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题名基于五维动态平衡计分卡的企业战略绩效评价
被引量：18
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作者
惠树鹏
郑玉宝
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机构
兰州理工大学经济管理学院
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出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2016年第11期172-175,共4页
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文摘
文章有效地整合了平衡计分卡和系统动力学的相关理论与研究方法,对企业战略绩效评价的方法做了进一步的完善。首先,根据现代企业战略管理理论的发展对平衡计分卡进行了改进,添加了社会责任维度,建立企业战略绩效评价指标体系和战略地图,完善了战略绩效评价体系。然后依据因果关系将战略地图转化成因果关系图,从而建立企业战略绩效评价的系统动力学模型。最后运用仿真软件vensim对A食品企业模型进行仿真模拟和预测,找出战略绩效管理中存在的问题,对企业战略管理理论作微小有益的补充,也能更加科学地指导企业进行战略绩效评价。
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关键词
五维动态平衡计分卡
战略绩效评价
系统动力学
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名动态平衡计分卡在服务性行业中的应用研究
被引量：1
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作者
孙晓宇
赵达薇
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机构
哈尔滨理工大学经济管理学院
哈尔滨理工大学国际文化教育学院
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出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2008年第12期81-86,共6页
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基金
黑龙江省攻关软科学项目
项目编号:GZ07D210
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文摘
为了解决服务企业中的短视行为,帮助服务业企业进行有效的绩效管理和战略管理,鉴于服务性行业中服务利润链和平衡计分卡的相关性,把平衡计分卡这一工具引入到服务行业中。同时,考虑到平衡计分卡以往实施过程中的动态不足性,运用系统动力学工具,为服务性企业建立动态的平衡计分卡仿真模型,对不同时期的各种外部和内部环境的变化做出模拟观察,进行长期和短期的比较,从而为企业的决策提供数量化的依据,动态地支持企业的绩效管理以及战略管理。
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关键词
服务业
动态平衡计分卡
建模仿真
绩效管理
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Keywords
service industry
dynamic balanced scorecard
modeling and simulation
performance management
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分类号
F270.3
[经济管理—企业管理]
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题名基于BP神经网络的供应链绩效评价方法
被引量：27
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作者
郑培
黎建强
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机构
湖南大学工商管理学院
香港城市大学商学院
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出处
《运筹与管理》
CSCD
北大核心
2010年第2期26-32,共7页
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文摘
动态供应链绩效评价是一个包含多个指标输入输出的复杂评估系统,各绩效指标具有模糊性、不确定性,绩效指标数量较多,彼此之间存在非线性关联性。针对这样一个复杂的评估系统,本文讨论利用神经网络技术来对动态供应链绩效进行综合评价。本文首先介绍了人工神经网络的基本概念。针对供应链绩效的五维平衡计分卡模型,利用BP神经网络(Back Propagation NeuralNetwork,BP网络)来对供应链综合绩效评价结果进行学习和预测,文中我们详细讨论了供应链绩效评价中BP网络的学习过程和存在的问题,并给出了仿真结果。计算实例表明本文提出的动态供应链绩效评价模型是合理、有效的,能够为供应链的合理分析和决策制定提供依据。
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关键词
供应链管理
绩效评价
动态平衡计分卡
BP神经网络
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Keywords
supply chain management, performance measurement, dynamic balanced scorecard, back propagation neural network.
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分类号
N945.16
[自然科学总论—系统科学]
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