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从生产要素新组合到创新性组织：创新内涵的演化及其启示被引量：3: 1; 作者姚宇袁祖社《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第6期76-84,共9页; 与哲学意义上创新的普遍性不同,经济学上的创新是历史的范畴。金融危机之后世界经济越来越清晰地表现出对资本主义全球化的背离,探讨后金融危机时代语境下创新内涵的发展对于我国当前经济社会发展十分重要"。生产要素的新组合"... 展开更多; 关键词创新生产要素新组合创新性组织经济发展; 在线阅读下载PDF 职称材料

战略导向、组织创新性与经营绩效关系的实证研究被引量：3: 2; 作者张婧段艳玲《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第11期1625-1633,共9页; 基于资源基础观的视角,探讨了组织创新性的战略导向前因和绩效结果以及市场变动的调节作用。对258家中小制造型出口企业的问卷调查结果显示:①除直接效应外,市场导向和创业导向还通过学习导向为中介间接推进组织创新性,市场导向对组织... 展开更多; 关键词组织创新性学习导向市场导向创业导向经营绩效资源基础观; 在线阅读下载PDF 职称材料

基于子整体组织模式对企业知识共享与创新管理的探究——关于三家台湾计算机公司的案例分析: 3; 作者梁多《现代管理科学》 2006年第1期57-58,共2页; 本文从工作环境设计和知识分享机制的角度出发,对三家台湾计算机制造公司知识共享的实际情况进行了比较,提出了一些可以增强组织创新性的具体建议。; 关键词知识管理知识共享组织创新性; 在线阅读下载PDF 职称材料

海外分销渠道控制对出口绩效影响的实证研究——以我国制造业出口企业为例被引量：6: 4; 作者胡左浩陈曦赵平《管理工程学报》 CSSCI 2007年第3期4-8,共5页; 本文以我国制造业出口企业为研究对象,就我国出口厂家在海外经营过程中对海外分销商的控制与出口绩效的关系进行实证研究。研究发现作为单边控制的结果控制以及作为双边控制的灵活性对出口绩效有正向的影响,同时,研究也发现创新性的组... 展开更多; 关键词过程控制结果控制渠道灵活性出口绩效创新性组织文化; 在线阅读下载PDF 职称材料

如何锻造品牌韧性--基于54家老字号上市企业的组态分析被引量：10: 5; 作者田超杰张会锋《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2022年第1期92-103,共12页; 商业组织越来越重视品牌韧性问题,拥有强韧性品牌并成为百年老字号是企业追求的目标。利用基于整体论逻辑的组态分析理论,以54家老字号上市企业为样本探寻增强品牌韧性的路径。研究发现,实现高品牌韧性的组态主要有三种,其中以开放为导... 展开更多; 关键词品牌韧性原产地联结品牌价值观组织开放性组织创新性; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名从生产要素新组合到创新性组织：创新内涵的演化及其启示被引量：3: 1; 作者姚宇袁祖社; 机构陕西师范大学国际商学院陕西师范大学哲学与政府管理学院; 出处《求是学刊》 CSSCI 北大核心 2019年第6期76-84,共9页; 基金国家社科基金重大项目“‘五大理念’的制度实践与美好生活的价值逻辑”（15ZDC004）国家社科基金一般项目“虚拟资本时代社会公平与效率矛盾的解决路径研究”（16BKS040）; 文摘与哲学意义上创新的普遍性不同,经济学上的创新是历史的范畴。金融危机之后世界经济越来越清晰地表现出对资本主义全球化的背离,探讨后金融危机时代语境下创新内涵的发展对于我国当前经济社会发展十分重要"。生产要素的新组合"作为资本主义全球化语境下的创新,旨在论证资本主义经济单向扩张的正义性,强调科学管理和兼顾供需两端的管理学的兴起为创新赋予了时代的新内涵",创新性组织"及其进一步发展"国家创新体系"将创新理解为兼容环境、生产、需求和发展的组织系统。这一理论为后金融危机时代我国的创新发展战略制定提供了借鉴和启示。; 关键词创新生产要素新组合创新性组织经济发展; Keywords innovation innovation combination of production factors innovative organization economic development; 分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名战略导向、组织创新性与经营绩效关系的实证研究被引量：3: 2; 作者张婧段艳玲; 机构华中科技大学管理学院武汉体育学院经济管理学院; 出处《管理学报》 CSSCI 北大核心 2013年第11期1625-1633,共9页; 基金国家自然科学基金资助项目(70872036 71272125) +1 种基金中央高校基本科研业务费研究资助项目(2011WB011); 文摘基于资源基础观的视角,探讨了组织创新性的战略导向前因和绩效结果以及市场变动的调节作用。对258家中小制造型出口企业的问卷调查结果显示:①除直接效应外,市场导向和创业导向还通过学习导向为中介间接推进组织创新性,市场导向对组织创新性的影响大于创业导向的影响;②组织创新性能显著改善经营绩效;③市场变动显著调节创业导向对组织创新性的影响路径,但对战略前因-组织创新性-经营绩效框架中的其他关系并不存在显著的调节作用。; 关键词组织创新性学习导向市场导向创业导向经营绩效资源基础观; Keywords organizational innovativeness learning orientation market orientation entrepre-neurial orientation business performance resource-based view （RBV）; 分类号 C93 [经济管理—管理学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名基于子整体组织模式对企业知识共享与创新管理的探究——关于三家台湾计算机公司的案例分析: 3; 作者梁多; 机构南京大学公共管理学院; 出处《现代管理科学》 2006年第1期57-58,共2页; 文摘本文从工作环境设计和知识分享机制的角度出发,对三家台湾计算机制造公司知识共享的实际情况进行了比较,提出了一些可以增强组织创新性的具体建议。; 关键词知识管理知识共享组织创新性; 分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名海外分销渠道控制对出口绩效影响的实证研究——以我国制造业出口企业为例被引量：6: 4; 作者胡左浩陈曦赵平; 机构清华大学经管学院; 出处《管理工程学报》 CSSCI 2007年第3期4-8,共5页; 基金国家自然科学基金资助项目(70372001 70672005 70632003); 文摘本文以我国制造业出口企业为研究对象,就我国出口厂家在海外经营过程中对海外分销商的控制与出口绩效的关系进行实证研究。研究发现作为单边控制的结果控制以及作为双边控制的灵活性对出口绩效有正向的影响,同时,研究也发现创新性的组织文化对结果控制与出口绩效的影响关系有负向的调节作用,对灵活性与出口绩效的影响关系有正向的调节作用。; 关键词过程控制结果控制渠道灵活性出口绩效创新性组织文化; Keywords process control output control flexibility performance innovative organization culture; 分类号 F274 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名如何锻造品牌韧性--基于54家老字号上市企业的组态分析被引量：10: 5; 作者田超杰张会锋; 机构河南工程学院商学院上海财经大学品牌研究中心; 出处《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2022年第1期92-103,共12页; 基金国家社会科学基金项目“中国老字号时尚化的机理、路径及对策研究”(17BGL092)。; 文摘商业组织越来越重视品牌韧性问题,拥有强韧性品牌并成为百年老字号是企业追求的目标。利用基于整体论逻辑的组态分析理论,以54家老字号上市企业为样本探寻增强品牌韧性的路径。研究发现,实现高品牌韧性的组态主要有三种,其中以开放为导向的探索创新型组态、以价值观为导向的专业创新型组态覆盖较多案例,是主要路径;传统优势强大且保持开放的博物馆型组态对案例的覆盖度不高,但同样能够实现高品牌韧性。不同路径前因条件的组合方式存在差异,但基本模式均同时包括品牌条件和组织条件,均遵循冗余原则。尽管实现高品牌韧性的单一强必要条件并不存在,但原产地联结在所有高品牌韧性组态中均发挥重要作用。此外,研究还发现了导致非高品牌韧性的四种组态,它们普遍存在价值观缺失或涣散的现象,尤以同时缺乏开放性却又试图创新的路径更具代表性。为增强品牌韧性,企业既要利用品牌价值观或组织开放性来调和传统与创新之间的矛盾,选择恰当的高品牌韧性组态,又要保持一定的冗余性,以打破路径依赖,适时进行路径调整。此外,企业还要重新认识品牌原产地的意义,巩固甚至重塑原产地联结,将之提升到策略管理层面;重新认识品牌价值观的现实意义,即价值观对品牌韧性的影响具有因果不对称性,尽管对价值观的坚守并不一定导致高品牌韧性,但却可以阻断非高品牌韧性或脆性的发生。; 关键词品牌韧性原产地联结品牌价值观组织开放性组织创新性; Keywords brand resilience origin connection brand value organization openness organization innovation; 分类号 F274 [经济管理—企业管理]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	从生产要素新组合到创新性组织：创新内涵的演化及其启示	姚宇袁祖社	《求是学刊》 CSSCI 北大核心	2019	3	在线阅读下载PDF 职称材料
2	战略导向、组织创新性与经营绩效关系的实证研究	张婧段艳玲	《管理学报》 CSSCI 北大核心	2013	3	在线阅读下载PDF 职称材料
3	基于子整体组织模式对企业知识共享与创新管理的探究——关于三家台湾计算机公司的案例分析	梁多	《现代管理科学》	2006	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	海外分销渠道控制对出口绩效影响的实证研究——以我国制造业出口企业为例	胡左浩陈曦赵平	《管理工程学报》 CSSCI	2007	6	在线阅读下载PDF 职称材料
5	如何锻造品牌韧性--基于54家老字号上市企业的组态分析	田超杰张会锋	《中国流通经济》 CSSCI 北大核心	2022	10	在线阅读下载PDF 职称材料