期刊导航
期刊开放获取
上海教育软件发展有限公..
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式：
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
新加坡经济转型与人才战略
被引量：
3
1
作者
黄荣斌
《南洋问题研究》
CSSCI
2012年第4期46-54,共9页
人才是新兴经济体经济转型中的关键战略性资源。本文以新加坡经济转型阶段中的人才战略和政策措施为研究脉络,全面阐述其人才培养、引进和配套政策的主要内容。结合新加坡人才战略实施的市场条件和制度的可移植性分析,提出中国在借鉴新...
人才是新兴经济体经济转型中的关键战略性资源。本文以新加坡经济转型阶段中的人才战略和政策措施为研究脉络,全面阐述其人才培养、引进和配套政策的主要内容。结合新加坡人才战略实施的市场条件和制度的可移植性分析,提出中国在借鉴新加坡人才战略模式上的制度适应性和政策建议。
展开更多
关键词
经济转型
人才战略
新加坡
制度可移植性
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
新加坡经济转型与人才战略
被引量：
3
1
作者
黄荣斌
机构
暨南大学国际关系学院/华人华侨研究院
出处
《南洋问题研究》
CSSCI
2012年第4期46-54,共9页
基金
广东省"十一五"哲学社科规划项目(学科共建)(GD10XYJ02)阶段性成果
文摘
人才是新兴经济体经济转型中的关键战略性资源。本文以新加坡经济转型阶段中的人才战略和政策措施为研究脉络,全面阐述其人才培养、引进和配套政策的主要内容。结合新加坡人才战略实施的市场条件和制度的可移植性分析,提出中国在借鉴新加坡人才战略模式上的制度适应性和政策建议。
关键词
经济转型
人才战略
新加坡
制度可移植性
Keywords
economic transformation, Talents ＇ Strategy, Singapore, transferability of institution
分类号
F133.9 [经济管理—世界经济]
C964.339 [经济管理—人力资源管理]
在线阅读
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
新加坡经济转型与人才战略
黄荣斌
《南洋问题研究》
CSSCI
2012
3
在线阅读
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
