期刊文献+
共找到2篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
公司治理与企业发展:创新型企业理论的创新 被引量:2
1
作者 杨虎涛 魏栋 《学习与实践》 CSSCI 北大核心 2014年第5期15-20,共6页
拉佐尼克和奥苏丽文等经济学家,以企业治理结构与组织创新为研究对象,以历史演变分析为方法,提出了不同于新古典经济学最优化企业理论的创新型企业理论。该理论的核心观点是,组织制度与战略控制对于企业创新乃至一国经济发展具有重要意... 拉佐尼克和奥苏丽文等经济学家,以企业治理结构与组织创新为研究对象,以历史演变分析为方法,提出了不同于新古典经济学最优化企业理论的创新型企业理论。该理论的核心观点是,组织制度与战略控制对于企业创新乃至一国经济发展具有重要意义,由于创新具有集体性、累积性和不确定性,企业需要建立持续有效的组织架构和机制支持创新。运用这一理论,拉佐尼克等分析了美国以分红和裁员为特征的新经济模式,认为这一模式不利于持续创新,同时造成了收入分配不均和企业创新能力和创新意愿的下降。在建立创新型国家的过程中,如何使企业组织架构有利于长期创新,创新型企业理论值得借鉴。 展开更多
关键词 创新型企业理论 组织架构 股东价值论 创新收益分配
在线阅读 下载PDF
何种治理纠治企业创新短视?基于熊彼特传统的创新型企业理论 被引量:7
2
作者 赵奇锋 鞠晓生 罗千峰 《技术经济》 CSSCI 北大核心 2023年第7期25-40,共16页
本文检验基于熊彼特传统的创新型企业理论提出的战略控制、组织整合和财务承诺等公司治理条件对企业创新的影响。研究发现:第一,理解技术前沿的企业决策者能够提高企业科技人员对企业创新具有显著的促进作用;第二,员工分享企业价值增值... 本文检验基于熊彼特传统的创新型企业理论提出的战略控制、组织整合和财务承诺等公司治理条件对企业创新的影响。研究发现:第一,理解技术前沿的企业决策者能够提高企业科技人员对企业创新具有显著的促进作用;第二,员工分享企业价值增值、高管晋升模式、决策权集中等对创新的影响在不同类型企业中存在差异;第三,融资约束越严重的企业在战略控制、组织整合和财务承诺的实施上冲突越大;第四,企业有相似治理结构但创新绩效差异悬殊,原因可能在于企业实施战略控制、组织整合和财务承诺的方式不同。本文通过手工搜集数据构造相关变量指标,首次针对中国情境下的创新型企业理论进行实证检验和分析。研究表明,创新型企业理论所提出的公司治理原则有助于指导、培育和激励企业创新,为我国企业实现科技自立自强提供新的治理思路。 展开更多
关键词 公司治理 创新型企业理论 短视
在线阅读 下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部