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县域农业科技人才队伍建设现状调查--以湖南省长沙县为例
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作者 李阿利 王伟伟 胡癑 《现代农业科技》 2016年第12期309-310,314,共3页
通过对湖南省长沙县农业科技队伍建设现状的实地调研得出以下结论:长沙县在岗农业科技人才队伍年龄结构呈现老龄化趋势,35岁以下农业科技人才严重不足,出现断层现象;受教育程度整体偏低,但近年来大专、本科及以上学历人数呈上升趋势,尤... 通过对湖南省长沙县农业科技队伍建设现状的实地调研得出以下结论:长沙县在岗农业科技人才队伍年龄结构呈现老龄化趋势,35岁以下农业科技人才严重不足,出现断层现象;受教育程度整体偏低,但近年来大专、本科及以上学历人数呈上升趋势,尤其是本科以上学历人员增幅明显;职称结构较稳定,最高职称与最低职称之间形成"哑铃状",而中级、初级、助理级3个职称人员结构形成典型的"倒金字塔";农业主管部门以及农业企业对懂技术、会经营、善管理的创业型农业科技人才表现出强劲的需求,但是农科高层次人才的培养与实际需求出现脱节现象。 展开更多
关键词 县Ⅱ 农业科技人才队伍 建设现状 调查分析 湖南长沙
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加强农业科技人才队伍建设探究 被引量:13
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作者 梁兴英 《北京农业职业学院学报》 2002年第4期22-25,共4页
我国农业已进入了新的发展阶段。农业结构调整、农业增效和农民增收成为农业和农村工作的中心工作。要完成这一任务 ,加强农业科技人才队伍建设至为关键。
关键词 农业科技人才队伍建设 农业科技革命 政策 农民增收 农业结构
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科技兴农,人才是第一资源 被引量:1
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作者 贾敏 《农业开发与装备》 2013年第6期40-40,共1页
"科技兴农,人才是第一资源"。要善于发现人才,尊重人才,充分的调动人才的积极性,创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,在制定工作规划的同时考虑人才保证,在制定政策措施的同时考虑人才导向,用事业凝聚人才、用实践造就人... "科技兴农,人才是第一资源"。要善于发现人才,尊重人才,充分的调动人才的积极性,创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,在制定工作规划的同时考虑人才保证,在制定政策措施的同时考虑人才导向,用事业凝聚人才、用实践造就人才,才是科技兴农工作的核心。首先要对人才价值有充分认识,对人才要有足够重视,加强农业科技人才的培养,既要重视高层次人才特别是领军人才的培养,又要重视创新团队的建设;既要重视创新人才的培养,又要重视农技推广服务人员的培养; 展开更多
关键词 科技兴农 第一资源 农业科技人才队伍 政策措施 农技人员 农技推广 创新人才 人才环境 高层次人才 培养
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