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美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪
1
作者
梁毅
《农村金融研究》
北大核心
1998年第1期57-60,共4页
美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪梁毅商业银行经营的核心目标是追求利润的最大化,这是商业银行的性质和特点所决定的。最近,笔者参加农总行赴美国商业银行经营管理培训班,学习、考察了美国商业银行经营管理。...
美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪梁毅商业银行经营的核心目标是追求利润的最大化,这是商业银行的性质和特点所决定的。最近,笔者参加农总行赴美国商业银行经营管理培训班,学习、考察了美国商业银行经营管理。在美国商业银行经营目标中,其利润最...
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关键词
美国商业银行
利润最大化目标
国有商业银行
利润
中心
农业银行
跨国经营
资金管理
中间业务
电子化建设
金融产品
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职称材料
论商业银行风险资产管理和利润最大化
2
作者
韦雁
曹宇辉
《征信》
1995年第5期41-44,共4页
随着我国金融体制改革的深入进行,风险资产管理已为大家所熟知,但对商业银行利润最大化,及处理好二者之间的关系,仍存在不同认识,本文试图对此加以阐述.一、商业银行风险管理和利润最大化的关系(一)利润最大化涵义的辨析无论在实际工作...
随着我国金融体制改革的深入进行,风险资产管理已为大家所熟知,但对商业银行利润最大化,及处理好二者之间的关系,仍存在不同认识,本文试图对此加以阐述.一、商业银行风险管理和利润最大化的关系(一)利润最大化涵义的辨析无论在实际工作中,还是理论界,对利润最大化这一概念仍存在着不同的认识,从而导致不同的经营取向.一般来讲,所谓利润最大化是指商业银行在经营过程中,通过计划的制订,采取合理的经营方式,在既定的成本前提下,实现可能的最大利润或承受最小的损失.对商业银行来说,利润最大化具有两层含义:一是在同一成本下,利润达到最大,或者说是同一利润水平下,花费的成本最小;二是在利润达到某一水平时。
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关键词
商业银行风险
利润最大化目标
风险管理
专业银行
风险资产比率
资产管理
表外业务
管理机制
《巴塞尔协议》
资本规模
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职称材料
试论我国企业财务管理目标的最佳选择
3
作者
万晓文
《财会通讯(上)》
1995年第10期11-12,共2页
建国以后,我国实行了高度集中的计划经济体制,企业从属于政府,实行统收统支,一切利益属于国家,没有企业利益和个人利益而言。在这种形势下,企业财务管理的目标就是贯彻执行国家财政、财务制度,为国家理财,形成了社会主义计划经济体制下...
建国以后,我国实行了高度集中的计划经济体制,企业从属于政府,实行统收统支,一切利益属于国家,没有企业利益和个人利益而言。在这种形势下,企业财务管理的目标就是贯彻执行国家财政、财务制度,为国家理财,形成了社会主义计划经济体制下独特的为国家服务型的财务管理目标。很显然,它不仅没有考虑企业的获利能力、时间价值和风险程度,也没有考虑企业利益和投资者利益,存在着许多的缺陷。
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关键词
财务管理
目标
股东财富
我国企业
最佳选择
资本市场
利润最大化目标
财务管理的
目标
企业财务管理
企业利益
计划经济体制
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职称材料
论企业财务管理目标的现实选择
被引量:
2
4
作者
朱立花
《财会月刊》
1998年第2期9-11,共3页
关键词
利润
最大化
企业价值
企业财务管理
管理
目标
财务管理的
目标
净资产收益率
利润最大化目标
成本费用
利润
率
上市公司
效益
最大化
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职称材料
论市场经济体制下企业财务管理的目标
5
作者
王康
《财会通讯(上)》
1995年第10期9-10,共2页
一 财务管理的目标,是企业在一定的外部环境和内部条件下,进行财务管理活动所期望达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。 在社会主义市场经济体制下,研究并明确企业的财务目标,对引导企业进行财务决策、发挥财务功能,以及搞好...
一 财务管理的目标,是企业在一定的外部环境和内部条件下,进行财务管理活动所期望达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。 在社会主义市场经济体制下,研究并明确企业的财务目标,对引导企业进行财务决策、发挥财务功能,以及搞好国家宏观调控具有重要意义。 首先,有利于企业搞好财务活动。明确了财务管理的目标,就为财务管理的各项内容确立了具体的努力方向。 其次,有利于企业处理好各种财务关系。这些关系的处理,既是财务管理的重要内容和内在体现,也是决定企业能否实现较高经济效益的关键。只有确定企业的财务目标,并以此作为处理财务关系的准绳,才能对各项财务活动所体现的财务关系进行规划和控制,才能统筹兼顾,
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关键词
财务管理的
目标
社会主义市场经济体制
财务
目标
盈利能力
财富
最大化
利润最大化目标
企业财务管理
财务关系
财务活动
营业风险
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职称材料
论我国现行企业承包制的运行目标——承包制研究之三
6
作者
王至元
《北京社会科学》
CSSCI
1990年第3期104-112,共9页
本文以研究企业行为为主、政府行为为辅,着重在企业与政府的关系中考察承包制企业的经济目标,并且这种考察主要限于税利合包、企业自有资金比重很小的,实现了有限两权分离的企业。作为经济人,任何企业的运行目标都不是单一的,而是由众...
本文以研究企业行为为主、政府行为为辅,着重在企业与政府的关系中考察承包制企业的经济目标,并且这种考察主要限于税利合包、企业自有资金比重很小的,实现了有限两权分离的企业。作为经济人,任何企业的运行目标都不是单一的,而是由众多目标(动机)组成的目标体系或目标结构。在通常情况下,比较稳定的企业体制其运行目标体系中往往只有一个基本的主导目标,它决定了企业目标类型,其它目标都处于从属地位。但是,在特定条件下,企业的目标体系中可能会同时存在几个地位相近的基本主导目标,这是改革时期不稳定的过渡体制的基本特征之一。
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关键词
企业承包制
运行
目标
国有企业
利润最大化目标
收入
最大化
企业留利
经济体制
两权分离
目标
体系
基本
目标
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职称材料
按照竞争的要求设计目标体制和改革战略
7
作者
翁君奕
《湖北社会科学》
1988年第12期25-25,共1页
竞争是一种复杂的市场现象。经济制度、经济政策和社会文化等等都直接影响着竞争。从经济角度考察,我们可以把支配竞争的变量划分为三个层次。1.基因性变量:企业经营目标。我国企业改革说到底是要找到一个既确立利润最大化目标又符合合...
竞争是一种复杂的市场现象。经济制度、经济政策和社会文化等等都直接影响着竞争。从经济角度考察,我们可以把支配竞争的变量划分为三个层次。1.基因性变量:企业经营目标。我国企业改革说到底是要找到一个既确立利润最大化目标又符合合理的社会主义价值目标的企业制度。为此。
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关键词
改革战略
社会文化
利润最大化目标
社会主义价值
目标
竞争
直接影响
三个层次
经济制度
经济政策
国企业改革
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职称材料
论保险企业的治理结构与约束机制
被引量:
2
8
作者
诸艳霞
黄斌
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第01S期112-113,共2页
一、保险企业的组织与治理特征 传统的企业理论抽象了企业的所有内部特征和多样性,企业成为一个生产无法分割的单一产品的单位,它被假定为只有一个目标,且认为控制权是明确地掌握在单个所有者手中的,该所有者是唯一对企业利润有要求权的...
一、保险企业的组织与治理特征 传统的企业理论抽象了企业的所有内部特征和多样性,企业成为一个生产无法分割的单一产品的单位,它被假定为只有一个目标,且认为控制权是明确地掌握在单个所有者手中的,该所有者是唯一对企业利润有要求权的人.其中内含的现实前提是,企业的所有成员都是利润最大化的追逐者,或者企业的所有者能有效的行使对企业的控制权,保证不出现严重背离利润最大化目标的行为或决策.但是,我们看到的更多的情形是,企业的所有权与企业的有效控制权的分离,并且这种分离有不断发展的趋势.从历史上看,几乎所有的大中型企业(以及许多规模较小的公司)都在一定时期内经历过相当快的增长.在这个快速增长阶段中,它们从内部留存收益中获得的资金和通过外部融资获得的资金,都无法满足它们的投资需求.这使得企业开始通过发行股票的方式,将企业的部分所有权出售给一些不一定参与公司日常决策,甚至不一定参与公司发展战略决策的人.这就导致了企业的所有权与有效控制权在相当程度上的分离.
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关键词
保险企业
所有者
控制权
利润最大化目标
治理结构
企业理论
企业
利润
行使
标的
保证
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职称材料
市场营销资源优化配置模型应用研究
被引量:
2
9
作者
田志龙
蔡希贤
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1995年第2期66-70,共5页
市场营销资源优化配置模型应用研究田志龙,蔡希贤企业的资源是有限的,企业应力求以有限的资源去获得最大的收益。企业在市场营销方面的资源通常主要用于下面两个方面:广告促销和个人推销。目前,在我国绝大多数企业里,广告促销费用...
市场营销资源优化配置模型应用研究田志龙,蔡希贤企业的资源是有限的,企业应力求以有限的资源去获得最大的收益。企业在市场营销方面的资源通常主要用于下面两个方面:广告促销和个人推销。目前,在我国绝大多数企业里,广告促销费用的大小和推销人员的数量常是依据决策...
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关键词
市场营销
广告预算
推销人员
资源优化配置
销售量
模型应用
广告费用
边际贡献
利润最大化目标
机会成本
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职称材料
关于企业行为研究的若干问题
被引量:
4
10
作者
周立群
《人文杂志》
CSSCI
北大核心
1994年第3期63-69,共7页
关于企业行为研究的若干问题周立群南开大学经济研究所企业是支撑现代市场经济的微观基础,是市场运行和市场竞争的主体。市场经济的运作是无数企业行为的总和,市场运行绩效首先要取决于企业行为的绩效。研究和探讨企业生产、交换、分...
关于企业行为研究的若干问题周立群南开大学经济研究所企业是支撑现代市场经济的微观基础,是市场运行和市场竞争的主体。市场经济的运作是无数企业行为的总和,市场运行绩效首先要取决于企业行为的绩效。研究和探讨企业生产、交换、分配、积累等行为特征和轨迹,对于认识...
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关键词
企业行为
市场结构
利润最大化目标
行为研究
市场态势
行为分析
外部环境
行为特征
利益
目标
市场经济条件
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职称材料
国有企业EVA考核局限与悖论
被引量:
6
11
作者
杜美杰
《财会通讯(上)》
北大核心
2010年第12期139-140,共2页
健全国有企业绩效考核制度是新时期深化国有企业改革的重要,不仅直接决定国有企业经营机制和行为模式,而且关系到政企政资关系、国有经济职能定位以及国有企业发展方向等重大问题。自2003年国资委组建以来,国有企业经营业绩考核制度发...
健全国有企业绩效考核制度是新时期深化国有企业改革的重要,不仅直接决定国有企业经营机制和行为模式,而且关系到政企政资关系、国有经济职能定位以及国有企业发展方向等重大问题。自2003年国资委组建以来,国有企业经营业绩考核制度发生了重大转变,逐步趋向于利润最大化目标。2010年1月1日,《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称为"《暂行办法》")开始施行,建立了以经济增加值(EVA)为核心的考核指标体系,标志着央企进入以股东价值创造、追求股东价值最大化为核心的价值管理阶段。
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关键词
国有企业改革
绩效考核制度
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》
EVA
经营业绩考核制度
利润最大化目标
股东价值
最大化
悖论
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职称材料
股份经济中企业家行为的政策约束
12
作者
熊胜绪
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1993年第6期54-56,共3页
一 我们这里说的企业家指的是从事战略经营的董事长和日常经营的总经理。有人说董事会产生于股东大会.董事长受董事会的推举,总经理由董事会选聘,他们的一切利益均与企业的发展相联系,因此企业家的行为目标和股东目标应当是一致的...
一 我们这里说的企业家指的是从事战略经营的董事长和日常经营的总经理。有人说董事会产生于股东大会.董事长受董事会的推举,总经理由董事会选聘,他们的一切利益均与企业的发展相联系,因此企业家的行为目标和股东目标应当是一致的.我们不能完全否定这种逻辑推论中的合理成份,但只要深入观察和思考,就会发现这种认识的肤浅性,事实上,只有股东才是追求利润最大化的主体,企业家行为动机的多元性以及企业家报酬来源的二重性都会导致企业家行为目标偏离股东的利润最大化目标。
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关键词
企业家行为
政策约束
股份经济
利润最大化目标
股东大会
战略经营
行为
目标
企业家报酬
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职称材料
公有制企业产权改革与劳动力市场
13
作者
张炳申
《学术研究》
CSSCI
北大核心
1996年第7期34-37,共4页
公有制企业产权改革与劳动力市场张炳申企业制度与企业劳动力决策1978年以来,对公有制企业尤其是大中型国有企业大体上沿着“放权让利”、“拨改贷”和厂长经理承包经营责任制的方式进行改革,使企业获得了包括劳动人事权在内的生...
公有制企业产权改革与劳动力市场张炳申企业制度与企业劳动力决策1978年以来,对公有制企业尤其是大中型国有企业大体上沿着“放权让利”、“拨改贷”和厂长经理承包经营责任制的方式进行改革,使企业获得了包括劳动人事权在内的生产经营自主权,并与生产经营责任相对...
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关键词
公有制企业
大中型国有企业
利润
目标
利润最大化目标
生产经营责任制
劳动力市场
产权改革
生产经营自主权
要约
人事权
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职称材料
跨国公司转移价格正负效应分析
14
作者
王学鸿
《学习与实践》
北大核心
1995年第11期47-49,共3页
转移价格(Transfer Price)是跨国公司内部各单位进行结算时采用的价格,实质上是跨国公司内部各单位之间的调拨价格。跨国公司的高层领导人从公司的全球战略和利润最大化目标出发,从有效地使用国际市场上的资源角度,确定内部转移价格。因...
转移价格(Transfer Price)是跨国公司内部各单位进行结算时采用的价格,实质上是跨国公司内部各单位之间的调拨价格。跨国公司的高层领导人从公司的全球战略和利润最大化目标出发,从有效地使用国际市场上的资源角度,确定内部转移价格。因此,转移价格并不反映公司的真实生产经营成本和国际市场的供求关系。跨国公司使用转移价格手段,不仅影响公司的生产经营和发展,而且影响着东道国和母国的经济。本文拟从正反两方面来分析转移价格对东道国、母国和跨国公司的影响。一、对东道国的效应跨国公司使用转移价格。
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关键词
跨国公司
内部转移价格
东道国政府
正负效应分析
子公司
所得税
利润最大化目标
国际市场
价格手段
全球战略
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职称材料
中西部地区县域农村信用社贷款定价探讨
15
作者
舒宁
《武汉金融》
北大核心
2008年第2期71-71,共1页
中西部地区农村信用社是县域金融服务的主体,其服务对象主要是农户、个体工商户和中小企业。与商业银行贷款定价利润最大化目标相比,农村信用社的贷款定价必须考虑县域经济的特殊性,即农村信用社的贷款定价更侧重于成本费用约束和风...
中西部地区农村信用社是县域金融服务的主体,其服务对象主要是农户、个体工商户和中小企业。与商业银行贷款定价利润最大化目标相比,农村信用社的贷款定价必须考虑县域经济的特殊性,即农村信用社的贷款定价更侧重于成本费用约束和风险补偿。因此县级农村信用社贷款定价的基本思路是:用成本加成模式测算贷款的实际生产价格,以风险加成灵活调整贷款名义利率,最后根据目标利润并结合市场状况确定贷款价格。
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关键词
县级农村信用社
县域金融服务
贷款定价
中西部地区
利润最大化目标
风险补偿
个体工商户
服务对象
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职称材料
试论股份制与企业家
16
作者
熊胜绪
《云南财经大学学报》
1994年第1期41-45,共5页
试论股份制与企业家熊胜绪随着社会主义市场经济的发展,我国将有一大批企业被改造成为股份制企业。和传统的国有制企业相比较,股份制企业更有利于企业家阶层的成长,这已成为大多数人的共识。现在人们普遍关注的是如何通过股份制的内...
试论股份制与企业家熊胜绪随着社会主义市场经济的发展,我国将有一大批企业被改造成为股份制企业。和传统的国有制企业相比较,股份制企业更有利于企业家阶层的成长,这已成为大多数人的共识。现在人们普遍关注的是如何通过股份制的内在机制的培养和造就新一代社会主义企...
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关键词
企业家阶层
企业家行为
利润最大化目标
法人股东
股份公司
相互持股
股份制
股票收益
股份经济
经营者
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职称材料
对专业银行转轨后负债经营管理的思考
17
作者
张玉新
《征信》
1994年第4期72-74,共3页
随着改革步伐的加快,我国的国有专业银行正在向国有或股份性质的一般银行即商业银行转轨。转轨后的商业银行,适应新的市场经济形态和运作方式,追求利润最大化目标。这一目标,首先需要有足够的且能有效运用的信贷资金,而这一信贷资金的...
随着改革步伐的加快,我国的国有专业银行正在向国有或股份性质的一般银行即商业银行转轨。转轨后的商业银行,适应新的市场经济形态和运作方式,追求利润最大化目标。这一目标,首先需要有足够的且能有效运用的信贷资金,而这一信贷资金的来源过程正是商业银行的负债经营过程。所以,专业银行转轨后负债经营管理的优劣,将是决定能否实现整体效益的关键。
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关键词
负债经营
利润最大化目标
负债业务
对公
分支行制
固定资产贷款
负债资金
总分行制
长期信贷
负债规模
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职称材料
企业家应当成为技术经济专家
18
《技术经济》
1995年第6期1-1,共1页
关键词
技术经济问题
企业家
社会主义市场经济
利润最大化目标
技术及管理
理论和方法
技术与经济
宏观经济政策
缩短基本建设
企业经营
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职称材料
浅谈医院会计诚信
19
作者
雷志勤
《卫生经济研究》
2004年第10期53-53,共1页
一、医院会计不诚信的原因 (一)利益驱使 某些医院领导在利润最大化目标下,指使财会人员运用会计造假的手法欺骗会计信息的使用者,以逃避税收,或套取财政拨款,甚至化公为私.有些医院的领导为了谋取个人私利,捞取政治资本,也会虚报会计...
一、医院会计不诚信的原因 (一)利益驱使 某些医院领导在利润最大化目标下,指使财会人员运用会计造假的手法欺骗会计信息的使用者,以逃避税收,或套取财政拨款,甚至化公为私.有些医院的领导为了谋取个人私利,捞取政治资本,也会虚报会计数字来粉饰其经营业绩.
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关键词
诚信
粉饰
会计数字
利润最大化目标
逃避税收
会计造假
会计信息
医院会计
医院领导
手法
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职称材料
“双轨”制中的企业效率
20
作者
高明华
《产经评论》
1997年第12期44-46,共3页
A.三种目标的均衡效应任何制度下的企业都不存在单一目标,总有一种目标为核心.例如现代市场制度中企业的核心目标是利润最大化,传统计划制度中企业的核心目标是产值或产量最大化.即使表面上存在单一目标,也是因为企业组织结构简单而使...
A.三种目标的均衡效应任何制度下的企业都不存在单一目标,总有一种目标为核心.例如现代市场制度中企业的核心目标是利润最大化,传统计划制度中企业的核心目标是产值或产量最大化.即使表面上存在单一目标,也是因为企业组织结构简单而使多种目标合一.例如古典市场制度中个人业主制企业的目标便是财产增值目标(利润最大化)和业主目标(收益最大化)的合一.
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关键词
利润最大化目标
现代市场制度
传统计划
信息成本
权利配置
现场决策
产值指标
双轨
辞退职工
单一
目标
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职称材料
题名
美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪
1
作者
梁毅
机构
农业银行广西区分行
出处
《农村金融研究》
北大核心
1998年第1期57-60,共4页
文摘
美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪梁毅商业银行经营的核心目标是追求利润的最大化,这是商业银行的性质和特点所决定的。最近,笔者参加农总行赴美国商业银行经营管理培训班,学习、考察了美国商业银行经营管理。在美国商业银行经营目标中,其利润最...
关键词
美国商业银行
利润最大化目标
国有商业银行
利润
中心
农业银行
跨国经营
资金管理
中间业务
电子化建设
金融产品
分类号
F837.121 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
论商业银行风险资产管理和利润最大化
2
作者
韦雁
曹宇辉
机构
西南财经大学金融系
出处
《征信》
1995年第5期41-44,共4页
文摘
随着我国金融体制改革的深入进行,风险资产管理已为大家所熟知,但对商业银行利润最大化,及处理好二者之间的关系,仍存在不同认识,本文试图对此加以阐述.一、商业银行风险管理和利润最大化的关系(一)利润最大化涵义的辨析无论在实际工作中,还是理论界,对利润最大化这一概念仍存在着不同的认识,从而导致不同的经营取向.一般来讲,所谓利润最大化是指商业银行在经营过程中,通过计划的制订,采取合理的经营方式,在既定的成本前提下,实现可能的最大利润或承受最小的损失.对商业银行来说,利润最大化具有两层含义:一是在同一成本下,利润达到最大,或者说是同一利润水平下,花费的成本最小;二是在利润达到某一水平时。
关键词
商业银行风险
利润最大化目标
风险管理
专业银行
风险资产比率
资产管理
表外业务
管理机制
《巴塞尔协议》
资本规模
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
试论我国企业财务管理目标的最佳选择
3
作者
万晓文
机构
天津财经学院
出处
《财会通讯(上)》
1995年第10期11-12,共2页
文摘
建国以后,我国实行了高度集中的计划经济体制,企业从属于政府,实行统收统支,一切利益属于国家,没有企业利益和个人利益而言。在这种形势下,企业财务管理的目标就是贯彻执行国家财政、财务制度,为国家理财,形成了社会主义计划经济体制下独特的为国家服务型的财务管理目标。很显然,它不仅没有考虑企业的获利能力、时间价值和风险程度,也没有考虑企业利益和投资者利益,存在着许多的缺陷。
关键词
财务管理
目标
股东财富
我国企业
最佳选择
资本市场
利润最大化目标
财务管理的
目标
企业财务管理
企业利益
计划经济体制
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论企业财务管理目标的现实选择
被引量:
2
4
作者
朱立花
机构
华东师范大学
出处
《财会月刊》
1998年第2期9-11,共3页
关键词
利润
最大化
企业价值
企业财务管理
管理
目标
财务管理的
目标
净资产收益率
利润最大化目标
成本费用
利润
率
上市公司
效益
最大化
分类号
F23 [经济管理—会计学]
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职称材料
题名
论市场经济体制下企业财务管理的目标
5
作者
王康
机构
中央财政金融学院
出处
《财会通讯(上)》
1995年第10期9-10,共2页
文摘
一 财务管理的目标,是企业在一定的外部环境和内部条件下,进行财务管理活动所期望达到的目的,是评价企业财务活动是否合理的标准。 在社会主义市场经济体制下,研究并明确企业的财务目标,对引导企业进行财务决策、发挥财务功能,以及搞好国家宏观调控具有重要意义。 首先,有利于企业搞好财务活动。明确了财务管理的目标,就为财务管理的各项内容确立了具体的努力方向。 其次,有利于企业处理好各种财务关系。这些关系的处理,既是财务管理的重要内容和内在体现,也是决定企业能否实现较高经济效益的关键。只有确定企业的财务目标,并以此作为处理财务关系的准绳,才能对各项财务活动所体现的财务关系进行规划和控制,才能统筹兼顾,
关键词
财务管理的
目标
社会主义市场经济体制
财务
目标
盈利能力
财富
最大化
利润最大化目标
企业财务管理
财务关系
财务活动
营业风险
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论我国现行企业承包制的运行目标——承包制研究之三
6
作者
王至元
出处
《北京社会科学》
CSSCI
1990年第3期104-112,共9页
文摘
本文以研究企业行为为主、政府行为为辅,着重在企业与政府的关系中考察承包制企业的经济目标,并且这种考察主要限于税利合包、企业自有资金比重很小的,实现了有限两权分离的企业。作为经济人,任何企业的运行目标都不是单一的,而是由众多目标(动机)组成的目标体系或目标结构。在通常情况下,比较稳定的企业体制其运行目标体系中往往只有一个基本的主导目标,它决定了企业目标类型,其它目标都处于从属地位。但是,在特定条件下,企业的目标体系中可能会同时存在几个地位相近的基本主导目标,这是改革时期不稳定的过渡体制的基本特征之一。
关键词
企业承包制
运行
目标
国有企业
利润最大化目标
收入
最大化
企业留利
经济体制
两权分离
目标
体系
基本
目标
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
按照竞争的要求设计目标体制和改革战略
7
作者
翁君奕
出处
《湖北社会科学》
1988年第12期25-25,共1页
文摘
竞争是一种复杂的市场现象。经济制度、经济政策和社会文化等等都直接影响着竞争。从经济角度考察,我们可以把支配竞争的变量划分为三个层次。1.基因性变量:企业经营目标。我国企业改革说到底是要找到一个既确立利润最大化目标又符合合理的社会主义价值目标的企业制度。为此。
关键词
改革战略
社会文化
利润最大化目标
社会主义价值
目标
竞争
直接影响
三个层次
经济制度
经济政策
国企业改革
分类号
D61 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
论保险企业的治理结构与约束机制
被引量:
2
8
作者
诸艳霞
黄斌
机构
中国地质大学人文与经济学院
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第01S期112-113,共2页
文摘
一、保险企业的组织与治理特征 传统的企业理论抽象了企业的所有内部特征和多样性,企业成为一个生产无法分割的单一产品的单位,它被假定为只有一个目标,且认为控制权是明确地掌握在单个所有者手中的,该所有者是唯一对企业利润有要求权的人.其中内含的现实前提是,企业的所有成员都是利润最大化的追逐者,或者企业的所有者能有效的行使对企业的控制权,保证不出现严重背离利润最大化目标的行为或决策.但是,我们看到的更多的情形是,企业的所有权与企业的有效控制权的分离,并且这种分离有不断发展的趋势.从历史上看,几乎所有的大中型企业(以及许多规模较小的公司)都在一定时期内经历过相当快的增长.在这个快速增长阶段中,它们从内部留存收益中获得的资金和通过外部融资获得的资金,都无法满足它们的投资需求.这使得企业开始通过发行股票的方式,将企业的部分所有权出售给一些不一定参与公司日常决策,甚至不一定参与公司发展战略决策的人.这就导致了企业的所有权与有效控制权在相当程度上的分离.
关键词
保险企业
所有者
控制权
利润最大化目标
治理结构
企业理论
企业
利润
行使
标的
保证
分类号
C81 [社会学—统计学]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
市场营销资源优化配置模型应用研究
被引量:
2
9
作者
田志龙
蔡希贤
机构
华中理工大学工商管理学院
出处
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1995年第2期66-70,共5页
文摘
市场营销资源优化配置模型应用研究田志龙,蔡希贤企业的资源是有限的,企业应力求以有限的资源去获得最大的收益。企业在市场营销方面的资源通常主要用于下面两个方面:广告促销和个人推销。目前,在我国绝大多数企业里,广告促销费用的大小和推销人员的数量常是依据决策...
关键词
市场营销
广告预算
推销人员
资源优化配置
销售量
模型应用
广告费用
边际贡献
利润最大化目标
机会成本
分类号
F713.5 [经济管理—市场营销]
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职称材料
题名
关于企业行为研究的若干问题
被引量:
4
10
作者
周立群
机构
南开大学经济研究所
出处
《人文杂志》
CSSCI
北大核心
1994年第3期63-69,共7页
文摘
关于企业行为研究的若干问题周立群南开大学经济研究所企业是支撑现代市场经济的微观基础,是市场运行和市场竞争的主体。市场经济的运作是无数企业行为的总和,市场运行绩效首先要取决于企业行为的绩效。研究和探讨企业生产、交换、分配、积累等行为特征和轨迹,对于认识...
关键词
企业行为
市场结构
利润最大化目标
行为研究
市场态势
行为分析
外部环境
行为特征
利益
目标
市场经济条件
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国有企业EVA考核局限与悖论
被引量:
6
11
作者
杜美杰
机构
北京大学光华管理学院博士后流动站
出处
《财会通讯(上)》
北大核心
2010年第12期139-140,共2页
文摘
健全国有企业绩效考核制度是新时期深化国有企业改革的重要,不仅直接决定国有企业经营机制和行为模式,而且关系到政企政资关系、国有经济职能定位以及国有企业发展方向等重大问题。自2003年国资委组建以来,国有企业经营业绩考核制度发生了重大转变,逐步趋向于利润最大化目标。2010年1月1日,《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称为"《暂行办法》")开始施行,建立了以经济增加值(EVA)为核心的考核指标体系,标志着央企进入以股东价值创造、追求股东价值最大化为核心的价值管理阶段。
关键词
国有企业改革
绩效考核制度
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》
EVA
经营业绩考核制度
利润最大化目标
股东价值
最大化
悖论
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
股份经济中企业家行为的政策约束
12
作者
熊胜绪
机构
中南财经大学
出处
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1993年第6期54-56,共3页
文摘
一 我们这里说的企业家指的是从事战略经营的董事长和日常经营的总经理。有人说董事会产生于股东大会.董事长受董事会的推举,总经理由董事会选聘,他们的一切利益均与企业的发展相联系,因此企业家的行为目标和股东目标应当是一致的.我们不能完全否定这种逻辑推论中的合理成份,但只要深入观察和思考,就会发现这种认识的肤浅性,事实上,只有股东才是追求利润最大化的主体,企业家行为动机的多元性以及企业家报酬来源的二重性都会导致企业家行为目标偏离股东的利润最大化目标。
关键词
企业家行为
政策约束
股份经济
利润最大化目标
股东大会
战略经营
行为
目标
企业家报酬
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
公有制企业产权改革与劳动力市场
13
作者
张炳申
机构
暨南大学经济发展研究中心
出处
《学术研究》
CSSCI
北大核心
1996年第7期34-37,共4页
文摘
公有制企业产权改革与劳动力市场张炳申企业制度与企业劳动力决策1978年以来,对公有制企业尤其是大中型国有企业大体上沿着“放权让利”、“拨改贷”和厂长经理承包经营责任制的方式进行改革,使企业获得了包括劳动人事权在内的生产经营自主权,并与生产经营责任相对...
关键词
公有制企业
大中型国有企业
利润
目标
利润最大化目标
生产经营责任制
劳动力市场
产权改革
生产经营自主权
要约
人事权
分类号
C933 [经济管理—管理学]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
跨国公司转移价格正负效应分析
14
作者
王学鸿
机构
南开大学国际商学院
出处
《学习与实践》
北大核心
1995年第11期47-49,共3页
文摘
转移价格(Transfer Price)是跨国公司内部各单位进行结算时采用的价格,实质上是跨国公司内部各单位之间的调拨价格。跨国公司的高层领导人从公司的全球战略和利润最大化目标出发,从有效地使用国际市场上的资源角度,确定内部转移价格。因此,转移价格并不反映公司的真实生产经营成本和国际市场的供求关系。跨国公司使用转移价格手段,不仅影响公司的生产经营和发展,而且影响着东道国和母国的经济。本文拟从正反两方面来分析转移价格对东道国、母国和跨国公司的影响。一、对东道国的效应跨国公司使用转移价格。
关键词
跨国公司
内部转移价格
东道国政府
正负效应分析
子公司
所得税
利润最大化目标
国际市场
价格手段
全球战略
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
中西部地区县域农村信用社贷款定价探讨
15
作者
舒宁
机构
中国人民银行丰城市支行
出处
《武汉金融》
北大核心
2008年第2期71-71,共1页
文摘
中西部地区农村信用社是县域金融服务的主体,其服务对象主要是农户、个体工商户和中小企业。与商业银行贷款定价利润最大化目标相比,农村信用社的贷款定价必须考虑县域经济的特殊性,即农村信用社的贷款定价更侧重于成本费用约束和风险补偿。因此县级农村信用社贷款定价的基本思路是:用成本加成模式测算贷款的实际生产价格,以风险加成灵活调整贷款名义利率,最后根据目标利润并结合市场状况确定贷款价格。
关键词
县级农村信用社
县域金融服务
贷款定价
中西部地区
利润最大化目标
风险补偿
个体工商户
服务对象
分类号
F832.35 [经济管理—金融学]
F832.7 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
试论股份制与企业家
16
作者
熊胜绪
机构
中南财经大学工经系
出处
《云南财经大学学报》
1994年第1期41-45,共5页
文摘
试论股份制与企业家熊胜绪随着社会主义市场经济的发展,我国将有一大批企业被改造成为股份制企业。和传统的国有制企业相比较,股份制企业更有利于企业家阶层的成长,这已成为大多数人的共识。现在人们普遍关注的是如何通过股份制的内在机制的培养和造就新一代社会主义企...
关键词
企业家阶层
企业家行为
利润最大化目标
法人股东
股份公司
相互持股
股份制
股票收益
股份经济
经营者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
对专业银行转轨后负债经营管理的思考
17
作者
张玉新
机构
河南金融管理干部学院
出处
《征信》
1994年第4期72-74,共3页
文摘
随着改革步伐的加快,我国的国有专业银行正在向国有或股份性质的一般银行即商业银行转轨。转轨后的商业银行,适应新的市场经济形态和运作方式,追求利润最大化目标。这一目标,首先需要有足够的且能有效运用的信贷资金,而这一信贷资金的来源过程正是商业银行的负债经营过程。所以,专业银行转轨后负债经营管理的优劣,将是决定能否实现整体效益的关键。
关键词
负债经营
利润最大化目标
负债业务
对公
分支行制
固定资产贷款
负债资金
总分行制
长期信贷
负债规模
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
企业家应当成为技术经济专家
18
出处
《技术经济》
1995年第6期1-1,共1页
关键词
技术经济问题
企业家
社会主义市场经济
利润最大化目标
技术及管理
理论和方法
技术与经济
宏观经济政策
缩短基本建设
企业经营
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅谈医院会计诚信
19
作者
雷志勤
机构
河南省濮阳市妇幼保健院
出处
《卫生经济研究》
2004年第10期53-53,共1页
文摘
一、医院会计不诚信的原因 (一)利益驱使 某些医院领导在利润最大化目标下,指使财会人员运用会计造假的手法欺骗会计信息的使用者,以逃避税收,或套取财政拨款,甚至化公为私.有些医院的领导为了谋取个人私利,捞取政治资本,也会虚报会计数字来粉饰其经营业绩.
关键词
诚信
粉饰
会计数字
利润最大化目标
逃避税收
会计造假
会计信息
医院会计
医院领导
手法
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
“双轨”制中的企业效率
20
作者
高明华
出处
《产经评论》
1997年第12期44-46,共3页
文摘
A.三种目标的均衡效应任何制度下的企业都不存在单一目标,总有一种目标为核心.例如现代市场制度中企业的核心目标是利润最大化,传统计划制度中企业的核心目标是产值或产量最大化.即使表面上存在单一目标,也是因为企业组织结构简单而使多种目标合一.例如古典市场制度中个人业主制企业的目标便是财产增值目标(利润最大化)和业主目标(收益最大化)的合一.
关键词
利润最大化目标
现代市场制度
传统计划
信息成本
权利配置
现场决策
产值指标
双轨
辞退职工
单一
目标
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
美国商业银行实现利润最大化目标的策略及其对农行的启迪
梁毅
《农村金融研究》
北大核心
1998
0
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职称材料
2
论商业银行风险资产管理和利润最大化
韦雁
曹宇辉
《征信》
1995
0
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职称材料
3
试论我国企业财务管理目标的最佳选择
万晓文
《财会通讯(上)》
1995
0
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职称材料
4
论企业财务管理目标的现实选择
朱立花
《财会月刊》
1998
2
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职称材料
5
论市场经济体制下企业财务管理的目标
王康
《财会通讯(上)》
1995
0
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职称材料
6
论我国现行企业承包制的运行目标——承包制研究之三
王至元
《北京社会科学》
CSSCI
1990
0
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职称材料
7
按照竞争的要求设计目标体制和改革战略
翁君奕
《湖北社会科学》
1988
0
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职称材料
8
论保险企业的治理结构与约束机制
诸艳霞
黄斌
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005
2
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职称材料
9
市场营销资源优化配置模型应用研究
田志龙
蔡希贤
《华中科技大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1995
2
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职称材料
10
关于企业行为研究的若干问题
周立群
《人文杂志》
CSSCI
北大核心
1994
4
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职称材料
11
国有企业EVA考核局限与悖论
杜美杰
《财会通讯(上)》
北大核心
2010
6
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职称材料
12
股份经济中企业家行为的政策约束
熊胜绪
《理论与改革》
CSSCI
北大核心
1993
0
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职称材料
13
公有制企业产权改革与劳动力市场
张炳申
《学术研究》
CSSCI
北大核心
1996
0
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职称材料
14
跨国公司转移价格正负效应分析
王学鸿
《学习与实践》
北大核心
1995
0
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职称材料
15
中西部地区县域农村信用社贷款定价探讨
舒宁
《武汉金融》
北大核心
2008
0
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职称材料
16
试论股份制与企业家
熊胜绪
《云南财经大学学报》
1994
0
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职称材料
17
对专业银行转轨后负债经营管理的思考
张玉新
《征信》
1994
0
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职称材料
18
企业家应当成为技术经济专家
《技术经济》
1995
0
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职称材料
19
浅谈医院会计诚信
雷志勤
《卫生经济研究》
2004
0
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职称材料
20
“双轨”制中的企业效率
高明华
《产经评论》
1997
0
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职称材料
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