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以“2011计划”引导实验教师队伍建设 被引量:9
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作者 王伟 孟祥贵 安寅 《实验技术与管理》 CAS 北大核心 2013年第5期175-177,共3页
根据"高等学校创新能力提升计划"(简称"2011计划")的要求,针对传统实验教师队伍存在的问题,提出了建设实验教师队伍的新思路:(1)建设一支"高起点"的稳定的实验教师队伍;(2)注重实验教师素质培养,努力达到... 根据"高等学校创新能力提升计划"(简称"2011计划")的要求,针对传统实验教师队伍存在的问题,提出了建设实验教师队伍的新思路:(1)建设一支"高起点"的稳定的实验教师队伍;(2)注重实验教师素质培养,努力达到"高水准";(3)协同创新,打造"有特色"的实验教师队伍;(4)规范实验室管理,完善实验教师考核机制。"高起点、高水准、有特色"是高校实验教师队伍建设的目标。 展开更多
关键词 创新能力提升计划 实验教师队伍建设 实验室管理 实验教学
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高职院校协同创新刍议 被引量:6
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作者 谷朝众 《教育与职业》 北大核心 2014年第17期31-32,共2页
为了强化创新能力建设,国家提出了"高等学校创新能力提升计划",倡导实施协同创新。高职院校开展协同创新具有重要意义,有利于深化校企合作,有利于培养创新型人才,有利于提高高职服务区域经济社会、行业产业的能力,有利于建设... 为了强化创新能力建设,国家提出了"高等学校创新能力提升计划",倡导实施协同创新。高职院校开展协同创新具有重要意义,有利于深化校企合作,有利于培养创新型人才,有利于提高高职服务区域经济社会、行业产业的能力,有利于建设高素质创新型师资团队,有利于提升院校的科研水平、促进院校的专业建设,有利于提高区域经济社会的发展水平、地方行业产业的发展质量。高职院校协同创新要把握与普通本科院校协同创新的区别与联系,本着服务区域经济社会发展和行业产业进步的目的,积极融入区域经济社会和行业产业发展,综合协调各层级、各类别的协同创新,形成协同创新的合力效应,重视创新型师资队伍建设,营造创新、合作、开放的协同创新氛围,发挥协同创新的最大效用。 展开更多
关键词 高职院校 协同创新 高等学校创新能力提升计划
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南京工业大学简介
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《学校党建与思想教育》 CSSCI 北大核心 2020年第24期F0004-F0004,共1页
南京工业大学是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”的14所高校之一,是江苏省高水平大学建设重点支持高校、江苏省重点建设高校、江苏省综合改革试点高校、江苏省人才强校试点高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国... 南京工业大学是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”的14所高校之一,是江苏省高水平大学建设重点支持高校、江苏省重点建设高校、江苏省综合改革试点高校、江苏省人才强校试点高校、国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、教育部首批卓越工程师培养计划试点高校、专业学位研究生教育综合改革试点高校、江苏省落实“科技创新改革30条”试点高校。 展开更多
关键词 试点高校 高水平大学建设 南京工业大学 人才强校 卓越工程师培养计划 创新创业教育改革 创新能力提升计划 重点建设高校
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