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我国公务员考录制度功能性定位审视
被引量：
7
1
作者
邓帅
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第3期129-136,共8页
公务员考录制度是我国政府人力资源管理的起点,是国家治理的重要环节。功能是一项制度建立的根本,由制度的功能性定位入手,通过历史和现实的分析,可将我国公务员考录制度的功能定位为政治性、社会性和管理性,并以此为依据对当前我国公...
公务员考录制度是我国政府人力资源管理的起点,是国家治理的重要环节。功能是一项制度建立的根本,由制度的功能性定位入手,通过历史和现实的分析,可将我国公务员考录制度的功能定位为政治性、社会性和管理性,并以此为依据对当前我国公务员考录制度制定和执行过程中存在的各种错位和缺位现象进行分析,同时提出相应的解决措施,从而一方面为这一研究领域提供一种全新与独特的研究视角,另一方面对我国公务员管理工作提供政策支持。
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关键词
公务员
考录制度
功能性定位
错位现象
现实举措
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题名
我国公务员考录制度功能性定位审视
被引量：
7
1
作者
邓帅
机构
中共山东省委党校校刊编辑部
出处
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2017年第3期129-136,共8页
基金
全省党校系统科研项目"山东省公务员考录中职位设置科学性研究"(项目编号:2016sh012)的阶段性成果
文摘
公务员考录制度是我国政府人力资源管理的起点,是国家治理的重要环节。功能是一项制度建立的根本,由制度的功能性定位入手,通过历史和现实的分析,可将我国公务员考录制度的功能定位为政治性、社会性和管理性,并以此为依据对当前我国公务员考录制度制定和执行过程中存在的各种错位和缺位现象进行分析,同时提出相应的解决措施,从而一方面为这一研究领域提供一种全新与独特的研究视角,另一方面对我国公务员管理工作提供政策支持。
关键词
公务员
考录制度
功能性定位
错位现象
现实举措
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
我国公务员考录制度功能性定位审视
邓帅
《理论学刊》
CSSCI
北大核心
2017
7
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