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基于制度赡养率的退休年龄调整机制
被引量:
4
1
作者
杨再贵
秦少鹏
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2023年第6期55-66,共12页
本文在企业职工基本养老保险年度收支平衡目标下,建立了“盯紧”平衡制度赡养率的退休年龄调整模型。在养老金替代率和征缴率各取3档形成的9种情景下,考察“男女同时”和“先女后男”两种延迟退休方案下2021—2050年退休年龄的动态调整...
本文在企业职工基本养老保险年度收支平衡目标下,建立了“盯紧”平衡制度赡养率的退休年龄调整模型。在养老金替代率和征缴率各取3档形成的9种情景下,考察“男女同时”和“先女后男”两种延迟退休方案下2021—2050年退休年龄的动态调整过程。研究发现:建立的退休年龄调整模型可以使退休年龄随基金支付压力动态调整,实现基金年度收支平衡,其中“男女同时”延迟退休能更早实现基金收支平衡,但预测期末男性平衡退休年龄过高;在现行养老金替代率和征缴率水平下,到2050年平衡退休年龄最高会达到72岁多,应通过提高征缴率、合理设定替代率来降低平衡退休年龄。敏感性分析显示,提高城镇就业比率和城镇职工参保率对降低平衡退休年龄的作用大于总和生育率。若养老金替代率设为50%、征缴率能提高到75%,则“先女后男”每年提高6个月退休年龄是较为理想的方案,到2050年平衡退休年龄为66岁零3个月。本研究可为延迟退休政策的制定与养老保险可持续发展提供理论依据。
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关键词
制度赡养率
延迟退休
退休年龄动态调整
自动调整机制
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职称材料
我国养老保险制度财务收支不平衡的原因分析及思考——基于养老保险制度参数分析视角
被引量:
7
2
作者
徐婷婷
《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第2期43-48,168,共6页
本文在现收现付制度模式下,从缴费率、制度赡养率两个参数的维度出发,分析了我国养老保险制度财务收支不平衡的主要原因。通过对缴费率的分析,反映了我国养老保险制度设计和执行过程中存在的一些漏洞;对制度赡养率的分析,表明了我国养...
本文在现收现付制度模式下,从缴费率、制度赡养率两个参数的维度出发,分析了我国养老保险制度财务收支不平衡的主要原因。通过对缴费率的分析,反映了我国养老保险制度设计和执行过程中存在的一些漏洞;对制度赡养率的分析,表明了我国养老保险制度迫切需要根据社会发展的变化进行有针对性的改革。当前我国养老保险制度中缴费率、制度赡养率两个参数方面存在的诸多问题最终导致了替代率的下降,针对以上分析,提出做实缴费基数、渐进式延迟退休年龄、建立多支柱的养老保障体系、提高养老保险的统筹层次等建议。
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关键词
养老保险
现收现付制
缴费
率
替代
率
制度赡养率
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职称材料
我国企业养老金替代率的影响因素及改革路径
被引量:
1
3
作者
张彬
《西南金融》
2016年第4期50-53,共4页
本文通过对我国养老金替代率的现状论述,运用计量经济学的方法,探究何种因素影响养老金替代率,并进一步提出我国应增强养老基金的运作及监测预警机制和基金回报率,构建多种方式的养老保险体系,推迟退休年龄、增加缴费年限,进一步放宽计...
本文通过对我国养老金替代率的现状论述,运用计量经济学的方法,探究何种因素影响养老金替代率,并进一步提出我国应增强养老基金的运作及监测预警机制和基金回报率,构建多种方式的养老保险体系,推迟退休年龄、增加缴费年限,进一步放宽计划生育、适度提高生育率等建议。
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关键词
养老金替代
率
制度赡养率
养老金双轨制
人口老龄化
延迟退休
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职称材料
福建省基本养老保险基金收支平衡现状、预测及影响因素分析
被引量:
12
4
作者
徐婷婷
《社会保障研究》
CSSCI
2018年第1期42-49,共8页
养老保险基金收支平衡是养老保险制度可持续发展的关键。本文以福建省为研究对象,对福建省基本养老保险基金收支平衡的现状进行分析,并对未来进行预测,定性分析了未来影响福建省基本养老保险基金收支平衡的因素,定量分析了未来基金收支...
养老保险基金收支平衡是养老保险制度可持续发展的关键。本文以福建省为研究对象,对福建省基本养老保险基金收支平衡的现状进行分析,并对未来进行预测,定性分析了未来影响福建省基本养老保险基金收支平衡的因素,定量分析了未来基金收支平衡趋势,并通过采取"渐近式延迟退休政策"、提高基本养老保险基金征缴和支付管理能力、促进"全面二孩政策"、促进经济发展吸引外来劳动力等措施来应对未来的变化。
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关键词
养老保险基金
收支平衡
制度赡养率
收不抵支
收支结余
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职称材料
题名
基于制度赡养率的退休年龄调整机制
被引量:
4
1
作者
杨再贵
秦少鹏
机构
中央财经大学中国精算研究院/保险学院
中央财经大学保险学院
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2023年第6期55-66,共12页
基金
教育部人文社科重点研究基地重大项目“中国特色多层次养老保障体系研究”(项目编号:22JJD790091)
高等学校学科创新引智计划(项目编号:B17050)。
文摘
本文在企业职工基本养老保险年度收支平衡目标下,建立了“盯紧”平衡制度赡养率的退休年龄调整模型。在养老金替代率和征缴率各取3档形成的9种情景下,考察“男女同时”和“先女后男”两种延迟退休方案下2021—2050年退休年龄的动态调整过程。研究发现:建立的退休年龄调整模型可以使退休年龄随基金支付压力动态调整,实现基金年度收支平衡,其中“男女同时”延迟退休能更早实现基金收支平衡,但预测期末男性平衡退休年龄过高;在现行养老金替代率和征缴率水平下,到2050年平衡退休年龄最高会达到72岁多,应通过提高征缴率、合理设定替代率来降低平衡退休年龄。敏感性分析显示,提高城镇就业比率和城镇职工参保率对降低平衡退休年龄的作用大于总和生育率。若养老金替代率设为50%、征缴率能提高到75%,则“先女后男”每年提高6个月退休年龄是较为理想的方案,到2050年平衡退休年龄为66岁零3个月。本研究可为延迟退休政策的制定与养老保险可持续发展提供理论依据。
关键词
制度赡养率
延迟退休
退休年龄动态调整
自动调整机制
Keywords
System dependency ratio
Delay retirement
Dynamic adjustment of retirement age
Automatic adjustment mechanism
分类号
F241.34 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
我国养老保险制度财务收支不平衡的原因分析及思考——基于养老保险制度参数分析视角
被引量:
7
2
作者
徐婷婷
机构
福建师范大学公共管理学院
出处
《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015年第2期43-48,168,共6页
基金
福建省教育厅社科项目"延迟退休与我国养老保险制度可持续性发展问题研究"(项目编号:JBS14068)
文摘
本文在现收现付制度模式下,从缴费率、制度赡养率两个参数的维度出发,分析了我国养老保险制度财务收支不平衡的主要原因。通过对缴费率的分析,反映了我国养老保险制度设计和执行过程中存在的一些漏洞;对制度赡养率的分析,表明了我国养老保险制度迫切需要根据社会发展的变化进行有针对性的改革。当前我国养老保险制度中缴费率、制度赡养率两个参数方面存在的诸多问题最终导致了替代率的下降,针对以上分析,提出做实缴费基数、渐进式延迟退休年龄、建立多支柱的养老保障体系、提高养老保险的统筹层次等建议。
关键词
养老保险
现收现付制
缴费
率
替代
率
制度赡养率
分类号
C979 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
我国企业养老金替代率的影响因素及改革路径
被引量:
1
3
作者
张彬
机构
福州职业技术学院
出处
《西南金融》
2016年第4期50-53,共4页
文摘
本文通过对我国养老金替代率的现状论述,运用计量经济学的方法,探究何种因素影响养老金替代率,并进一步提出我国应增强养老基金的运作及监测预警机制和基金回报率,构建多种方式的养老保险体系,推迟退休年龄、增加缴费年限,进一步放宽计划生育、适度提高生育率等建议。
关键词
养老金替代
率
制度赡养率
养老金双轨制
人口老龄化
延迟退休
分类号
F840.6 [经济管理—保险]
C913.7 [经济管理]
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职称材料
题名
福建省基本养老保险基金收支平衡现状、预测及影响因素分析
被引量:
12
4
作者
徐婷婷
机构
福建师范大学公共管理学院
出处
《社会保障研究》
CSSCI
2018年第1期42-49,共8页
基金
福建省社会科学基金资助项目"渐进式延迟退休政策对福建养老保险基金收支平衡的影响及对策研究"(FJ2016C027)成果
文摘
养老保险基金收支平衡是养老保险制度可持续发展的关键。本文以福建省为研究对象,对福建省基本养老保险基金收支平衡的现状进行分析,并对未来进行预测,定性分析了未来影响福建省基本养老保险基金收支平衡的因素,定量分析了未来基金收支平衡趋势,并通过采取"渐近式延迟退休政策"、提高基本养老保险基金征缴和支付管理能力、促进"全面二孩政策"、促进经济发展吸引外来劳动力等措施来应对未来的变化。
关键词
养老保险基金
收支平衡
制度赡养率
收不抵支
收支结余
Keywords
pension insurance fund
balance of income and expenditure
system dependency rate
deficit of the pension fund
income and expenditure surplus
分类号
F842.67 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于制度赡养率的退休年龄调整机制
杨再贵
秦少鹏
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2023
4
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职称材料
2
我国养老保险制度财务收支不平衡的原因分析及思考——基于养老保险制度参数分析视角
徐婷婷
《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2015
7
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
我国企业养老金替代率的影响因素及改革路径
张彬
《西南金融》
2016
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
福建省基本养老保险基金收支平衡现状、预测及影响因素分析
徐婷婷
《社会保障研究》
CSSCI
2018
12
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职称材料
已选择
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