分享经济理论的演化:维度、路径与逻辑 被引量：17

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作者 彭仁贤 韩江波 《江淮论坛》 CSSCI 2013年第3期49-55,共7页

劳动与资本之间经济关系的本质是利益关系,是劳动所有者与资本所有者为获得各自经济利益而在劳动过程中所产生的一种社会关系。以往学者只是简单地对分享经济理论进行梳理和总结,而没有深层次研究分享经济理论之间的存在维度、演化路径... 劳动与资本之间经济关系的本质是利益关系,是劳动所有者与资本所有者为获得各自经济利益而在劳动过程中所产生的一种社会关系。以往学者只是简单地对分享经济理论进行梳理和总结,而没有深层次研究分享经济理论之间的存在维度、演化路径和发展逻辑。实质上,对分享经济理论的研究应持一种全面、系统、开放、多维的视角,且在统一的分析框架内进行。分享经济理论演化的基本逻辑为:探讨如何提高劳动者的分配收入,实现由利益独占到利益共享的过渡,并以此作为解决劳动所有者与资本所有者在经济利益分配方面产生的过度不合理、不公正及不平等问题的主要途径,进而起到合理缓和甚至解决劳资矛盾、促进生产力发展、维护社会稳定的作用。 展开更多

关键词 分享经济理论 马克思主义分享经济理论 西方分享经济理论

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共享发展理念与中国特色社会主义分享经济理论 被引量：10

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作者 李炳炎 徐雷 《学习论坛》 北大核心 2017年第6期28-33,共6页

中国特色社会主义共享经济理论是对中国特色社会主义分享经济理论的继承和发展,分配对象更加广泛,实践形式更加丰富,实现媒介更加多样,发展理念更加包容,将是我们国家通往共同富裕的新路径。"十三五"规划提出的"共享&qu... 中国特色社会主义共享经济理论是对中国特色社会主义分享经济理论的继承和发展,分配对象更加广泛,实践形式更加丰富,实现媒介更加多样,发展理念更加包容,将是我们国家通往共同富裕的新路径。"十三五"规划提出的"共享"发展理念集中体现了"以人为本"的制度关怀和中国特色社会主义的本质要求。作为创新、协调、绿色和开放理念的出发点和落脚点,"共享"是对社会主义劳动者主人翁地位的进一步肯定,是对社会主义"需要价值"分配的进一步探索。 展开更多

关键词 分享经济 共享理念 中国特色社会主义分享经济理论 中国特色社会主义共享经济理论

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运用分享经济理论破解当前中国经济两大难题 被引量：6

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作者 李炳炎 《中国流通经济》 CSSCI 北大核心 2011年第11期60-65,共6页

当前,我国经济面临两大难题:一是财富和收入分配严重失衡,贫富分化日趋严重,已经出现两极分化现象;二是从2010年7月起出现新一轮通货膨胀,来势凶猛,蔓延迅速,可能酿成"滞胀"风险。目前,应让实行了数年的凯恩斯政策组合淡出,... 当前,我国经济面临两大难题:一是财富和收入分配严重失衡,贫富分化日趋严重,已经出现两极分化现象;二是从2010年7月起出现新一轮通货膨胀,来势凶猛,蔓延迅速,可能酿成"滞胀"风险。目前,应让实行了数年的凯恩斯政策组合淡出,尽快进行微观经济运行机制重塑,在企业初次分配领域引入利益分享制度,在全社会推行企业净收入分成制和利润分享制的经济模式,以取代原有的工资制经济模式。 展开更多

关键词 两极分化 滞胀 分享经济理论:分享经济机制

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中国特色社会主义分享经济理论解读 被引量：3

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作者 李炳炎 《现代经济探讨》 CSSCI 北大核心 2009年第10期15-19,共5页

中国特色社会主义分享经济理论是我国改革实践的一个重要理论总结,在今后的改革中要运用这一理论,实现利益分享。该文着重就以下几个问题展开说明:一是什么是中国特色社会主义分享经济理论?二是为什么说研究中国特色社会主义分享经济理... 中国特色社会主义分享经济理论是我国改革实践的一个重要理论总结,在今后的改革中要运用这一理论,实现利益分享。该文着重就以下几个问题展开说明:一是什么是中国特色社会主义分享经济理论?二是为什么说研究中国特色社会主义分享经济理论,构建共同富裕实现机制是我国改革与发展现实生活中提出的迫切需要?三是为什么说实行利益分享是构建社会主义和谐社会、实现共同富裕的基本原则?通过对这三个问题的阐述,希望读者对中国特色社会主义分享经济理论有全面深刻的认识。 展开更多

关键词 中国特色社会主义分享经济理论 理论总结 解读

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分享经济理论对农村经济改革的借鉴 被引量：1

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作者 邓燕芳 任春波 宋丙昌 《商业时代》 北大核心 2012年第35期9-10,共2页

分享经济理论是西方经济学家提出的有关劳资双方共享收益分配的一种经济理论,主要在于解决劳资关系问题。这种理论对我国从农村家庭联产承包责任制到合作制的改革具有一定的借鉴意义,但随着改革的深入,出现了一些新的问题应当引起我们... 分享经济理论是西方经济学家提出的有关劳资双方共享收益分配的一种经济理论,主要在于解决劳资关系问题。这种理论对我国从农村家庭联产承包责任制到合作制的改革具有一定的借鉴意义,但随着改革的深入,出现了一些新的问题应当引起我们的认真思考。 展开更多

关键词 分享经济理论 联产承包制 农村合作经济组织

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从分享经济理论谈增加农民收入的途径 被引量：2

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作者 宋丙昌 《商业时代》 北大核心 2013年第12期16-17,共2页

当前我国经济工作中面临的一个重要问题是农民增收困难,从根本上涉及到农村土地制度调整、户籍制度改革、教育公平等因素。社会主义分享经济理论是保障国民收入公平分配的重要指导原则,构建以社会主义分享制为核心的农村土地收益分享制... 当前我国经济工作中面临的一个重要问题是农民增收困难,从根本上涉及到农村土地制度调整、户籍制度改革、教育公平等因素。社会主义分享经济理论是保障国民收入公平分配的重要指导原则,构建以社会主义分享制为核心的农村土地收益分享制度、城镇化进程收益分享制度及大力改善和提高农村教育质量、农民素质是增加农民收入的根本途径。 展开更多

关键词 分享经济理论 农民增收 根本途径

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紧密型医共体对提升基层医疗卫生服务能力的影响研究——基于分享经济理论 被引量：6

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作者 李乐乐 王曦 《卫生经济研究》 北大核心 2023年第12期39-41,共3页

目的:分析紧密型医共体对提升基层医疗卫生服务能力的影响。方法:基于分享经济理论,从一体化建设、资源统筹、信任依从三个方面构建紧密型医共体影响基层医疗卫生服务能力的分析框架,结合新平彝族傣族自治县建设经验,分析紧密型医共体... 目的:分析紧密型医共体对提升基层医疗卫生服务能力的影响。方法:基于分享经济理论,从一体化建设、资源统筹、信任依从三个方面构建紧密型医共体影响基层医疗卫生服务能力的分析框架,结合新平彝族傣族自治县建设经验,分析紧密型医共体对提升基层医疗卫生服务能力的影响机制。结果:紧密型医共体能够通过整合区域内部医疗资源,协调成员单位的利益关系,提升成员单位的信任依从,进而提升基层医疗卫生服务能力。结论:紧密型医共体应通过建立更加集约的医疗资源统筹管理模式、更加科学的绩效考核和分配机制、更加稳固的信息化支持机制,进一步提升基层医疗卫生服务能力。 展开更多

关键词 紧密型医共体 分享经济理论 一体化建设 资源统筹 信任依从

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中国经济改革的一个新的理论支撑——读《利益分享经济学》 被引量：1

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作者 魏伟 《探索》 CSSCI 北大核心 2010年第4期191-192,共2页

关键词 经济学理论 利益分享 中国经济改革 国家社会科学基金项目 中国特色社会主义 分享经济理论 2009年 山西经济

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分享经济学评介

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作者 安佳 《经济与管理研究》 1987年第4期59-61,共3页

1984年,美国麻省理工学院经济学教授、世界银行和国际货币基金组织顾问马丁·威茨曼出版了他的《分享经济》一书,第一次提出了他的分享经济学理论。马丁·威茨曼是为了解决资本主义世界的停滞膨胀问题而提出分享经济理论的。在... 1984年,美国麻省理工学院经济学教授、世界银行和国际货币基金组织顾问马丁·威茨曼出版了他的《分享经济》一书,第一次提出了他的分享经济学理论。马丁·威茨曼是为了解决资本主义世界的停滞膨胀问题而提出分享经济理论的。在书中,威茨曼不仅指出了当今资本主义世界停滞膨胀的根源,而且从分配制度方面提出了解决滞胀的新思路。该理论一经提出,在西方经济学界引起一场轰动,甚至有人称赞分享经济学是“自凯恩斯以后的最卓越的经济思想”。 展开更多

关键词 分享经济理论 分享制 资本主义经济 工资制度 停滞膨胀 边际成本 市场经济 分配制度 国际货币基金组织 两种制度

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南京理工大学经济学教授:李炳炎

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《江苏社会科学》 CSSCI 1995年第2期149-149,共1页

关键词 社会主义政治经济学 南京理工大学 社会主义经济理论 社会主义市场 经济理论建设 公有制市场经济 分享经济理论 价值理论 《中国社会科学》 卓炯

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企业对职工责任评价指标研究 被引量：1

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作者 魏汉泽 徐泓 《甘肃社会科学》 CSSCI 北大核心 2015年第5期243-246,共4页

对企业社会责任会计的研究一直是当今会计研究的热点问题,但对企业职工社会责任情况的研究较少。首先介绍了当前评价企业对职工责任履行情况指标的特点并分析其不足,然后从劳动价值理论、分享经济理论、公平理论等基础理论出发,从薪酬... 对企业社会责任会计的研究一直是当今会计研究的热点问题,但对企业职工社会责任情况的研究较少。首先介绍了当前评价企业对职工责任履行情况指标的特点并分析其不足,然后从劳动价值理论、分享经济理论、公平理论等基础理论出发,从薪酬角度建立评价企业对职工责任履行情况的评价指标体系,包括绝对职工薪酬、相对职工薪酬率指标和薪酬差距指标,为有效评价企业对职工社会责任提供了可行的思路。 展开更多

关键词 相对职工薪酬率 劳动价值理论 公平理论 分享经济理论 薪酬差距

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企业薪酬管理与经营风险 被引量：3

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作者 宋京津 《财经理论与实践》 北大核心 2002年第3期87-90,共4页

企业薪酬管理相关理论有广义分配理论 ,集体交涉工资理论 ,分享经济理论 ;薪酬制度的改革必须体现理财目标 ,必须与理财环境相适应 ,必须正确处理改革与规范的关系。

关键词 企业 薪酬管理 人力资源管理 广义分配理论 集体交涉理论 分享经济理论 经营风险

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知识员工的绩效考核与薪酬设计 被引量：1

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作者 王昌林 《企业活力》 北大核心 2006年第12期56-57,共2页

关键词 员工绩效考核 知识员工 薪酬设计 马克思劳动价值理论 委托代理理论 人力资本理论 分享经济理论 激励问题

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