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审计判断绩效及其影响因素 被引量:17
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作者 张继勋 《中国注册会计师》 2002年第11期4-7,共4页
本文在回顾了已有审计判断绩效研究成果的基础上,对审计判断绩效的影响因素进行了比较深入的探讨。本文认为,审计判断绩效的影响因素包括审计人员、审计任务和审计环境三类,并探讨了各类因素的具体内容。
关键词 审计人员 审计判断绩效 影响因素 审计判断绩效函数
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时间压力、知识异质性与审计团队判断绩效 被引量:4
2
作者 李婉丽 仪明金 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2012年第1期24-29,共6页
任务时间限制和团队知识异质性是审计团队作出专业判断的重要约束条件。解释时间压力下知识异质性对审计判断绩效的影响机制以及通过设计情景模拟实验对这一机制进行验证后发现,知识异质性和时间压力都能够显著影响审计判断绩效,时间压... 任务时间限制和团队知识异质性是审计团队作出专业判断的重要约束条件。解释时间压力下知识异质性对审计判断绩效的影响机制以及通过设计情景模拟实验对这一机制进行验证后发现,知识异质性和时间压力都能够显著影响审计判断绩效,时间压力与知识异质性对审计判断绩效存在交互效应,不同程度的时间压力能够改变知识异质性进而影响审计判断绩效的正负方向,而不同程度的知识异质性则能够显著影响时间压力进而影响审计判断绩效的强弱程度。 展开更多
关键词 时间压力 知识异质性 审计判断绩效 审计团队 注册会计师审计
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国家审计判断绩效:实证调查和分析 被引量:9
3
作者 尚兆燕 《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2011年第1期30-39,共10页
国家审计是一种权力监督与制约机制,它对建设民主政府具有非常重要的作用。国家审计的过程也是法律适用的过程。但在国家审计中,由于审计人员自身技术等方面的原因,审计人员具有很多判断的裁量空间,从而影响到审计质量。通过采用实地调... 国家审计是一种权力监督与制约机制,它对建设民主政府具有非常重要的作用。国家审计的过程也是法律适用的过程。但在国家审计中,由于审计人员自身技术等方面的原因,审计人员具有很多判断的裁量空间,从而影响到审计质量。通过采用实地调查的方法考察了国家审计中判断绩效的情况,发现国家审计人员在做出审计判断时受年龄、经验、职务、教育背景、专业、任务的复杂程度等多种因素的影响,对同一问题的判断不一致,从而影响到判断绩效。因此,应从强化审计人员专业知识、重视集体判断、建立复核制度、实施审计结果公告制度等几个方面改善国家审计判断绩效。 展开更多
关键词 国家审计 判断绩效 审计公告制度 审计判断 审计质量
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时间压力与注册会计师判断绩效 被引量:6
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作者 刘成立 张继勋 《中国注册会计师》 2008年第3期75-78,共4页
本文介绍了心理学中压力与判断绩效之间关系的三种理论,回顾了国外通过问卷和实验等研究方式关于时间压力与审计判断绩效关系的研究,并通过对我国审计环境的考察分析认为深入研究我国注册会计师在时间压力下的判断绩效具有重要意义。在... 本文介绍了心理学中压力与判断绩效之间关系的三种理论,回顾了国外通过问卷和实验等研究方式关于时间压力与审计判断绩效关系的研究,并通过对我国审计环境的考察分析认为深入研究我国注册会计师在时间压力下的判断绩效具有重要意义。在近40年来的职业审计及学术审计的研究文献中,有很多资料都强调了审计专业判断在审计工作中的重要性和普遍性。审计判断绩效取决于能力、知识、环境和激励等因素,而时间压力也是影响审计判断绩效的重要环境因素之一。在审计服务市场竞争日趋激烈的今天,事务所为了降低成本,要求审计人员减少其完成工作时间的压力日益上升,因此,研究时间压力对注册会计师判断绩效的影响就显得十分必要。 展开更多
关键词 注册会计师 时间压力 绩效关系 审计判断绩效 审计专业判断 审计环境 研究文献 审计工作
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审计判断绩效主体影响因素及其管理模式探讨 被引量:2
5
作者 黄东 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第3期114-115,共2页
文章首先从多元化的性格、特殊性的经验、默会性的知识、以及主体本身的努力程度4个方面,分析了在当今不断变化和日益复杂的环境下,影响审计判断绩效的主体因素的内涵转变,然后从组织管理的视角,分别对不同主体因素的管理模式进行了探讨... 文章首先从多元化的性格、特殊性的经验、默会性的知识、以及主体本身的努力程度4个方面,分析了在当今不断变化和日益复杂的环境下,影响审计判断绩效的主体因素的内涵转变,然后从组织管理的视角,分别对不同主体因素的管理模式进行了探讨,提出了具有针对性的管理建议。 展开更多
关键词 审计判断绩效 主体因素 管理模式
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注册会计师责任与审计判断绩效
6
作者 刘成立 《中国注册会计师》 北大核心 2009年第7期40-42,共3页
责任(Accountability)是指事先存在的一个人要向其他人证明他的判断的预期(Johnson和Kaplan,1991)。许多审计研究者认为责任是注册会计师现实判断环境中的重要组成部分(Cloyd,1997;Koonce et al.,1995;Messier和Qualliam,1992),但许多... 责任(Accountability)是指事先存在的一个人要向其他人证明他的判断的预期(Johnson和Kaplan,1991)。许多审计研究者认为责任是注册会计师现实判断环境中的重要组成部分(Cloyd,1997;Koonce et al.,1995;Messier和Qualliam,1992),但许多审计判断的研究忽略了责任的潜在影响。Gibbins和Emby(1985)指出,责任压力特别适用于注册会计师领域,因为有很多的评价团体或个人能够影响注册会计师判断绩效和职业发展。与其他职业相比,注册会计师职业所负的责任更加重大。而社会心理学研究表明,使判断者承担判断责任会对判断过程产生影响。因而研究责任对审计判断的影响,对完善我国注册会计师审计质量监管制度具有极其重要的意义。 展开更多
关键词 注册会计师职业 审计判断绩效 责任 注册会计师审计 质量监管制度 职业发展 心理学研究 研究者
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重要性判断、审计经验与绩效考察 被引量:5
7
作者 毛敏 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2009年第12期91-96,共6页
审计重要性判断作为一种职业判断行为,可以通过职业判断的绩效评价指标即共识、稳定性和自我洞察力来考察。本文借助实验研究方法,为实验对象提供模拟环境及重要线索,考察我国审计师的审计重要性判断绩效。实验结果表明,有经验的审计师... 审计重要性判断作为一种职业判断行为,可以通过职业判断的绩效评价指标即共识、稳定性和自我洞察力来考察。本文借助实验研究方法,为实验对象提供模拟环境及重要线索,考察我国审计师的审计重要性判断绩效。实验结果表明,有经验的审计师和缺乏经验的审计师在稳定性和自我洞察力方面不存在显著差异,但有经验者的共识显著高于后者。 展开更多
关键词 审计重要性 经验 判断绩效
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审计职业判断:一项基于透镜模型的研究 被引量:12
8
作者 韩洪灵 裘宗舜 《审计研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期41-46,共6页
审计师依赖职业判断来解释和运用审计准则,审计职业地位的证明体现在审计师作职业判断时所承担的责任之中。本文借鉴信息加工理论中的透镜模型,构建了在不确定情况下研究和评估审计师有限理性决策与判断过程的基本理论模型,期望能对该... 审计师依赖职业判断来解释和运用审计准则,审计职业地位的证明体现在审计师作职业判断时所承担的责任之中。本文借鉴信息加工理论中的透镜模型,构建了在不确定情况下研究和评估审计师有限理性决策与判断过程的基本理论模型,期望能对该领域开展后续的实验研究有所裨益。 展开更多
关键词 职业判断 信息加工 透镜模型 判断绩效
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审计判断的影响因素及其评价标准 被引量:4
9
作者 李氟 《会计之友》 北大核心 2006年第08X期38-39,共2页
审计判断的效果是审计报告质量的基础,审计判断的效率是审计行业存在和发展的关键。如何在提高审计判断效果和效率上找到平衡,是审计理论界和实务界共同关系的问题。本文试图通过对审计判断的影响因素分析入手,对审计判断绩效的评价和... 审计判断的效果是审计报告质量的基础,审计判断的效率是审计行业存在和发展的关键。如何在提高审计判断效果和效率上找到平衡,是审计理论界和实务界共同关系的问题。本文试图通过对审计判断的影响因素分析入手,对审计判断绩效的评价和研究做一些有益的尝试。 展开更多
关键词 审计判断绩效 评价 标准 审计报告质量 影响因素分析 审计行业 理论界 效率 实务
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激励因素对审计判断影响的研究综述 被引量:5
10
作者 张继勋 陈颖 《中国注册会计师》 北大核心 2009年第10期32-34,共3页
审计判断是影响审计质量的重要因素,自20世纪70年代以来就引起了国外审计理论和实务界的重视,时至今日,审计判断已经成为审计研究的一个重要领域。审计判断是审计人员根据其专业知识和经验,通过识别和比较对审计事项和自身的行为所作的... 审计判断是影响审计质量的重要因素,自20世纪70年代以来就引起了国外审计理论和实务界的重视,时至今日,审计判断已经成为审计研究的一个重要领域。审计判断是审计人员根据其专业知识和经验,通过识别和比较对审计事项和自身的行为所作的估计、断定或选择(张继勋,2002)。一些研究表明,一些环境因素对审计判断绩效存在着影响,而激励是重要的环境因素之一。Asthon(1988)指出,由于为了对审计判断有更综合的理解,需要考虑审计环境中的激励因素。从心理学的角度讲,激励是指由一定的刺激而激发的人的行为动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的心理活动过程。在审计判断环境中的激励可能是直接或者间接的,直接激励涉及到已有的或者潜在的货币利益,或者这种利益发生损失,客户潜在雇佣关系,客户保持等。间接激励是指涉及到一些使审计师很难保持客观性的情境,如审计师与客户有个人、家庭及专业关系。这些因素都可能影响审计师判断。激励因素还可以分为负向激励因素和正向激励因素。本文仅就预期复核意见、诉讼风险两个负向激励因素和经济因素这一正向激励因素对审计判断影响的研究加以梳理。 展开更多
关键词 审计判断绩效 直接激励 综述 环境因素 心理活动过程 客户保持 行为动机 正向激励
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审计师主体因素与分析性程序绩效
11
作者 廖义刚 《财会月刊》 北大核心 2008年第8期20-21,共2页
一、分析性程序绩效的含义 分析性程序的执行过程中充满了职业判断,因此对分析性程序绩效的定义可以参照审计判断绩效的定义来确定。通常可以将分析性程序绩效理解成分析性程序的执行、判断结果与一定的判断标准相符的程度。更确切地... 一、分析性程序绩效的含义 分析性程序的执行过程中充满了职业判断,因此对分析性程序绩效的定义可以参照审计判断绩效的定义来确定。通常可以将分析性程序绩效理解成分析性程序的执行、判断结果与一定的判断标准相符的程度。更确切地说,判断标准应该从效率性和效果性两方面理解:既要有质量上的保证,即提高效果性,又不能过分追求效果性而使执行成本过高,从而忽略了效率性。 展开更多
关键词 审计判断绩效 程序 主体因素 审计师 判断标准 效果性 职业判断 执行过程
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