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技术采纳对农业生产技术效率的影响效应分析——基于随机前沿分析与分位数回归分解被引量：9: 1; 作者李后建张宗益《统计与信息论坛》 CSSCI 2013年第12期58-65,共8页; 使用随机前沿分析方法研究了中国农业生产的技术效率,利用OLS和分位数回归及分解方法分析了技术采纳对中国农业生产技术效率的影响。结果发现:中国农业生产呈现出规模报酬递增的状态,但土地利用效率仍具提升空间;技术采纳对农业生产技... 展开更多; 关键词随机前沿分析分位数回归分解农业技术技术效率; 在线阅读下载PDF 职称材料

“农转非”、人力资本回报与收入不平等基于分位数回归分解的方法被引量：22: 2; 作者王鹏《社会》 CSSCI 北大核心 2017年第5期217-241,共25页; 随着中国城镇化进程的推进,越来越多的农村户籍人口实现了身份转换,成为制度认可的新市民。本文利用中国综合社会调查(CGSS)数据发现,即使户口状况相同,"新市民"与"老市民"之间依然存在一定的收入差距。分位数回归... 展开更多; 关键词 “农转非” 人力资本回报收入不平等分位数回归分解; 在线阅读下载PDF 职称材料

农民工内部工资差异研究: 3; 作者褚清华《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第6期10-21,共12页; 文章运用均值分解和分位数回归分解方法考察了受雇型农民工内部因所有制、行业和区域等分割因素所导致的市场分层和工资差异。研究发现,所有制、行业和区域等分割性因素解释农民工内部工资歧视的占比超过人力资本等特征因素所解释的工... 展开更多; 关键词受雇型农民工工资差异分位数回归分解; 在线阅读下载PDF 职称材料

外部经理人市场与公司内部治理对盈余管理的影响作用:替代或互补? 被引量：6: 4; 作者董维明葛晶黄谦《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第3期94-102,共9页; 利用2015年我国900家上市公司数据,基于分位数回归和分位数分解分析了外部经理人市场和内部治理结构对企业应计和真实盈余管理的替代或互补作用。研究发现:(1)东部企业的盈余管理的策略选择不仅依赖于外部治理环境,还会受到自身盈余管... 展开更多; 关键词外部经理人市场公司治理结构盈余管理替代互补声誉机制分位数回归和分解; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名技术采纳对农业生产技术效率的影响效应分析——基于随机前沿分析与分位数回归分解被引量：9: 1; 作者李后建张宗益; 机构重庆大学经济与工商管理学院西南财经大学; 出处《统计与信息论坛》 CSSCI 2013年第12期58-65,共8页; 基金教育部人文社会科学基金青年项目<居民财产性收入的促增与公平分配机制研究>(12CJL022) 国家社会科学基金青年项目<中国式分权下的地方政府质量提升路径研究>(12YJC790008); 文摘使用随机前沿分析方法研究了中国农业生产的技术效率,利用OLS和分位数回归及分解方法分析了技术采纳对中国农业生产技术效率的影响。结果发现:中国农业生产呈现出规模报酬递增的状态,但土地利用效率仍具提升空间;技术采纳对农业生产技术效率有一定的改善,而改善空间却局限于农业生产的规模;技术采纳所带来的农业生产技术效率提升作用会随着农业生产技术效率增加而逐渐被耗散,农业产出与技术采纳之间具有"刺猬效应"。; 关键词随机前沿分析分位数回归分解农业技术技术效率; Keywords SFA QRA agricultural technology technical efficiency; 分类号 F323.3 [经济管理—产业经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名“农转非”、人力资本回报与收入不平等基于分位数回归分解的方法被引量：22: 2; 作者王鹏; 机构中国人民大学社会学理论与方法研究中心; 出处《社会》 CSSCI 北大核心 2017年第5期217-241,共25页; 文摘随着中国城镇化进程的推进,越来越多的农村户籍人口实现了身份转换,成为制度认可的新市民。本文利用中国综合社会调查(CGSS)数据发现,即使户口状况相同,"新市民"与"老市民"之间依然存在一定的收入差距。分位数回归及其分解的结果显示,"农转非"人群在劳动力市场上仍受到制度性或非制度性歧视,且歧视程度随着分位数的变化呈现倒U型趋势。同时,"农转非"人群内部也存在较大的差异,歧视降低了自致型"农转非"人群相较于城市原居民的禀赋优势,而外致型"农转非"人群则面临人力资本劣势与就业市场歧视的双重压力。; 关键词 “农转非” 人力资本回报收入不平等分位数回归分解; Keywords household registration, human capital, earnings inequality, quantileregression; 分类号 D631.42 [政治法律—中外政治制度]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名农民工内部工资差异研究: 3; 作者褚清华; 机构桂林理工大学人文社会科学学院; 出处《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2016年第6期10-21,共12页; 基金国家自然科学基金面上项目"经济转型中的农民工能力发展与社会融合"(71173240) 国家自然科学基金项目"基于可持续生计的长期保障与农民工市民化研究"(71540031) +1 种基金教育部人文社科基金项目"经济转型期农民工职业垂直流动与市民化研究"(15YJC790088); 文摘文章运用均值分解和分位数回归分解方法考察了受雇型农民工内部因所有制、行业和区域等分割因素所导致的市场分层和工资差异。研究发现,所有制、行业和区域等分割性因素解释农民工内部工资歧视的占比超过人力资本等特征因素所解释的工资差异占比。分位数回归分解显示,农民工基于所有制和行业分层的收入差异存在"天花板效应",基于区域分层的收入差异存在"粘地板效应"。前者与经济结构调整导致行业间的工资分化有关,后者与区域经济发展差距、区域间最低工资标准差异以及就业区域选择的累积效应等因素密不可分。而且,同一所有制或行业内部的农民工存在明显的区域收入差距,呈现东高西低特征。农民工内部"工资歧视"只是城市社会对农民工群体歧视的另一种表现形式。; 关键词受雇型农民工工资差异分位数回归分解; Keywords employed rural migrant workers wage differentials quantile regression decomposition; 分类号 F244.1 [经济管理—劳动经济]; 在线阅读下载PDF 职称材料

题名外部经理人市场与公司内部治理对盈余管理的影响作用:替代或互补? 被引量：6: 4; 作者董维明葛晶黄谦; 机构西安交通大学经济与金融学院西北大学经济管理学院西安体育学院; 出处《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心 2018年第3期94-102,共9页; 文摘利用2015年我国900家上市公司数据,基于分位数回归和分位数分解分析了外部经理人市场和内部治理结构对企业应计和真实盈余管理的替代或互补作用。研究发现:(1)东部企业的盈余管理的策略选择不仅依赖于外部治理环境,还会受到自身盈余管理目标的影响;(2)在声誉机制下,外部经理人市场催生了东部企业经理人通过降低盈余管理获取短期利润的动机;(3)外部经理人市场和公司内部治理对应计和真实盈余管理的影响具有互补效应。; 关键词外部经理人市场公司治理结构盈余管理替代互补声誉机制分位数回归和分解; Keywords external manager market corporate governance structure earnings management alternative complementarity reputation mechanism quantile regression and decomposition; 分类号 F235.99 [经济管理—会计学]; 在线阅读下载PDF 职称材料

	题名	作者	出处	发文年	被引量	操作
1	技术采纳对农业生产技术效率的影响效应分析——基于随机前沿分析与分位数回归分解	李后建张宗益	《统计与信息论坛》 CSSCI	2013	9	在线阅读下载PDF 职称材料
2	“农转非”、人力资本回报与收入不平等基于分位数回归分解的方法	王鹏	《社会》 CSSCI 北大核心	2017	22	在线阅读下载PDF 职称材料
3	农民工内部工资差异研究	褚清华	《重庆大学学报（社会科学版）》 CSSCI 北大核心	2016	0	在线阅读下载PDF 职称材料
4	外部经理人市场与公司内部治理对盈余管理的影响作用:替代或互补?	董维明葛晶黄谦	《审计与经济研究》 CSSCI 北大核心	2018	6	在线阅读下载PDF 职称材料