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企业并购重组中文化整合及其启示
被引量：
2
1
作者
杨青
《中国高新技术企业》
2009年第15期97-98,共2页
企业并购重组是我国国民经济结构战略调整的重大问题,文化整合是企业并购重组的必然选择,是跨越企业边界的扩张性重组行为,是重组的重要形式。我国也正在成为新兴的跨国并购市场,我国企业并购重组主要体现在外资并购和国企重组。认真总...
企业并购重组是我国国民经济结构战略调整的重大问题,文化整合是企业并购重组的必然选择,是跨越企业边界的扩张性重组行为,是重组的重要形式。我国也正在成为新兴的跨国并购市场,我国企业并购重组主要体现在外资并购和国企重组。认真总结和反思中外企业文化整合的经验和教训,合理构架文化整合的内容,有利于我国企业并购重组工作的顺利进行。
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关键词
企业并购重组
文化整合
动态创新原则
优势互补
原则
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职称材料
题名
企业并购重组中文化整合及其启示
被引量：
2
1
作者
杨青
机构
渤船重工计划管理处
出处
《中国高新技术企业》
2009年第15期97-98,共2页
文摘
企业并购重组是我国国民经济结构战略调整的重大问题,文化整合是企业并购重组的必然选择,是跨越企业边界的扩张性重组行为,是重组的重要形式。我国也正在成为新兴的跨国并购市场,我国企业并购重组主要体现在外资并购和国企重组。认真总结和反思中外企业文化整合的经验和教训,合理构架文化整合的内容,有利于我国企业并购重组工作的顺利进行。
关键词
企业并购重组
文化整合
动态创新原则
优势互补
原则
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
企业并购重组中文化整合及其启示
杨青
《中国高新技术企业》
2009
2
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