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企业管理层与被管理层冲突的社会学分析
1
作者
青平
《华中农业大学学报（社会科学版）》
1999年第3期39-41,共3页
依据社会学冲突理论 ,结合企业管理的实际 ,对企业管理层与被管理层冲突的原因、类型、载体、冲突的破坏性以及减少破坏性的对策进行了分析 。
关键词
冲突
权威结构
冲突紧张程度
冲突
激烈
程度
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职称材料
题名
企业管理层与被管理层冲突的社会学分析
1
作者
青平
机构
华中农业大学文法学院
出处
《华中农业大学学报（社会科学版）》
1999年第3期39-41,共3页
文摘
依据社会学冲突理论 ,结合企业管理的实际 ,对企业管理层与被管理层冲突的原因、类型、载体、冲突的破坏性以及减少破坏性的对策进行了分析 。
关键词
冲突
权威结构
冲突紧张程度
冲突
激烈
程度
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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题名
作者
出处
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1
企业管理层与被管理层冲突的社会学分析
青平
《华中农业大学学报（社会科学版）》
1999
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