对完善高校教师津贴分配激励机制的思考 被引量：6

1

作者 欧金荣 李仁刚 唐峻 《华中农业大学学报（社会科学版）》 2005年第1期88-90,共3页

随着高等学校分配制度改革的逐步深入,高校教师津贴分配变得越来越灵活,作用越来越大。但津贴分配如何更好地贯彻“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针,更好地激发教师教学和科研的积极性,有必要对激励机制进行深入的探讨... 随着高等学校分配制度改革的逐步深入,高校教师津贴分配变得越来越灵活,作用越来越大。但津贴分配如何更好地贯彻“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的方针,更好地激发教师教学和科研的积极性,有必要对激励机制进行深入的探讨。文章分析了目前激励机制在高校教师津贴分配中失灵的主要表现,阐述了健全激励机制的主要原则,提出了进一步完善激励机制的基本思路。 展开更多

关键词 高校教师 分配激励机制 分配制度改革 津贴分配 高等学校 尊重人才 尊重劳动 尊重创造 教师教学 主要表现 文章分析 主要原则 基本思路 积极性 知识 贯彻 方针 失灵

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公立医院分配激励机制的设计与优化 被引量：4

2

作者 邹俐爱 《卫生经济研究》 2006年第4期46-46,共1页

关键词 分配激励机制 公立医院 重新设计 优化 分配制度 薪酬制度 成本核算 管理理念 卫生经济 20世纪

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完善医院分配激励机制的思考 被引量：5

3

作者 孙孝钢 《卫生经济研究》 2013年第3期45-47,共3页

研究公立医院薪酬管理制度的主要方式,指出目前以经济核算为主的分配激励考核模式存在的主要问题,并有针对性地提出医院分配激励机制改革的思路。同时,根据工作实践,提出医院绩效考核的操作步骤和方法。

关键词 医院 分配激励机制 绩效考核

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浅议新形势下医院经济运行机制的改革与完善 被引量：11

4

作者 王国和 《中国卫生事业管理》 2001年第7期406-408,共3页

国家医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制改革三管齐下 ,医院经营正在经历前所未有的挑战。面临新的形势 ,医院要生存、要发展 ,就必须强化内部管理 ,进一步改革和完善医院收入补偿机制、成本核算机制、支出约束机制、分配激励机... 国家医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制改革三管齐下 ,医院经营正在经历前所未有的挑战。面临新的形势 ,医院要生存、要发展 ,就必须强化内部管理 ,进一步改革和完善医院收入补偿机制、成本核算机制、支出约束机制、分配激励机制、资源优化机制、投资决策机制等医院内部经济运行机制 ,向管理要效益。 展开更多

关键词 医院 经济管理 运行机制改革 收入补偿机制 分配激励机制

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具有导向性的量化分配在医院管理中的实践

5

作者 朱阳 毕方 蒋超瑛 《卫生经济研究》 2009年第12期40-42,共3页

国务院常务会议决定,在专业公共卫生机构与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。新"医改"方案也指出,完善公立医院分配激励机制,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。同济大学附... 国务院常务会议决定,在专业公共卫生机构与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。新"医改"方案也指出,完善公立医院分配激励机制,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。同济大学附属第一妇婴保健院对此进行了积极的探索和实践,建立了以岗位工作量为基础、重视医院质量控制的量化分配模式,本刊编发此文以资交流,也希望各位同仁参与探讨,为完善绩效工资制作贡献。 展开更多

关键词 量化分配 医院管理 医疗卫生事业单位 导向性 国务院常务会议 绩效工资 公共卫生机构 分配激励机制

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论国有改制企业财务管理机制的建立

6

作者 罗建玲 张福康 《扬州大学税务学院学报》 2002年第1期37-39,共3页

国有改制企业财务要实现规范化、制度化的管理 ,关键要建立董事会、经理班子和监事会三位一体的财务管理机制 ,并明确各主体的权责利。同时 ,还应建立与之相适应的财务与人事相适合的财务控制机制和合理有效的分配激励机制 ,使企业在财... 国有改制企业财务要实现规范化、制度化的管理 ,关键要建立董事会、经理班子和监事会三位一体的财务管理机制 ,并明确各主体的权责利。同时 ,还应建立与之相适应的财务与人事相适合的财务控制机制和合理有效的分配激励机制 ,使企业在财务管理上做到各负其责 ,协调运转、相互制衡、管理高效。 展开更多

关键词 国有改制企业 财务管理机制 财务控制机制 分配激励机制

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对乡镇卫生院实施绩效综合考核的几点思考 被引量：15

7

作者 肖云昌 《卫生经济研究》 2010年第10期30-31,共2页

关键词 绩效考核 乡镇卫生院 综合考核 医药卫生体制改革 中共中央国务院 分配激励机制 管理制度 人事制度

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提高课堂教学质量的经济学分析 被引量：2

8

作者 王晓红 《求实》 北大核心 2005年第S1期252-253,共2页

关键词 课堂教学质量 教学工作 办学经费 教育费用 约束机制 私人产品 分配激励机制 专业指导委员会 成本分担 教学管理

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关于高校师资管理改革的思考 被引量：2

9

作者 熊素珍 《高教探索》 北大核心 1999年第4期77-79,共3页

关键词 高校师资管理 管理改革 师资管理模式 社会化管理 分配激励机制 师资队伍 教师 社会主义市场经济体制 职务等级工资制 学校

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试论医院绩效宏观管理 被引量：2

10

作者 蒋祥虎 秦永方 《卫生经济研究》 2010年第5期37-38,共2页

关键词 医院绩效 宏观管理 医药卫生体制改革 医疗卫生事业单位 分配激励机制 公共卫生机构 2009年 人事制度

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加强基层站的管理 探索新的管理模式

11

作者 罗阳礼 《四川畜牧兽医》 2004年第8期17-18,共2页

关键词 畜牧兽医队伍 基层站 管理模式 管理体制 分配激励机制

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畅通国民经济大循环的理论逻辑与制度安排 被引量：6

12

作者 李松龄 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2021年第1期23-30,共8页

推动经济高质量发展,需要畅通国民经济大循环。维护要素所有权的完整性和排他性,有利于形成有效的产权激励机制和收益分配激励机制,激发微观主体活力,畅通国民经济生产环节。构建劳动力资本化为劳动者股份的制度安排,能够实现劳动贡献... 推动经济高质量发展,需要畅通国民经济大循环。维护要素所有权的完整性和排他性,有利于形成有效的产权激励机制和收益分配激励机制,激发微观主体活力,畅通国民经济生产环节。构建劳动力资本化为劳动者股份的制度安排,能够实现劳动贡献归劳动者所有、资本贡献归资本所有者所有,提高收入分配的合理性,畅通国民经济分配环节。完善产品和要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序的市场运行机制,能够畅通国民经济流通环节。增加劳动者可支配收入和可自由支配时间,通过创新科技提高商品使用价值,增强消费欲望,有利于满足人们对美好生活需要,畅通国民经济消费环节。 展开更多

关键词 国民经济大循环 制度安排 产权激励机制 收入分配激励机制

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ESO的理论基础及作用研究 被引量：2

13

作者 何运闻 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2000年第1期32-36,共5页

本文对经理股票期权（ＥＳＯ） 的理论基础、作用及其发展趋势进行分析和探讨，对完善国有企业的收入分配机制具有重要的参考价值。

关键词 公司经理 股票期权 分配激励机制 ESO 企业领导

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对农业机械科研整合创新的探讨 被引量：2

14

作者 黄中伟 《四川农机》 2004年第6期19-19,共1页

关键词 科研单位 内部改革 农业机械 科研成果转化率 人才流失 科研开发 生产企业 农机 合理 分配激励机制

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南京青工技能状况调研

15

作者 张宏亮 《中国青年研究》 CSSCI 2004年第9期93-101,共9页

为配合落实南京市委、市政府关于“走南京特色的产业强市之路”战略部署,全面调查分析南京青年职工技能发展状况,为有关决策部门和企业制定相关青工政策提供参考依据,受共青团南京市委员会委托,南京青年经济文化促进会于2003年下半年组... 为配合落实南京市委、市政府关于“走南京特色的产业强市之路”战略部署,全面调查分析南京青年职工技能发展状况,为有关决策部门和企业制定相关青工政策提供参考依据,受共青团南京市委员会委托,南京青年经济文化促进会于2003年下半年组织“南京青工技能状况调研”软课题研究组,对南京五大产业10万青工技能进行了系统的调查研究。 展开更多

关键词 南京市 青年职工 职业技能 企业培训 继续教育 分配激励机制

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对贫困地区农村信用社增盈后劲问题的几点思考

16

作者 周新根 《金融与经济》 北大核心 2003年第11期55-56,共2页

一、要做大做强做优存贷款业务,为后续增盈提供有效资源.首先,针对自身业务规模较小,依据县域农村经济发展速度,要认真制订三至五年存贷款业务发展规划方案,明确具体发展目标要求;其次,认真组织实施方案.要积极抓组织存款规模的扩大,不... 一、要做大做强做优存贷款业务,为后续增盈提供有效资源.首先,针对自身业务规模较小,依据县域农村经济发展速度,要认真制订三至五年存贷款业务发展规划方案,明确具体发展目标要求;其次,认真组织实施方案.要积极抓组织存款规模的扩大,不断壮大贷款投放资金来源. 展开更多

关键词 农村信用社 存贷款业务 收入分配激励机制 金融扶持政策 经营环境 增盈

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中西部地区亏损农行的业务发展新途径

17

作者 陈世宏 徐迎广 《征信》 1999年第1期94-95,共2页

关键词 中西部地区 业务发展 新途径 人事管理制度 商业银行 经济利润 农行 组织形式 贷款审批 分配激励机制

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