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县级供电企业创建学习型组织的有益探索——对内乡县电业局创建学习型企业的调查
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作者 赵保佑 张建鼎 《企业活力》 北大核心 2005年第1期16-18,共3页
近两年来,内乡县电业局以创建学习型企业活动为契机,学理论、变观念、抓修炼、促变革,有效地推动了企业文化建设,促进了企业的发展与进步.去年供电量突破2亿KWM大关,行风评议位次大幅度前移,目标管理位居全县前列,保持了南阳市"思... 近两年来,内乡县电业局以创建学习型企业活动为契机,学理论、变观念、抓修炼、促变革,有效地推动了企业文化建设,促进了企业的发展与进步.去年供电量突破2亿KWM大关,行风评议位次大幅度前移,目标管理位居全县前列,保持了南阳市"思想政治工作先进集体"称号、县"红旗党组织"荣誉称号.2003年11月21日,内乡县创建学习型机关现场经验交流会在该局召开,会议推广了他们创建学习型企业的成功探索. 展开更多
关键词 电业局 创建学习型企业 内乡县 县级供电企业 企业文化建设 学习型组织 位次 先进集体 荣誉称号 修炼
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浅谈创建学习型企业
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作者 李岩 《技术经济与管理研究》 2004年第6期113-113,共1页
关键词 创建学习型企业 国企 WTO 世界经济一体化 中国经济 员工结构 统一市场 学习型社会 创造者 建设
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关于创建学习型企业的探讨
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作者 刘科军 《企业活力》 北大核心 2005年第4期50-51,共2页
当今,社会经济迅猛发展,企业只有在不断变革和创新中发展生存.党的十六大报告提出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.在现代企业中,企业的核心竞争力更多地表现为企业的学习力,企业的竞争说到底是学习力的竞争,... 当今,社会经济迅猛发展,企业只有在不断变革和创新中发展生存.党的十六大报告提出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.在现代企业中,企业的核心竞争力更多地表现为企业的学习力,企业的竞争说到底是学习力的竞争,持续创新能力的竞争.企业未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快.实现企业的可持续发展,就需要将企业建成一个学习型的组织,把学习当作不可缺少的竞争战略,获得比竞争对手更强的学习能力.在创建学习型企业的过程中,应把握好以下几个重点. 展开更多
关键词 创建学习型企业 党的十六大报告 人的全面发展 持续创新能力 竞争对手 学习型社会 核心竞争力 可持续发展 社会经济 全民学习 终身学习 现代企业 竞争战略 学习能力 学习 生存
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创建学习型企业的教育支点
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作者 李德祥 《农电管理》 2005年第1期6-8,共3页
我局的教育培训工作伴随着市郊局的进步已经走过了26年的历程,有着扎实的基础和良好的口碑,多年来,深受上级的好评。在一定意义上,它始终引领着市郊局的创新和发展。如今,在市郊局创建“学习型企业”的发展战略中,职工教育作为知识传播... 我局的教育培训工作伴随着市郊局的进步已经走过了26年的历程,有着扎实的基础和良好的口碑,多年来,深受上级的好评。在一定意义上,它始终引领着市郊局的创新和发展。如今,在市郊局创建“学习型企业”的发展战略中,职工教育作为知识传播的载体,要继续发扬这种引领作用,有必要对整个工作进行全景式的反思,同时对其趋势进行超前性的思考。“给我一个支点,我将翘动整个地球”。伽利略在发现杠杆原理后曾经这样激动地放言。那么,市郊局该怎样运用好教育支点去有力推动学习型企业的创建呢? 展开更多
关键词 口碑 学习型企业 创建学习型企业 发展战略 教育培训工作 趋势 创新 引领作用 知识传播 职工教育
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学习型企业“八M”创建模式探析
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作者 张海龙 《企业活力》 北大核心 2007年第7期86-87,共2页
学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一。创建学习型组织、构建学习型社会,是我们党、国家和全社会保持竞争优势和创新能力的战略抉择。这一点已经取得人们的广泛共识。然而,国有大中型企业如何创建学习型企业,从哪里人手,... 学习型组织理论是当今世界最前沿的管理理论之一。创建学习型组织、构建学习型社会,是我们党、国家和全社会保持竞争优势和创新能力的战略抉择。这一点已经取得人们的广泛共识。然而,国有大中型企业如何创建学习型企业,从哪里人手,具体开展哪些工作,每个企业在创建工作中都要碰到这些问题。笔者认为, 展开更多
关键词 创建学习型企业 学习型组织理论 国有大中型企业 学习型社会 建模 管理理论 创新能力 竞争优势
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刍探学习型企业的财务理念及财务特征 被引量:2
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作者 赵华 刘更新 《财会月刊》 北大核心 2005年第10期13-14,共2页
关键词 创建学习型企业 财务特征 财务理念 企业核心竞争力 20世纪60年代 企业管理模式 经济知识化 混沌理论 模糊理论
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泰州石化有限责任公司的学习型企业建设
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作者 胡传清 张卫东 张红梅 《职业技术教育》 北大核心 2009年第30期69-70,共2页
泰州石油化工有限责任公司始建于1970年,现为中石化扬子石化公司子公司,总资产12亿元。公司现有员工1349人,其中科技人员334人。公司以成为世界一流的石化产品供应商为愿景,以发展大型先进高效的石化工业,满足客户和社会不断增长... 泰州石油化工有限责任公司始建于1970年,现为中石化扬子石化公司子公司,总资产12亿元。公司现有员工1349人,其中科技人员334人。公司以成为世界一流的石化产品供应商为愿景,以发展大型先进高效的石化工业,满足客户和社会不断增长的需求为使命,是江苏省创建学习型企业先进单位,江苏省高技能人才培养示范基地,多次获江苏省职丁培训先进单位称号。 展开更多
关键词 有限责任公司 创建学习型企业 扬子石化公司 企业建设 泰州 高技能人才培养 先进单位 产品供应商
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张昭文:大力发展行业企业职业教育和职工培训 被引量:1
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《教育与职业》 北大核心 2008年第1期23-23,共1页
教育部职业教育与成人教育司副巡视员张昭文,在《第三届中国培训发展论坛》上做主题讲话时,全面分析了党的十六大以来我国职业教育和成人继续教育的发展形势。关于行业企业教育培训工作,他指出“近年来,教育部与全国总工会等10部委... 教育部职业教育与成人教育司副巡视员张昭文,在《第三届中国培训发展论坛》上做主题讲话时,全面分析了党的十六大以来我国职业教育和成人继续教育的发展形势。关于行业企业教育培训工作,他指出“近年来,教育部与全国总工会等10部委,联合开展了创建学习型组织,争做学习型职工的活动。教育部职成教司先后在行业和地方教育部门推荐基础上,确定了152个创建学习型企业成绩突出单位,会同有关部门和行业协会共同召开了全国学习型企业创建实践高级研讨会,成功举办了两届‘中国培训发展论坛’。这些活动,产生了广泛影响.推动了全国学习型企业创建活动和职工教育培训的蓬勃开展。2006年全国行业企业职工培训已达到9100万人次,全员培训率为43.7%,以岗位培训为主并向一线职工倾斜的方针基本落实。电力、煤炭、钢铁、铁道、建设、水利、机械等行业的全员培训率高于地方平均值”。 展开更多
关键词 企业职工培训 企业职业教育 行业企业 张昭 学习型组织 创建学习型企业 教育部门 成人继续教育
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优秀企业文化建设的三大基本特性
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作者 毕建国 《企业活力》 北大核心 2008年第12期65-65,共1页
企业文化是一项重要的企业科学管理理论,在企业经营管理实践中,具有不可替代的作用。在创建学习型企业的活动中,企业文化得到长足的发展,它不仅能够反映时代精神风貌,而且还能体现企业自身的政治文化素质,历史优良传统和不同于众... 企业文化是一项重要的企业科学管理理论,在企业经营管理实践中,具有不可替代的作用。在创建学习型企业的活动中,企业文化得到长足的发展,它不仅能够反映时代精神风貌,而且还能体现企业自身的政治文化素质,历史优良传统和不同于众的独特风格。实践证明,良好的企业文化,可以培养造就企业的团队精神和增强克服各种困难的凝聚力,推动企业生产经营与精神文明建设的协调发展。 展开更多
关键词 企业文化建设 创建学习型企业 特性 科学管理理论 政治文化素质 精神文明建设 企业生产经营 管理实践
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