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中国城镇劳动力的性别工资差距测度、分解与影响因素分析
被引量：
5
1
作者
陈梅
周申
郑妍妍
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2018年第6期60-73,128,共15页
本文利用中国城镇住户收入调查(CHIP)2002、2007和2013年数据,对我国城镇劳动力市场上的性别工资差距进行测度、分解和影响因素分析,同时比较分析了不同时间维度上和不同分位数上,性别工资差距的变化及其来源。本文研究发现,尽管2007—2...
本文利用中国城镇住户收入调查(CHIP)2002、2007和2013年数据,对我国城镇劳动力市场上的性别工资差距进行测度、分解和影响因素分析,同时比较分析了不同时间维度上和不同分位数上,性别工资差距的变化及其来源。本文研究发现,尽管2007—2013年我国性别工资差距有小幅度缩减,但是在整个研究区间内,性别工资差距增长迅速,其中特征变量不可解释部分的性别工资差距增长尤其明显而且占据整体性别工资差距的绝大部分,体现了性别歧视的严重性;对于特征变量可解释部分,传统人力资本因素如教育和工作经验的解释力度在减弱,而就业特征变量行业分割因素的解释力度在不断增强;从分位数分解结果上看,各年份不同分位数上性别工资差异大小主要由系数效应决定而非特征效应决定。据此,政府应该引起高度重视,促进工资公平分配机制的设计与建设进程,矫正劳动力市场对女性就业的工资歧视行为,创造男女两性就业"同工"和"同酬"并举的宏观大环境。
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关键词
城镇职工
性别工资差距
OAXACA-BLINDER
分解
分位数分解方法
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职称材料
广东省大中型工业企业R&D效率及其区域差异解析
被引量：
5
2
作者
陈修德
梁彤缨
徐健
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第8期73-78,共6页
本文首先运用动态面板随机前沿模型,对2001—2008年广东省21个地级以上市大中型工业企业的R&D效率进行测定,进而分析论证广东省大中型工业企业R&D效率的区域差异,并运用分位数分解方法对差异分布特征及成因进行解析。研究结果...
本文首先运用动态面板随机前沿模型,对2001—2008年广东省21个地级以上市大中型工业企业的R&D效率进行测定,进而分析论证广东省大中型工业企业R&D效率的区域差异,并运用分位数分解方法对差异分布特征及成因进行解析。研究结果证实了广东省大中型工业企业R&D效率区域差异的存在性,其中,"珠江三角洲"和"粤东粤西两翼"的R&D效率差异并不显著,但均显著高于"粤北山区"的R&D效率;研究还发现,R&D效率的区域差异是"创新环境差异"和"区域歧视"共同作用的结果,但在不同分位点的效率水平上,差异的分布特征及主要成因却不尽相同。
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关键词
R&D效率
区域差异
动态面板随机前沿模型
分位数分解方法
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职称材料
题名
中国城镇劳动力的性别工资差距测度、分解与影响因素分析
被引量：
5
1
作者
陈梅
周申
郑妍妍
机构
南开大学经济学院
天津外国语大学国际商学院
出处
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2018年第6期60-73,128,共15页
基金
国家社会科学基金一般项目"贸易与地区收入不平等:基于国内市场扭曲下资源空间再配置的研究"(17BJL109)
教育部人文社会科学研究青年基金项目"贸易自由化与中国女性就业和工资--影响机制
+2 种基金
实证检验与政策研究"(17YJC790210)
中央高校建设世界一流大学(学科)和特色发展引导专项资金南开大学人文社会科学重点学科骨干人才资助项目"劳动力市场动态演进对我国对外开放效益的影响研究"
南开大学经济学院习近平新时代中国特色社会主义经济思想专题计划
文摘
本文利用中国城镇住户收入调查(CHIP)2002、2007和2013年数据,对我国城镇劳动力市场上的性别工资差距进行测度、分解和影响因素分析,同时比较分析了不同时间维度上和不同分位数上,性别工资差距的变化及其来源。本文研究发现,尽管2007—2013年我国性别工资差距有小幅度缩减,但是在整个研究区间内,性别工资差距增长迅速,其中特征变量不可解释部分的性别工资差距增长尤其明显而且占据整体性别工资差距的绝大部分,体现了性别歧视的严重性;对于特征变量可解释部分,传统人力资本因素如教育和工作经验的解释力度在减弱,而就业特征变量行业分割因素的解释力度在不断增强;从分位数分解结果上看,各年份不同分位数上性别工资差异大小主要由系数效应决定而非特征效应决定。据此,政府应该引起高度重视,促进工资公平分配机制的设计与建设进程,矫正劳动力市场对女性就业的工资歧视行为,创造男女两性就业"同工"和"同酬"并举的宏观大环境。
关键词
城镇职工
性别工资差距
OAXACA-BLINDER
分解
分位数分解方法
Keywords
Urban workers
Gender wag gaps
Oaxaca-Blinder decomposition
Quantile regression
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
C913.68 [经济管理]
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职称材料
题名
广东省大中型工业企业R&D效率及其区域差异解析
被引量：
5
2
作者
陈修德
梁彤缨
徐健
机构
华南理工大学工商管理学院
出处
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2011年第8期73-78,共6页
基金
广东省哲学社会科学"十一五"规划项目(08E-09)
广东省软科学研究计划项目(2010B070300022
2008B070800014)
文摘
本文首先运用动态面板随机前沿模型,对2001—2008年广东省21个地级以上市大中型工业企业的R&D效率进行测定,进而分析论证广东省大中型工业企业R&D效率的区域差异,并运用分位数分解方法对差异分布特征及成因进行解析。研究结果证实了广东省大中型工业企业R&D效率区域差异的存在性,其中,"珠江三角洲"和"粤东粤西两翼"的R&D效率差异并不显著,但均显著高于"粤北山区"的R&D效率;研究还发现,R&D效率的区域差异是"创新环境差异"和"区域歧视"共同作用的结果,但在不同分位点的效率水平上,差异的分布特征及主要成因却不尽相同。
关键词
R&D效率
区域差异
动态面板随机前沿模型
分位数分解方法
Keywords
R＆D efficiency
regional difference
dynamic panel data stochastic frontier production model
quantile decomposition
分类号
F830.59 [经济管理—金融学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国城镇劳动力的性别工资差距测度、分解与影响因素分析
陈梅
周申
郑妍妍
《当代经济科学》
CSSCI
北大核心
2018
5
在线阅读
下载PDF
职称材料
2
广东省大中型工业企业R&D效率及其区域差异解析
陈修德
梁彤缨
徐健
《中国科技论坛》
CSSCI
北大核心
2011
5
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
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