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利益均衡机制与和谐社会的构建——以历史唯物主义为视角
被引量:
4
1
作者
路向峰
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第5期43-46,共4页
利益是人类社会发展的动力之源。人们在追求利益的同时必然会产生利益差异、利益矛盾和利益冲突,但正是这些差异、矛盾和冲突构成了社会历史发展的重要动力。因此,从历史唯物主义的视域出发,研究应对和谐社会构建过程中出现的利益冲突,...
利益是人类社会发展的动力之源。人们在追求利益的同时必然会产生利益差异、利益矛盾和利益冲突,但正是这些差异、矛盾和冲突构成了社会历史发展的重要动力。因此,从历史唯物主义的视域出发,研究应对和谐社会构建过程中出现的利益冲突,以及政府对利益矛盾及冲突的协调方法——利益均衡机制意义重大。构建体现包容性的利益均衡机制是深化改革与推动发展的关键所在。
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关键词
利益
和谐社会
利益均衡机制
历史唯物主义
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职称材料
政企分开时政府、企业、银行三方利益均衡机制的构建分析
2
作者
李树丞
张佑林
李林
《湖南大学学报(社会科学版)》
2000年第3期80-82,共3页
提出了利益均衡机制的构造框架 :研究目标、政企分开的基础研究 ,政企分开时银行、企业、政府三方决策过程研究 ,政企分开后的效果评价、实证研究、关键问题 。
关键词
国有企业改革
利益均衡机制
政企分开
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职称材料
建立市场经济条件下的利益均衡机制
3
作者
孙立平
《人民论坛》
北大核心
2009年第5期9-9,共1页
那种想把利益矛盾、利益冲突消灭在萌芽的状态的做法没有可能,只能走一个制度化的道路,而制度化的道路意味着两个方面:第一,增强制度对于利益矛盾、利益冲突的容纳能力。第二,增强用制度化的方式去解决利益矛盾、利益冲突的能力。...
那种想把利益矛盾、利益冲突消灭在萌芽的状态的做法没有可能,只能走一个制度化的道路,而制度化的道路意味着两个方面:第一,增强制度对于利益矛盾、利益冲突的容纳能力。第二,增强用制度化的方式去解决利益矛盾、利益冲突的能力。制度优劣的区别不是当中有没有矛盾,而是能不能容纳矛盾、容纳冲突。
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关键词
利益均衡机制
市场经济条件
利益
矛盾
利益
冲突
制度化
道路
能力
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职称材料
区域旅游竞合利益均衡及合作稳定机制构建
被引量:
2
4
作者
苏洁
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2016年第15期56-59,共4页
文章以共生理论为基础,在合作古诺博弈模型框架下,构建了旅游资源开发竞合发展模式,同时在博弈分析中引入经济惩罚机制。最后利用博弈模型求解区域内各子区域旅游资源开发的最优策略均衡,以期为我国旅游资源合作开发建言献策。
关键词
共生理论
旅游竞合发展
利益
均衡
及合作稳定
机制
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职称材料
论规避公司分配风险的法律机制
被引量:
1
5
作者
赵泉
《理论学刊》
CSSCI
1998年第1期102-103,共2页
论规避公司分配风险的法律机制赵泉分配是确定公司利润归属的行为,关系到公司、股东和债权人诸方利益,必须由法律来调整和规范。只有在掌握公司经营、资产负债、损益等情况的基础上,知晓公司分配的法律规则,了解股东在公司分配中的...
论规避公司分配风险的法律机制赵泉分配是确定公司利润归属的行为,关系到公司、股东和债权人诸方利益,必须由法律来调整和规范。只有在掌握公司经营、资产负债、损益等情况的基础上,知晓公司分配的法律规则,了解股东在公司分配中的权利、义务,正确判断公司分配行为是...
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关键词
分配风险
财务会计报告
公司分配
利益均衡机制
分配行为
公司法
法定公益金
法律
机制
股利分配
弥补亏损方案
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职称材料
企业行为短期化问题的探讨
6
作者
胡启彪
《中央财经大学学报》
1987年第6期77-80,共4页
由于新旧体制交替运行,企业行为也出现了短期化的倾向,并成了影响企业真正搞活的大问题。企业行为出现短期化倾向,其原因是多方面的。概括起来最主要的,是企业缺乏选择合理行为的足够压力、能力和动力,却有选择短期行为的内在客观因素...
由于新旧体制交替运行,企业行为也出现了短期化的倾向,并成了影响企业真正搞活的大问题。企业行为出现短期化倾向,其原因是多方面的。概括起来最主要的,是企业缺乏选择合理行为的足够压力、能力和动力,却有选择短期行为的内在客观因素和实现机制。而相应地,通过继续深化改革,解决企业进行合理行为选择所需的能力、压力和动力问题,也就成了克服企业行为短期化倾向的关键。
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关键词
企业行为
短期化
问题的探讨
国有企业
经营者
利益均衡机制
资产所有者
企业自有资金
资产收益
分配关系
在线阅读
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职称材料
题名
利益均衡机制与和谐社会的构建——以历史唯物主义为视角
被引量:
4
1
作者
路向峰
机构
中国人民大学哲学院
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第5期43-46,共4页
文摘
利益是人类社会发展的动力之源。人们在追求利益的同时必然会产生利益差异、利益矛盾和利益冲突,但正是这些差异、矛盾和冲突构成了社会历史发展的重要动力。因此,从历史唯物主义的视域出发,研究应对和谐社会构建过程中出现的利益冲突,以及政府对利益矛盾及冲突的协调方法——利益均衡机制意义重大。构建体现包容性的利益均衡机制是深化改革与推动发展的关键所在。
关键词
利益
和谐社会
利益均衡机制
历史唯物主义
分类号
B037 [哲学宗教—哲学理论]
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职称材料
题名
政企分开时政府、企业、银行三方利益均衡机制的构建分析
2
作者
李树丞
张佑林
李林
机构
湖南大学管理科学与工程学院
出处
《湖南大学学报(社会科学版)》
2000年第3期80-82,共3页
基金
湖南省自然科学基金资助项目 !( 98JJY2 0 61)
文摘
提出了利益均衡机制的构造框架 :研究目标、政企分开的基础研究 ,政企分开时银行、企业、政府三方决策过程研究 ,政企分开后的效果评价、实证研究、关键问题 。
关键词
国有企业改革
利益均衡机制
政企分开
Keywords
state owned enterprise reform
benefit equilibrium system
separation of government from enterprises
分类号
F279.271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
建立市场经济条件下的利益均衡机制
3
作者
孙立平
出处
《人民论坛》
北大核心
2009年第5期9-9,共1页
文摘
那种想把利益矛盾、利益冲突消灭在萌芽的状态的做法没有可能,只能走一个制度化的道路,而制度化的道路意味着两个方面:第一,增强制度对于利益矛盾、利益冲突的容纳能力。第二,增强用制度化的方式去解决利益矛盾、利益冲突的能力。制度优劣的区别不是当中有没有矛盾,而是能不能容纳矛盾、容纳冲突。
关键词
利益均衡机制
市场经济条件
利益
矛盾
利益
冲突
制度化
道路
能力
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
F279.271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
区域旅游竞合利益均衡及合作稳定机制构建
被引量:
2
4
作者
苏洁
机构
湖南涉外经济学院管理学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2016年第15期56-59,共4页
基金
国家社会科学基金重大项目(12&ZD003)
湖南省情与决策咨询项目(2015BZZ134)
湖南省教育厅课题(15C0796)
文摘
文章以共生理论为基础,在合作古诺博弈模型框架下,构建了旅游资源开发竞合发展模式,同时在博弈分析中引入经济惩罚机制。最后利用博弈模型求解区域内各子区域旅游资源开发的最优策略均衡,以期为我国旅游资源合作开发建言献策。
关键词
共生理论
旅游竞合发展
利益
均衡
及合作稳定
机制
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
论规避公司分配风险的法律机制
被引量:
1
5
作者
赵泉
机构
中共山东省委党校
出处
《理论学刊》
CSSCI
1998年第1期102-103,共2页
文摘
论规避公司分配风险的法律机制赵泉分配是确定公司利润归属的行为,关系到公司、股东和债权人诸方利益,必须由法律来调整和规范。只有在掌握公司经营、资产负债、损益等情况的基础上,知晓公司分配的法律规则,了解股东在公司分配中的权利、义务,正确判断公司分配行为是...
关键词
分配风险
财务会计报告
公司分配
利益均衡机制
分配行为
公司法
法定公益金
法律
机制
股利分配
弥补亏损方案
分类号
D922.292 [政治法律—经济法学]
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职称材料
题名
企业行为短期化问题的探讨
6
作者
胡启彪
机构
浙江省财政厅科研所
出处
《中央财经大学学报》
1987年第6期77-80,共4页
文摘
由于新旧体制交替运行,企业行为也出现了短期化的倾向,并成了影响企业真正搞活的大问题。企业行为出现短期化倾向,其原因是多方面的。概括起来最主要的,是企业缺乏选择合理行为的足够压力、能力和动力,却有选择短期行为的内在客观因素和实现机制。而相应地,通过继续深化改革,解决企业进行合理行为选择所需的能力、压力和动力问题,也就成了克服企业行为短期化倾向的关键。
关键词
企业行为
短期化
问题的探讨
国有企业
经营者
利益均衡机制
资产所有者
企业自有资金
资产收益
分配关系
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
利益均衡机制与和谐社会的构建——以历史唯物主义为视角
路向峰
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
2011
4
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
政企分开时政府、企业、银行三方利益均衡机制的构建分析
李树丞
张佑林
李林
《湖南大学学报(社会科学版)》
2000
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
3
建立市场经济条件下的利益均衡机制
孙立平
《人民论坛》
北大核心
2009
0
在线阅读
下载PDF
职称材料
4
区域旅游竞合利益均衡及合作稳定机制构建
苏洁
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2016
2
在线阅读
下载PDF
职称材料
5
论规避公司分配风险的法律机制
赵泉
《理论学刊》
CSSCI
1998
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
6
企业行为短期化问题的探讨
胡启彪
《中央财经大学学报》
1987
0
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