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美国大学“多元学术”的制度化及其影响机制——以伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校为例
被引量:
2
1
作者
王建慧
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第12期80-87,共8页
"多元学术"是美国大学学术工作改革的理念和方向。伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校(UIUC)在2006年进行了学术工作和评价的改革。调查是建立在对近30位系主任和晋升委员会成员访谈的基础上,分析在改革后的10年间,基层学术组织...
"多元学术"是美国大学学术工作改革的理念和方向。伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校(UIUC)在2006年进行了学术工作和评价的改革。调查是建立在对近30位系主任和晋升委员会成员访谈的基础上,分析在改革后的10年间,基层学术组织在学术工作内涵和制度化程度上的变化,以及影响制度化程度的机制。研究发现,UIUC各基层学术组织的教学普遍高于程序制度化,发现学术始终保持合作制度化,跨学科学术和转化学术因学科差异而处在不同的制度化程度,参与和扩展服务则始终无法突破结构制度化。在这些学术工作制度化过程中,回报递增机制、承诺递增机制和日益客观化机制起到了重要的作用。我国大学应该通过三种制度化机制合理调节各种学术工作的制度化程度,从经济理性过渡到社会理性,最后上升到学术理性。
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关键词
美国大学
多元学术
学术工作
制度化程度
影响机制
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职称材料
制度的功能:学理层面的解读
被引量:
4
2
作者
田广清
《领导科学》
北大核心
2009年第1Z期55-57,共3页
本文所谈的"制度"有三个层面的含义:一是指广义的制度。宏观的国体、政体,中观的政党制度、选举制度、人事制度、监察制度、市场经济体制规制,微观的工作制度、具体的管理制度等——大凡所有的政治架构、权力结构、运行程序...
本文所谈的"制度"有三个层面的含义:一是指广义的制度。宏观的国体、政体,中观的政党制度、选举制度、人事制度、监察制度、市场经济体制规制,微观的工作制度、具体的管理制度等——大凡所有的政治架构、权力结构、运行程序、监督机制、经济规制、行为规范,皆属于制度范畴。其中,最主要。
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关键词
学理层面
政治架构
政党
制度
监察
制度
制度
反腐
选举
制度
人事
制度
市场经济体制
监督机制
制度化程度
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职称材料
加强以权限制为重点的县级领导制度建设
3
作者
赵培义
《湖湘论坛》
1991年第2期8-11,共4页
我国现行县级领导体制,在社会主义革命和建设中发挥了巨大作用,但在改革开放的新形势下,也逐渐暴露出一些不适应生产力和社会发展需要的弊端。其突出表现是领导制度建设滞后,制度化程度不高。因而县级领导权限不清,体制运行混乱,受人的...
我国现行县级领导体制,在社会主义革命和建设中发挥了巨大作用,但在改革开放的新形势下,也逐渐暴露出一些不适应生产力和社会发展需要的弊端。其突出表现是领导制度建设滞后,制度化程度不高。因而县级领导权限不清,体制运行混乱,受人的主观随意性因素影响过大,在很大程度上依赖于领导者的能力和相互感情来协调;弄不好,常常互相扯皮,影响工作效率。正如邓小平同志所指出的那样:“我们过去发生的各种错误。
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关键词
制度
建设
制度化程度
主观随意性
领导体制
人事任免权
工作效率
机构改革
任免原则
任免程序
领导
制度
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职称材料
如何平衡非营利组织在公共服务供给中的角色
4
作者
杨山鸽
《领导科学》
北大核心
2012年第10Z期37-39,共3页
近年来,非营利组织参与地方治理不仅仅是数量上的增加,在性质上也发生了变化,非营利组织从公民社会的行动者兼任公共服务的提供者,从私人性到公私兼具。这些变化对非营利组织、公共项目管理和民主的性质有着深刻意义。一个关键的问题是...
近年来,非营利组织参与地方治理不仅仅是数量上的增加,在性质上也发生了变化,非营利组织从公民社会的行动者兼任公共服务的提供者,从私人性到公私兼具。这些变化对非营利组织、公共项目管理和民主的性质有着深刻意义。一个关键的问题是,非营利组织怎样才能有效地在广泛多样的环境中解决社会、经济和政治问题。国家介入社会的方式非常关键,它关系非营利组织自身的发展,也必将影响公共服务供给绩效。若要确保公共服务供给的绩效。
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关键词
服务供给
地方治理
国家介入
制度化程度
项目管理
政治问题
志愿活动
志愿失灵
公共责任
捐赠者
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职称材料
题名
美国大学“多元学术”的制度化及其影响机制——以伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校为例
被引量:
2
1
作者
王建慧
机构
常州大学
出处
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017年第12期80-87,共8页
基金
国家自然科学基金面上项目(71273101)
文摘
"多元学术"是美国大学学术工作改革的理念和方向。伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校(UIUC)在2006年进行了学术工作和评价的改革。调查是建立在对近30位系主任和晋升委员会成员访谈的基础上,分析在改革后的10年间,基层学术组织在学术工作内涵和制度化程度上的变化,以及影响制度化程度的机制。研究发现,UIUC各基层学术组织的教学普遍高于程序制度化,发现学术始终保持合作制度化,跨学科学术和转化学术因学科差异而处在不同的制度化程度,参与和扩展服务则始终无法突破结构制度化。在这些学术工作制度化过程中,回报递增机制、承诺递增机制和日益客观化机制起到了重要的作用。我国大学应该通过三种制度化机制合理调节各种学术工作的制度化程度,从经济理性过渡到社会理性,最后上升到学术理性。
关键词
美国大学
多元学术
学术工作
制度化程度
影响机制
Keywords
American university
Multi-scholarship
Academic work
Institutionalization level
Influence mechanism
分类号
G644 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
制度的功能:学理层面的解读
被引量:
4
2
作者
田广清
机构
中共辽宁省委党校
中国领导科学研究会
辽宁省领导科学学会
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第1Z期55-57,共3页
文摘
本文所谈的"制度"有三个层面的含义:一是指广义的制度。宏观的国体、政体,中观的政党制度、选举制度、人事制度、监察制度、市场经济体制规制,微观的工作制度、具体的管理制度等——大凡所有的政治架构、权力结构、运行程序、监督机制、经济规制、行为规范,皆属于制度范畴。其中,最主要。
关键词
学理层面
政治架构
政党
制度
监察
制度
制度
反腐
选举
制度
人事
制度
市场经济体制
监督机制
制度化程度
分类号
D034 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
加强以权限制为重点的县级领导制度建设
3
作者
赵培义
出处
《湖湘论坛》
1991年第2期8-11,共4页
文摘
我国现行县级领导体制,在社会主义革命和建设中发挥了巨大作用,但在改革开放的新形势下,也逐渐暴露出一些不适应生产力和社会发展需要的弊端。其突出表现是领导制度建设滞后,制度化程度不高。因而县级领导权限不清,体制运行混乱,受人的主观随意性因素影响过大,在很大程度上依赖于领导者的能力和相互感情来协调;弄不好,常常互相扯皮,影响工作效率。正如邓小平同志所指出的那样:“我们过去发生的各种错误。
关键词
制度
建设
制度化程度
主观随意性
领导体制
人事任免权
工作效率
机构改革
任免原则
任免程序
领导
制度
分类号
D676.4 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
如何平衡非营利组织在公共服务供给中的角色
4
作者
杨山鸽
机构
首都师范大学政法学院政治学系
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第10Z期37-39,共3页
文摘
近年来,非营利组织参与地方治理不仅仅是数量上的增加,在性质上也发生了变化,非营利组织从公民社会的行动者兼任公共服务的提供者,从私人性到公私兼具。这些变化对非营利组织、公共项目管理和民主的性质有着深刻意义。一个关键的问题是,非营利组织怎样才能有效地在广泛多样的环境中解决社会、经济和政治问题。国家介入社会的方式非常关键,它关系非营利组织自身的发展,也必将影响公共服务供给绩效。若要确保公共服务供给的绩效。
关键词
服务供给
地方治理
国家介入
制度化程度
项目管理
政治问题
志愿活动
志愿失灵
公共责任
捐赠者
分类号
D632.9 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国大学“多元学术”的制度化及其影响机制——以伊利诺伊大学厄尔巴纳-香槟分校为例
王建慧
《国家教育行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2017
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
制度的功能:学理层面的解读
田广清
《领导科学》
北大核心
2009
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
加强以权限制为重点的县级领导制度建设
赵培义
《湖湘论坛》
1991
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
如何平衡非营利组织在公共服务供给中的角色
杨山鸽
《领导科学》
北大核心
2012
0
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职称材料
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