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制造业管理者元胜任力与行业胜任力和绩效之间关系的实证研究
被引量：
17
1
作者
冯明
纪晓丽
尹明鑫
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007年第10期126-135,共10页
本文利用元胜任力与绩效问卷和制造业管理胜任力问卷进行了大量的调查,研究表明:元胜任力包括思维能力、学习运用能力和自我发展能力三个因子;思维能力能够有效的促进周边绩效和适应性绩效,学习运用能力能够较好的促进整个绩效;思维能...
本文利用元胜任力与绩效问卷和制造业管理胜任力问卷进行了大量的调查,研究表明:元胜任力包括思维能力、学习运用能力和自我发展能力三个因子;思维能力能够有效的促进周边绩效和适应性绩效,学习运用能力能够较好的促进整个绩效;思维能力、市场营销策划能力和产品系统管理能力是制造业管理者绩效的有效预测指标。
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关键词
制造
业管理者
元
胜任
力
制造行业胜任力
绩效
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职称材料
题名
制造业管理者元胜任力与行业胜任力和绩效之间关系的实证研究
被引量：
17
1
作者
冯明
纪晓丽
尹明鑫
机构
重庆大学经济与工商管理学院
出处
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007年第10期126-135,共10页
基金
国家自然科学基金(70372042)
文摘
本文利用元胜任力与绩效问卷和制造业管理胜任力问卷进行了大量的调查,研究表明:元胜任力包括思维能力、学习运用能力和自我发展能力三个因子;思维能力能够有效的促进周边绩效和适应性绩效,学习运用能力能够较好的促进整个绩效;思维能力、市场营销策划能力和产品系统管理能力是制造业管理者绩效的有效预测指标。
关键词
制造
业管理者
元
胜任
力
制造行业胜任力
绩效
Keywords
enterprise manager
meta - competence
industry competences
performance
分类号
F404.3 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
制造业管理者元胜任力与行业胜任力和绩效之间关系的实证研究
冯明
纪晓丽
尹明鑫
《中国软科学》
CSSCI
北大核心
2007
17
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