策略,... 面对动态、复杂、不确定环境,动态核心能力重构成为了企业持续竞争优势保持与提升的关键。围绕企业动态核心能力的形成与演化规律,提出企业动态核心能力重构的关键维度,构建企业动态核心能力周期性重构方式,并设计相应的重构支撑策略,旨在为企业动态核心能力有效重构提供理论方法支持。 展开更多

关键词 企业动态核心能力 重构机制 重构方式 策略

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三位一体图书馆动态核心能力模式探究 被引量：2

7

作者 周建 贺璐 番瑜 《现代情报》 北大核心 2005年第10期130-130,133,共2页

图书馆动态核心能力实质就是过程、人和技术三位一体的模式。文章依次从动态核心能力的定义、知识管理内涵以及论证知识管理平台的架构和内容,并提出三位一体图书馆动态核心能力模式的方法。

关键词 动态核心能力 知识管理内涵 知识管理平台 图书馆

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企业动态核心能力——技术创新能力的框架模型构建 被引量：18

8

作者 范太胜 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2003年第9期85-87,共3页

提出了企业动态核心能力——技术创新能力理论,阐述了技术创新能力的内涵和特征;构连了企业动态能力的外部框架模型(战略——结构——动态核心能力)和企业动态能力的内部诓架模型。

关键词 技术创新能力 企业动态核心能力 持续竞争优势 模型

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企业动态核心能力识别方法及实证研究 被引量：2

9

作者 武建龙 王宏起 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2011年第4期6-9,共4页

动态核心能力是企业持续竞争优势之源,而准确识别动态核心能力则是有效培育和运用动态核心能力的重要前提。在对企业动态核心能力的内涵本质和形成与演化机理进行科学分析的基础上,给出了企业动态核心能力的识别思路,重点设计了企业动... 动态核心能力是企业持续竞争优势之源,而准确识别动态核心能力则是有效培育和运用动态核心能力的重要前提。在对企业动态核心能力的内涵本质和形成与演化机理进行科学分析的基础上,给出了企业动态核心能力的识别思路,重点设计了企业动态核心能力识别模型,并以华为的动态核心能力识别为例进行了实证研究,旨在为企业动态核心能力的准确识别与科学管理提供理论指导与决策参考。 展开更多

关键词 企业动态核心能力 识别思路 识别模型 实证研究

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企业动态核心能力培育机制研究 被引量：2

10

作者 武建龙 王宏起 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2010年第24期16-19,共4页

建立企业动态核心能力培育机制,是动态核心能力理论成功应用于企业战略实践的关键环节。围绕企业动态核心能力的本质、形成机理与演化规律,提出了企业动态核心能力培育机制框架,重点设计了企业动态核心能力识别与定位机制、开发机制、... 建立企业动态核心能力培育机制,是动态核心能力理论成功应用于企业战略实践的关键环节。围绕企业动态核心能力的本质、形成机理与演化规律,提出了企业动态核心能力培育机制框架,重点设计了企业动态核心能力识别与定位机制、开发机制、提升机制以及重构机制,并给出了一体化运行策略,旨在为企业动态核心能力持续保持与提升管理提供重要的理论方法指导与策略支持。 展开更多

关键词 企业动态核心能力 能力培育 核心能力

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基于知识管理的图书馆动态核心能力构建 被引量：7

11

作者 周建 《现代情报》 2003年第9期148-148,151,共2页

本文先从动态核心能力的定义入手 ,其次引出知识管理内涵的核心实质就是过程、人和技术三位一体的模式。最后论证知识管理平台的架构和内容 。

关键词 知识管理 图书馆 动态核心能力 知识转化 网络信息技术 激励机制 知识产业化 知识绩效评估 人事管理

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企业动态核心能力开发模式及实证研究 被引量：1

12

作者 黄静 武建龙 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2017年第7期150-153,共4页

动态核心能力的高效开发决定了企业长期的生存与发展,是企业保持和提升持续竞争优势的关键。主导优势是企业动态核心能力的基础和外在表现,动态核心能力是企业基于主导优势而形成的知识性能力体系,并且随着主导优势的发展变化而进行周... 动态核心能力的高效开发决定了企业长期的生存与发展,是企业保持和提升持续竞争优势的关键。主导优势是企业动态核心能力的基础和外在表现,动态核心能力是企业基于主导优势而形成的知识性能力体系,并且随着主导优势的发展变化而进行周期性演化。动态核心能力内部与外部开发模式各有其优缺点、适用条件和关键控制点,形成了不同的效率边界,进而可以从"成本—收益"角度对动态核心能力开发模式进行选择与优化组合。 展开更多

关键词 动态核心能力 开发模式 竞争优势 核心技术开发 流程性开发 全面电信解决能力开发

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企业动态核心能力的形成——一种基于柔性战略的视角 被引量：3

13

作者 梁广华 《华东经济管理》 CSSCI 2009年第1期87-90,共4页

随着经济全球化和社会信息化的深入发展,企业竞争环境越来越复杂多变,一成不变的战略和刚性的核心能力很难适应环境的动态变化。文章从企业战略与动态环境互动入手,分析出动态核心能力的形成过程,把动态核心能力分解成核心能力和动态能... 随着经济全球化和社会信息化的深入发展,企业竞争环境越来越复杂多变,一成不变的战略和刚性的核心能力很难适应环境的动态变化。文章从企业战略与动态环境互动入手,分析出动态核心能力的形成过程,把动态核心能力分解成核心能力和动态能力两部分,并分析了以创新为动力的企业核心能力演化过程和以柔性组织文化为基础的动态能力的实质,从柔性战略的视角分析企业动态核心能力的形成,对企业利用战略与环境动态互动构建动态核心能力有重要意义。 展开更多

关键词 动态核心能力 柔性战略 战略互动 动态环境

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动态核心能力观简介 被引量：7

14

作者 梁桂川 《现代管理科学》 2006年第1期28-30,共3页

能力要素称为“企业基因(”Corporate Genome),如同人类基因按遗传规则决定个体特征的DNA,能力要素(企业基因)是价值链中对企业生产经营能力有价值贡献的共有组成部分。随着企业战略理论研究与实证分析的深入,核心能力的研究更系列普遍... 能力要素称为“企业基因(”Corporate Genome),如同人类基因按遗传规则决定个体特征的DNA,能力要素(企业基因)是价值链中对企业生产经营能力有价值贡献的共有组成部分。随着企业战略理论研究与实证分析的深入,核心能力的研究更系列普遍关注核心能力是企业竞争优势的根源。动态能力观是对传统核心能力观的发展。 展开更多

关键词 核心能力 动态核心能力 传统核心能力

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基于知识的动态核心能力演化与提升研究

15

作者 范新华 《科学管理研究》 CSSCI 北大核心 2013年第6期94-97,共4页

论述了知识管理与动态核心能力之间的作用与反作用关系,并阐述了动态核心能力形成的多层反馈回路模型,运用尖塔模型揭示企业动态核心能力形成与演化机理,同时提出了企业动态核心能力的提升途径。

关键词 动态核心能力 生成机理 演化 竞争优势

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中国种子企业动态核心能力的影响因素 被引量：5

16

作者 向伟勇 陈劲 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2015年第8期1-8,45,共9页

首先阐述了企业动态核心能力的内涵和本质,界定了其影响因素;然后从行业和企业两个层面分析了中国种子企业的动态核心能力,并指出其发展趋势;接着构建了种子企业动态能力影响因素的层次分析结构,运用层次分析法得出各影响因素的权重;最... 首先阐述了企业动态核心能力的内涵和本质,界定了其影响因素;然后从行业和企业两个层面分析了中国种子企业的动态核心能力,并指出其发展趋势;接着构建了种子企业动态能力影响因素的层次分析结构,运用层次分析法得出各影响因素的权重;最后,针对影响中国种子企业动态核心能力的重要因素,即信息技术水平、信息化程度、研发创新能力、组织管理能力、组织学习能力和营销创新能力,提出针对性的建议和对策。 展开更多

关键词 种子企业 核心能力 动态核心能力

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航空公司竞争层次演化的元胞自动机仿真 被引量：2

17

作者 寇勇刚 吴桐水 樊玮 《系统工程学报》 CSCD 北大核心 2010年第6期784-790,共7页

为研究航空公司之间的竞争,基于元胞自动机模型设计了航空公司竞争的4层次演化模型,对航空公司和机场的竞争演化与盈利状况进行了模拟研究.结果表明,民航市场竞争起步于资源竞争层次的竞争;规模不经济出现后,演化为职能竞争层次的竞争;... 为研究航空公司之间的竞争,基于元胞自动机模型设计了航空公司竞争的4层次演化模型,对航空公司和机场的竞争演化与盈利状况进行了模拟研究.结果表明,民航市场竞争起步于资源竞争层次的竞争;规模不经济出现后,演化为职能竞争层次的竞争;核心竞争力形成后,演化为核心竞争力层次的竞争;核心刚性形成后,演化为动态核心能力层次的竞争.依靠资源规模不能保持长期的竞争优势,加强市场与服务创新等职能竞争力并整合后形成核心竞争力及动态核心能力至关重要. 展开更多

关键词 航空公司 机场 元胞自动机 核心竞争力 动态核心能力

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企业竞争优势衰退初探 被引量：2

18

作者 陆奇岸 《学术论坛》 2002年第5期59-61,共3页

目前企业所面对的是一个巨变的竞争环境 ,企业竞争优势的来源正以逐渐加快的速度被侵蚀掉 。

关键词 竞争优势 衰退 关键资源 动态核心能力 创新能力

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持久竞争优势:基于组织学习力和创新力的分析 被引量：4

19

作者 谢佩洪 《云南财贸学院学报》 2005年第5期66-70,共5页

竞争优势和持久竞争优势是目前理论界和实业界关注的焦点问题之一。通过提出有关持久竞争优势本源的观点,进一步论述了核心能力是企业竞争优势的来源。但企业要获得持久竞争优势必须培育动态核心能力,企业学习力和创新力的有机结合是支... 竞争优势和持久竞争优势是目前理论界和实业界关注的焦点问题之一。通过提出有关持久竞争优势本源的观点,进一步论述了核心能力是企业竞争优势的来源。但企业要获得持久竞争优势必须培育动态核心能力,企业学习力和创新力的有机结合是支撑企业持久竞争优势的本源。 展开更多

关键词 组织学习力 组织创新力 动态核心能力 持久竞争优势

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