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题名肝外科病区护士排班改革实践
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作者
俞静娴
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机构
复旦大学附属中山医院肝外科
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出处
《中国护理管理》
CSCD
2015年第S1期7-9,共3页
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文摘
目的 :通过实行分层级和人性化排班相结合的排班方法,探讨护士排班改革的方向。方法 :以双因素理论、人性学理论、XY理论为指导,分析肝外科护士排班的问题,通过夜班数量分层级设定,增设护士排班需求意愿表、护理组长的设置等方法,改革现有的排班模式。结果:通过对排班的改革,减轻了护士的工作压力和心理压力,保障了护理安全,使护士的情感需求和实际需要得到满足,增加了护士对职业后期的期望值,提高了护士积极性和护患满意度。结论 :为适应护理学科的发展及系统化整体护理模式的临床应用,充分调动护士工作积极性,满足护士的实际需求,改革传统的排班方式势在必行。
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关键词
护士排班
分层级使用
人性化
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分类号
R47
[医药卫生—护理学]
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