制度信任对矿工自主安全行为意愿的影响分析 被引量：4

1

作者 祁慧 章大林 +1 位作者 张静 陈红 《中国矿业》 北大核心 2016年第10期14-17,共4页

本文在理论分析的基础上提出了煤矿安全管理制度信任的内涵与结构。矿工的安全管理制度信任是矿工基于对安全管理制度的主观认知而产生的积极心理预期,包括制度设计信任、制度执行信任和制度遵从信任三个维度。矿工的制度信任能够促进... 本文在理论分析的基础上提出了煤矿安全管理制度信任的内涵与结构。矿工的安全管理制度信任是矿工基于对安全管理制度的主观认知而产生的积极心理预期,包括制度设计信任、制度执行信任和制度遵从信任三个维度。矿工的制度信任能够促进其形成利益相容、刚性约束、责任交换的认知机制。对306名矿工的调查发现制度设计信任、制度执行信任和制度遵从信任均对其自主安全行为选择有显著的正向影响。基于上述结论本文提出相关的管理对策,以期提高煤矿安全管理水平。 展开更多

关键词 煤矿安全管理制度 制度信任 自主安全行为意愿

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中国P2P网络借贷中的制度信任研究 被引量：4

2

作者 高霂晗 王大洲 《金融理论与实践》 北大核心 2016年第6期39-45,共7页

对于P2P网络借贷而言,信任是行业发展的基础。在P2P网贷中存在着不同类型的信任关系,其中投资人对P2P平台的信任受到一系列制度因素的影响。通过构建一个研究P2P网贷中制度信任的模型,并以中国P2P平台投资人用户为研究对象,分析了影响... 对于P2P网络借贷而言,信任是行业发展的基础。在P2P网贷中存在着不同类型的信任关系,其中投资人对P2P平台的信任受到一系列制度因素的影响。通过构建一个研究P2P网贷中制度信任的模型,并以中国P2P平台投资人用户为研究对象,分析了影响投资人与借贷平台间信任关系的制度因素。结果显示投资人对P2P平台审核与评级系统、违约风险保障的感知会对制度信任产生最为显著的影响,这表明在当前中国社会信任状况下,P2P网络借贷向纯粹线上中介的模式转型仍面临很大挑战。 展开更多

关键词 P2P网络借贷 投资人 借贷平台 制度信任 信任构建

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制度信任框架下宅基地“三权分置”改革制度风险研究 被引量：17

3

作者 吴丽 梁皓 霍荣棉 《中国土地科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2020年第6期41-47,共7页

研究目的:探讨宅基地“三权分置”改革制度风险类型和现实表现,为稳步推进农村宅基地改革提供理论和实证依据。研究方法:文献研究法和案例分析法。研究结果:(1)基于制度信任的理论框架体系,宅基地“三权分置”改革的制度风险可分为制度... 研究目的:探讨宅基地“三权分置”改革制度风险类型和现实表现,为稳步推进农村宅基地改革提供理论和实证依据。研究方法:文献研究法和案例分析法。研究结果:(1)基于制度信任的理论框架体系,宅基地“三权分置”改革的制度风险可分为制度设计失衡、制度供给剩余、制度虚化风险、制度执行困难4种主要类型;(2)案例分析结果显示宅基地“三权分置”改革制度风险具有典型的现实表现差异。研究结论:宅基地“三权分置”改革实践中,可通过提升农户制度信任水平并考虑制度风险生成机理的差异,选择有效制度风险控制路径,逐步实现农村宅基地改革的政策目标。 展开更多

关键词 制度信任 宅基地 “三权分置” 制度风险

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赋予更大经费使用自主权提高了科研人员创造性吗:从制度信任看自主权与自主性感知的背离 被引量：2

4

作者 游玎怡 温珂 宋大成 《中国软科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2023年第7期56-65,共10页

正在进行中的扩大科研经费使用自主权改革,对自主性感知、创造性工作的提升效果与预期存在一定差距。利用对中国科学院962名科研人员的问卷调查数据,分析导致自主权与自主性感知分离的原因,识别制度信任对改革效果的影响。研究发现,经... 正在进行中的扩大科研经费使用自主权改革,对自主性感知、创造性工作的提升效果与预期存在一定差距。利用对中国科学院962名科研人员的问卷调查数据,分析导致自主权与自主性感知分离的原因,识别制度信任对改革效果的影响。研究发现,经费使用自主权有利于提高科研人员的创造性工作行为,但受到自主性感知的中介影响,而制度信任会调节自主权和自主性感知之间的关系;制度信任对创造性工作行为的积极影响更大。因此,健全科研机构自治、塑造制度信任应是进一步落实自主权改革的关键。 展开更多

关键词 自主权 制度信任 自主性感知 科学共同体 结构方程模型

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大学公共信任的制度基础及其效应 被引量：5

5

作者 张清 周殷夏 《当代教育科学》 CSSCI 北大核心 2010年第23期3-6,共4页

大学公共信任是公众出于大学给自己(或子女)提供的学习和个人发展所带来的预期获益而保持对大学持续依赖的信念。制度是信任得以产生的关键保障,运用"制度信任"原理从大学的外部诸制度来分析我国大学公共信任得以产生的机理,... 大学公共信任是公众出于大学给自己(或子女)提供的学习和个人发展所带来的预期获益而保持对大学持续依赖的信念。制度是信任得以产生的关键保障,运用"制度信任"原理从大学的外部诸制度来分析我国大学公共信任得以产生的机理,解释公众信任我国大学的传统依据,并分析基于制度而形成的大学信任所产生的信任错位等问题,将有助于我们寻求更有效的制度安排。 展开更多

关键词 大学 公共信任 制度信任

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基于信任和制度的家族企业职业经理人融合——以中国联塑为例 被引量：6

6

作者 谭劲松 龙卓林 秦帅 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第8期99-110,共12页

本文以中国联塑成功融入职业经理人并实现企业可持续发展的案例为研究对象,探讨了信任和制度如何交互影响及其对家族企业成长的影响机制。研究表明:第一,算计性信任和制度信任的双重信任关系是消除分歧偏差及融合职业经理人的关键;第二... 本文以中国联塑成功融入职业经理人并实现企业可持续发展的案例为研究对象,探讨了信任和制度如何交互影响及其对家族企业成长的影响机制。研究表明:第一,算计性信任和制度信任的双重信任关系是消除分歧偏差及融合职业经理人的关键;第二,企业既可以通过包括激励、约束机制等在内的正式制度来固化信任,也可以通过企业文化等非正式制度与正式制度相结合,构建有效的信任机制;第三,治理结构的稳定性是家族企业和职业经理人相互信任及融合的重要基础;第四,家族拥有绝对控制权是融合职业经理人并实现企业永续经营的有效保障。本文从信任和制度的双重视角揭示了中国家族企业融入职业经理人的动态过程,对探索和构建中国特色的家族企业治理机制具有启示意义。 展开更多

关键词 家族企业 职业经理人 算计性信任 制度信任 企业成长

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制度领导、制度权威及制度型政治信任的构建与优化 被引量：2

7

作者 刘喜英 《领导科学》 北大核心 2023年第4期50-53,共4页

人格型政治信任表现为民众、下属基于个人魅力对一把手良好政治品格的信任,虽然能够在一定程度上解决相应问题,但存在着信任瓦解与一把手依赖症的潜在风险。制度型政治信任是建立在制度领导、制度权威之上的,不仅能够避免人格型政治信... 人格型政治信任表现为民众、下属基于个人魅力对一把手良好政治品格的信任,虽然能够在一定程度上解决相应问题,但存在着信任瓦解与一把手依赖症的潜在风险。制度型政治信任是建立在制度领导、制度权威之上的,不仅能够避免人格型政治信任的弊端,还能够促进民众政治信任稳定性与确定性,展现出国家治理制度的优势。基于此,应坚持和完善中国特色社会主义制度,巩固制度型政治信任根基;建立健全制度型政治信任压力传导机制,保障国家治理制度有效实施;提升制度型政治信任,构建自我能动性,主动推进政治信任转型。 展开更多

关键词 一把手 制度型政治信任 人格型政治信任 制度权威 制度领导

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产业集群内企业间信任机制的转变：从关系型信任到制度型信任--来自珠江三角洲产业集群的经验 被引量：2

8

作者 刘琨瑛 丘海雄 张宇翔 《产经评论》 2013年第5期28-34,共7页

产业集群内企业间的信任是集群存在和发展的基础。珠江三角洲地区产业集群内信任机制经历了从重人情向重制度的演变。基于组织层面的视角,本研究提出了产业集群内信任的四种形成机制,包括关系机制、过程机制、商誉机制和制度机制。珠江... 产业集群内企业间的信任是集群存在和发展的基础。珠江三角洲地区产业集群内信任机制经历了从重人情向重制度的演变。基于组织层面的视角,本研究提出了产业集群内信任的四种形成机制,包括关系机制、过程机制、商誉机制和制度机制。珠江三角洲特殊的信任文化造就了家族企业,而关系型信任却制约着家族企业,影响产业集群的升级。本文从信任的角度分析了珠江三角洲家族企业"只大不强"的原因,指出信任扩展对家族企业的创新发展和产业升级至关重要,并从实践的角度对产业集群建构信任提出建议。 展开更多

关键词 产业集群 信任机制 关系型信任 制度型信任

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制度是信任的基石

9

作者 上官酒瑞 《领导科学》 北大核心 2011年第22期18-18,共1页

良善的公共生活需要政治信任的润滑和滋润。在传统社会中，政治信任的要核是人格信任，即公众对政府的相信和期待主要指向政治角色的政治人格；现代社会中，政治信任的根本是制度信任，政府运行的确定性与可信性主要依靠制度的规范和约... 良善的公共生活需要政治信任的润滑和滋润。在传统社会中，政治信任的要核是人格信任，即公众对政府的相信和期待主要指向政治角色的政治人格；现代社会中，政治信任的根本是制度信任，政府运行的确定性与可信性主要依靠制度的规范和约束。政治信任由传统向现代的转型、现代政治信任的成长，以及现代国家制度建设，三者是高度契合的。 展开更多

关键词 政治信任 制度信任 现代社会 国家制度建设 政治人格 政府运行 生活需要 政治角色

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网络购物中的信任 被引量：24

10

作者 管益杰 陶慧杰 +1 位作者 王洲兰 宋艳 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2011年第8期1205-1213,共9页

信任是委托方基于积极期望自愿接受受托方行为的意向。网络购物中的信任可分为信任倾向、制度信任、信任信念(商家信任)和信任意向。个体经验、个性倾向和认知影响信任倾向;网络安全机制建设和独立的第三方服务影响制度信任;网站使用体... 信任是委托方基于积极期望自愿接受受托方行为的意向。网络购物中的信任可分为信任倾向、制度信任、信任信念(商家信任)和信任意向。个体经验、个性倾向和认知影响信任倾向;网络安全机制建设和独立的第三方服务影响制度信任;网站使用体验、商家信誉和商家规模影响信任信念;信任倾向、制度信任、信任信念三者共同作用于信任意向,进而影响信任行为。未来的研究应关注网络购物信任随时间的变化规律,文化对网络购物信任的影响,消极事件后信任重建等问题。 展开更多

关键词 网络购物 信任意向 信任倾向 制度信任 商家信任

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企业员工对团队领导的信任结构研究——基于IT企业团队的研究 被引量：4

11

作者 霍荣棉 马剑虹 《应用心理学》 CSSCI 2008年第1期53-59,共7页

基于IT企业任务复杂度和合作需求较高的现状,加强团队内信任成为管理中的一个重点。本研究在Mayer和Mcknight的信任模型基础上对IT企业员工的组织信任结构进行分析。对四家IT公司239人进行问卷调查,并用Amos5.0进行分析后得到拟合度良... 基于IT企业任务复杂度和合作需求较高的现状,加强团队内信任成为管理中的一个重点。本研究在Mayer和Mcknight的信任模型基础上对IT企业员工的组织信任结构进行分析。对四家IT公司239人进行问卷调查,并用Amos5.0进行分析后得到拟合度良好的模型结构,结果显示:①个体信任倾向对员工信任意向的影响不显著;②个体信任倾向影响员工对领导的可信任性感知和基于企业制度的信任;③基于制度的信任显著影响对领导的可信任性感知,但是对信任意向的影响不显著;④对领导的可信任性感知显著影响个体的信任意向;⑤卷入度在基于制度的信任和对领导的可信任性感知之间起缓冲作用。 展开更多

关键词 制度信任 信任倾向 感知到的可信任性 信任意向 情境卷入度

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城市社区治理中的信任机制及特点研究——以某混合社区为例 被引量：2

12

作者 赵文龙 李丽 +1 位作者 刘莉 贾萍萍 《宝鸡文理学院学报（社会科学版）》 2016年第1期36-40,50,共6页

研究发现,当前城市社区信任是在现代化发展与传统伦理本位文化延续共同作用下发生的。在两者影响下城市社区信任呈现为:人际信任愿望强烈,但信任感低,基于社区交往的趣缘信任渐成社区人际信任主要来源;制度信任培育程度参差不齐的特点... 研究发现,当前城市社区信任是在现代化发展与传统伦理本位文化延续共同作用下发生的。在两者影响下城市社区信任呈现为:人际信任愿望强烈,但信任感低,基于社区交往的趣缘信任渐成社区人际信任主要来源;制度信任培育程度参差不齐的特点。该研究的政策启示是:在城市社区治理中,应加强社区组织建设,提升制度信任水平;鼓励居民参与,提升人际信任水平。 展开更多

关键词 社区治理 人际信任 制度信任 现代化 伦理本位

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作战部队基层单位信任的结构与测量 被引量：3

13

作者 刘国芳 祁志强 苗丹民 《心理技术与应用》 2016年第10期622-629,共8页

作战部队基层单位指的是作战部队中具有单独遂行作战任务能力的建制单位或作战编组(一般为连以下),高水平的团队信任是其完成作战任务的心理保障。本研究提出了作战部队基层单位信任的人际信任—制度信任双维结构,并据此开发了相应测验... 作战部队基层单位指的是作战部队中具有单独遂行作战任务能力的建制单位或作战编组(一般为连以下),高水平的团队信任是其完成作战任务的心理保障。本研究提出了作战部队基层单位信任的人际信任—制度信任双维结构,并据此开发了相应测验。基于三支陆军作战部队共369名男性军人的调查发现,所编的作战部队基层单位信任量表具有良好的信效度,既可以用于个体鉴别,也可以用于群体比较;所调查部队整体的作战部队基层单位信任水平较高;随着军龄与职级增长,军人在总量表和人际信任分量表上表现出的信任水平也在提高;三支部队的作战部队基层单位信任水平有所不同,主要体现在制度信任维度上。 展开更多

关键词 作战部队基层单位 团队信任 人际信任 制度信任

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领导者在组织内构建和谐信任机制的路径 被引量：1

14

作者 周丙洋 《领导科学》 北大核心 2016年第5期27-28,共2页

民无信不立,国无信不强。建立和谐的信任关系既是组织内形成无可复制的核心竞争力的重要支撑,也是降低管理运行成本、提高管理绩效的需要,更是领导者的重要管理素养和领导力的体现。领导者在组织内构建和谐信任机制的方略主要包括宏观... 民无信不立,国无信不强。建立和谐的信任关系既是组织内形成无可复制的核心竞争力的重要支撑,也是降低管理运行成本、提高管理绩效的需要,更是领导者的重要管理素养和领导力的体现。领导者在组织内构建和谐信任机制的方略主要包括宏观、微观两个层面,不同层面涉及不同的方式方法和构建艺术。宏观层面着眼于组织整体的信任关系构建,重点是建设制度信任和系统信任;微观层面则着眼于领导者和下属个体方面信任关系的构建,重点是通过自身建设和良性互动, 展开更多

关键词 信任机制 民无信不立 组织战略 制度信任 管理绩效 自身建设 不可控性 影响因素 战略执行 榜样示范作用

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信任对创业融资的影响——基于我国转型经济的证据

15

作者 刘琼 方锦 《征信》 北大核心 2014年第12期35-38,共4页

研究我国转型期的社会特征和创业企业的融资特征,发现信任是一种较为理想的资源配置方式。利用我国70家新创企业的调查问卷进行实证分析,结合对部分中小企业的实地调研,分析中小企业的融资现状、问题,认为促进信任建设特别是制度信任建... 研究我国转型期的社会特征和创业企业的融资特征,发现信任是一种较为理想的资源配置方式。利用我国70家新创企业的调查问卷进行实证分析,结合对部分中小企业的实地调研,分析中小企业的融资现状、问题,认为促进信任建设特别是制度信任建设是社会转型期改善创业融资的重要途径,并提出促进制度信任建设的几点建议。 展开更多

关键词 转型经济 创业融资 人际信任 制度信任

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共享经济下消费者信任的形成机理及影响机制 被引量：19

16

作者 贺明华 刘小泉 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2020年第2期69-82,共14页

在对336份调研问卷实证分析基础上,从在线信任理论、制度信任理论及社会渗透理论出发,对我国共享经济下消费者信任的前因和后果及其作用机制进行研究,认为制度机制有效性感知是能代表审核与认证机制有效性感知、隐私保证机制有效性感知... 在对336份调研问卷实证分析基础上,从在线信任理论、制度信任理论及社会渗透理论出发,对我国共享经济下消费者信任的前因和后果及其作用机制进行研究,认为制度机制有效性感知是能代表审核与认证机制有效性感知、隐私保证机制有效性感知和安全保障机制有效性感知的形成性二阶变量,对消费者信任有显著正向影响;与供方互动有效性感知对消费者信任的正向影响不显著,与其他消费者互动有效性感知对消费者信任的正向影响显著;消费者信任对持续共享意愿有显著正向影响,并对感知风险有显著负向影响;制度机制有效性和社会互动有效性对消费者信任的影响存在显著的性别差异,即性别对这两条路径具有调节效应。因此,共享经济平台企业应建立健全管理制度,构建安全、信赖、可靠的在线交易环境,提高消费者的信任和信心,以实现共享平台的可持续发展;共享平台应优化平台网站界面,充分利用社交媒体和社交网络,构建线上和线下平台共享社区,释放共享平台在基层民主治理创新方面的活力;政府主管部门应牢牢把握消费者安全至上的发展理念,加强与平台企业之间的数据共享,建立和完善共享平台与政府部门联动的应急处置机制和风险防范化解机制,形成多元主体协同治理新格局;基于消费数据,共享平台应对市场进行有效细分,制定有针对性的差异化运营策略和营销策略,最大化满足消费者个性需求。 展开更多

关键词 共享经济 制度信任 社会互动 消费者信任 感知风险 持续共享意愿

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基于消费者信任视角对原产国品牌负面溢出影响因素的研究 被引量：3

17

作者 陈治任 余明阳 薛可 《上海管理科学》 2019年第6期12-17,共6页

从各国品牌负面事件类型、消费者对国家信任类型角度出发,着力观察消费者在不同类型的信任程度下对发生品牌负面事件国家的其他品牌购买意愿变化的差异。结果表明:当能力型国家发生能力型品牌负面事件时,相比于低制度信任消费者,高制度... 从各国品牌负面事件类型、消费者对国家信任类型角度出发,着力观察消费者在不同类型的信任程度下对发生品牌负面事件国家的其他品牌购买意愿变化的差异。结果表明:当能力型国家发生能力型品牌负面事件时,相比于低制度信任消费者,高制度信任消费者对其他品牌购买意愿降低程度更小,而情感信任程度高低对购买意愿降低程度的影响无显著差异;当温情型国家发生道德型品牌负面事件时,相比于低情感信任消费者,高情感信任消费者对其他品牌购买意愿降低程度更小,而制度信任程度高低对购买意愿降低程度的影响无显著差异。不仅发现了制度信任与情感信任理论在品牌溢出过程中的重大影响,进一步补充了国家层面的品牌负面溢出效应中对消费者个体差异关注的不足,同时更深入地探索了原产国刻板印象与品牌负面事件对于原产国其他品牌负面溢出效应的影响作用。 展开更多

关键词 品牌溢出 制度信任 情感信任 能力型国家 道德型国家

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生命周期视角下农民专业合作社的信任问题研究——基于胜利果乡农民合作社的案例分析 被引量：1

18

作者 陈莎 陈灿 《南方农村》 2013年第11期52-58,共7页

信任对农民专业合作社的形成与发展至关重要。根据生命理周期论,农民专业合作社跟其他组织形式一样可分为诞生、成长、成熟与分化(衰退或再发展)四个阶段。相应的,农户对合作社的信任也会随着生命周期呈现规律性变化,即诞生阶段表现为... 信任对农民专业合作社的形成与发展至关重要。根据生命理周期论,农民专业合作社跟其他组织形式一样可分为诞生、成长、成熟与分化(衰退或再发展)四个阶段。相应的,农户对合作社的信任也会随着生命周期呈现规律性变化,即诞生阶段表现为关系信任、成长阶段表现为制度信任、成熟阶段表现为系统信任;信任破裂会出现于任何一个阶段并导致合作社的衰退。据此构建出合作社生命周期信任发展模型,并对促进合作社信任的维持提出建议。 展开更多

关键词 农民专业合作社 组织生命周期 关系信任 制度信任 系统信任

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人际关系视角下社会信任的类型归属论析 被引量：2

19

作者 杨梅 《改革与开放》 2016年第15期54-55,共2页

传统社会向现代社会的转型伴随着人际关系的变迁,人际关系变迁而形成的"熟人社会"和"陌生人社会"在社会信任模式上表现为不同的特征,前者表现为人格信任,后者表现为制度信任。

关键词 社会信任 熟人社会 陌生人社会 人格信任 制度信任

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单位信任文化的影响因素与构建方略 被引量：3

20

作者 刘善花 《领导科学》 北大核心 2019年第20期76-78,共3页

单位信任文化是员工对单位行为准则和价值追求的一种自信自觉,对建立良好工作关系、维护良好秩序、提升效率和减少成本具有重要作用。建立和完善单位信任文化,要营造适应社会转型的普遍信任文化氛围,尊重信任文化形成规律,建立单位人格... 单位信任文化是员工对单位行为准则和价值追求的一种自信自觉,对建立良好工作关系、维护良好秩序、提升效率和减少成本具有重要作用。建立和完善单位信任文化,要营造适应社会转型的普遍信任文化氛围,尊重信任文化形成规律,建立单位人格信任机制,构建单位制度信任机制。 展开更多

关键词 单位文化 信任文化 社会普遍信任 人格信任 制度信任

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