中医体质辨识在军休所干部体检中的应用 被引量：5

1

作者 陈莉 《现代医院》 2016年第9期1396-1398,共3页

目的探讨中医体质辨识在军休所干部体检中的应用。方法收集2014年体检的军休所干部300例，依照2009版“中医体质分类与判定”的标准分9型，每种体质类型各有7—9个问卷试题，共75个判定条目进行评分。结果军休所干部体检，平和质占比21... 目的探讨中医体质辨识在军休所干部体检中的应用。方法收集2014年体检的军休所干部300例，依照2009版“中医体质分类与判定”的标准分9型，每种体质类型各有7—9个问卷试题，共75个判定条目进行评分。结果军休所干部体检，平和质占比21％，偏颇亚健康体质占79％，其中以阳虚质人数最多，占比达到66％，其次为阴虚质、气虚质、血瘀质等，具有单一体质的比例较低，兼具多种体质现象明显；慢性疾病中的慢性肝炎、胃炎、高血压、糖尿病、冠心病在平和体质与偏颇亚健康体质构成比中存在明显差异。结论通过中医体质辨识对某些慢性疾病早期筛查、定期随访有助于针对性建立军休所干部服务保健体系，使其体质改善，提高慢性病的有效防治及控制。 展开更多

关键词 体质辨识 军休所 治未病

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基于舒适性目标下军休所冬季室内热环境优化研究 被引量：1

2

作者 付洁 王岩 曹立辉 《天津城建大学学报》 2020年第6期426-432,共7页

对天津市军休所中四户典型住宅的冬季室内热环境进行实测调研与问卷调查研究,结果表明:天津市军休所冬季室内热环境舒适性现状不理想,窗墙比较大、围护结构保温能力较差导致室内热损失严重;卧室内相对湿度较低;冬季实测热中性温度为22.8... 对天津市军休所中四户典型住宅的冬季室内热环境进行实测调研与问卷调查研究,结果表明:天津市军休所冬季室内热环境舒适性现状不理想,窗墙比较大、围护结构保温能力较差导致室内热损失严重;卧室内相对湿度较低;冬季实测热中性温度为22.8℃,离退休干部可接受温度范围为20.4~25.7℃.针对军休所冬季室内热环境舒适性现状,笔者从围护结构、室内增湿与通风等方面提出优化措施,并运用Ecotect Analysis进行模拟验证,为军休所室内热环境舒适性的优化提供了实践经验与理论依据. 展开更多

关键词 天津市 军休所 冬季室内热环境 舒适性 优化研究

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军休干部荣誉疗养风险及防控

3

作者 张楠 《中国军转民》 2025年第3期154-155,共2页

本文针对军休干部荣誉疗养工作中存在的各类风险进行深入研究,系统分析了当前军休干部疗养工作的现状、面临的主要风险及其成因,并提出相应的防控策略和建议。研究发现,军休干部疗养工作主要面临健康安全、服务保障、制度执行等方面的风... 本文针对军休干部荣誉疗养工作中存在的各类风险进行深入研究,系统分析了当前军休干部疗养工作的现状、面临的主要风险及其成因,并提出相应的防控策略和建议。研究发现,军休干部疗养工作主要面临健康安全、服务保障、制度执行等方面的风险,需要通过完善制度体系、提升服务能力、加强安全管理等多种措施进行防控,以确保军休干部疗养工作安全、有序、高效开展。文章提出的风险防控措施具有较强的针对性和可操作性,对提高军休干部疗养工作质量具有重要的理论和实践意义。 展开更多

关键词 军休干部 荣誉疗养 风险防控 安全管理 服务保障

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关于军休干部养老服务社会化的探索

4

作者 周慧倩 《中国军转民》 2025年第5期86-87,共2页

军休服务管理社会化模式的创立始于上世纪90年代,但至今仍面临着社会化进程缓慢的问题。本文以浙江省杭州市本级接收安置军队离退休干部(简称军休干部)的社会化养老服务为例,回顾分析军休干部养老服务发展历程及社会化现状,深入研究军... 军休服务管理社会化模式的创立始于上世纪90年代,但至今仍面临着社会化进程缓慢的问题。本文以浙江省杭州市本级接收安置军队离退休干部(简称军休干部)的社会化养老服务为例,回顾分析军休干部养老服务发展历程及社会化现状,深入研究军休养老服务社会化进程缓慢的根源,从政府推动、社会参与、服务创新等多维度探索军休干部养老服务社会化模式的实施路径,为推进军休干部养老服务社会化发展提供参考。 展开更多

关键词 军休干部 养老服务 社会化 实施路径

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军休养老服务现状分析与对策 被引量：1

5

作者 宋文静 李东岩 《中国军转民》 2024年第16期27-29,共3页

军休干部的养老工作是关系到社会稳定发展的一件大事,是维护军休干部合法权益的根本保障,积极探索符合新时代军休养老服务工作模式具有重大的理论价值和现实意义。在厘清新时代军休服务工作现状的基础上,从加强顶层设计、依托数字赋能... 军休干部的养老工作是关系到社会稳定发展的一件大事,是维护军休干部合法权益的根本保障,积极探索符合新时代军休养老服务工作模式具有重大的理论价值和现实意义。在厘清新时代军休服务工作现状的基础上,从加强顶层设计、依托数字赋能、规范流程标准和加强人才培养四个方面提出建设性意见,确保军休养老工作高质量发展,有效提升军休养老工作质量。 展开更多

关键词 军休干部 老龄化 数字赋能 人才队伍

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社工介入提升军休服务管理水平的措施

6

作者 段雪琴 《中国军转民》 2024年第21期52-53,共2页

本文探讨了社工介入提升军休服务管理水平的具体措施。通过明确服务对象与需求,构建专业社会工作服务体系,开展个性化服务方案,包括个案服务、小组服务和社区服务,以及培养专业社工团队和建立长效机制等措施,旨在全面提升军休干部的生... 本文探讨了社工介入提升军休服务管理水平的具体措施。通过明确服务对象与需求,构建专业社会工作服务体系,开展个性化服务方案,包括个案服务、小组服务和社区服务,以及培养专业社工团队和建立长效机制等措施,旨在全面提升军休干部的生活质量和社会适应能力。同时,强调了党建与社工联合介入、信息化平台构建以及社会资源整合与共享的重要性,以实现军休服务的精准化、专业化和高效化。通过评估与反馈机制,不断优化服务方案,确保服务质量的持续提升。 展开更多

关键词 社工介入 军休服务 管理水平 个性化服务

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军休干部档案管理规范化信息化思考

7

作者 李文元 《中国军转民》 2024年第7期34-35,共2页

随着现代社会的不断发展,信息化技术也在军休干部档案管理中发挥着越来越重要的作用。本文先讲述了军休干部档案信息化管理的重要性,有利于推动档案管理工作科学化、电子信息技术可以推进政府政务建设、信息基础可以促进档案资料管理更... 随着现代社会的不断发展,信息化技术也在军休干部档案管理中发挥着越来越重要的作用。本文先讲述了军休干部档案信息化管理的重要性,有利于推动档案管理工作科学化、电子信息技术可以推进政府政务建设、信息基础可以促进档案资料管理更加高效。接着分析了军休干部档案管理存在的问题,重视程度不够,管理的意识也比较差;对军休干部人事档案管理不够规范;管理工作的效率不是很高;专业人员储备不够,服务意识不够强。最后提出相应的建议并进行总结,要将思想转换过来,重视信息化管理;建立起比较健全的人事档案管理制度;提高人事档案管理的效率和加强专业人员的素质培养。 展开更多

关键词 档案管理 信息化 军休干部

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需求视角下的军休社会工作人才队伍建设研究 被引量：9

8

作者 马凤芝 《社会工作》 CSSCI 2019年第5期26-38,108,共14页

军休社会工作重点关注军队退休干部个人和家庭的生活适应问题。本文以军休需求为视角,通过对军休干部及军休工作干部的深度访谈和焦点小组收集资料。发现军休干部主要呈现出角色转换、社会参与和交往、居家照顾等需求,而从事服务的军休... 军休社会工作重点关注军队退休干部个人和家庭的生活适应问题。本文以军休需求为视角,通过对军休干部及军休工作干部的深度访谈和焦点小组收集资料。发现军休干部主要呈现出角色转换、社会参与和交往、居家照顾等需求,而从事服务的军休服务干部面临着专业性不足、压力过大等困局。为此,被调查单位采用考试为抓手、培训与激励相结合、制度设计创新等方式满足军休干部需求和专业化等。这些有益探索为后续军休工作具有较大启示意义。 展开更多

关键词 军休干部 军休工作 需求 军休社会工作 社会工作人才队伍建设

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命中率与效果:需求视角下军休社会工作意域 被引量：2

9

作者 马凤芝 《社会工作》 CSSCI 2020年第6期41-51,109,共12页

长期以来,军休服务仍以干部关怀的行政性服务为主导,缺乏专业的心理疏导和社会的人本关怀。为此,进行军休社会工作人才队伍建设,开展军休社会工作,为军队退休干部群体及其个人和家庭提供专业服务,关乎军休干部群体的福祉,关乎拥军优属... 长期以来,军休服务仍以干部关怀的行政性服务为主导,缺乏专业的心理疏导和社会的人本关怀。为此,进行军休社会工作人才队伍建设,开展军休社会工作,为军队退休干部群体及其个人和家庭提供专业服务,关乎军休干部群体的福祉,关乎拥军优属政策落实,关乎国防安全,意义重大。为研究军休社会工作在服务军休干部的效果与功能,本文尝试以从需求视角出发,采用质性研究的深度访谈和焦点小组方法收集资料,研究军休工作存在的问题和挑战。研究发现,军休社会工作可重点满足:军休干部角色转变、居家养老、精神慰藉、社会参与和社会交往等方面的需求。同时,社会工作介入军休工作可补充原有行政性服务的不足,以实现超越简单的尊重走向更为深层次的被理解,从而提升军休服务的专业性和服务质量。 展开更多

关键词 需求 军休社会工作的意义 效果和功能 军休工作创新

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比较视角下军休社会工作发展路径、原则和方法

10

作者 马凤芝 《社会工作》 2021年第6期11-20,100,101,共12页

军休社会工作人才队伍建设和开展军休社会工作的过程,是试点单位军休工作专业化的建构过程。军休工作是一项具有高度专业性的工作,离不开专业工作方法、理念的介入。开展军休社会工作是对军休工作的创新,两者既有共同点也存在显著的差... 军休社会工作人才队伍建设和开展军休社会工作的过程,是试点单位军休工作专业化的建构过程。军休工作是一项具有高度专业性的工作,离不开专业工作方法、理念的介入。开展军休社会工作是对军休工作的创新,两者既有共同点也存在显著的差异。本文采用质性研究方法,对军休社会工作人才队伍建设试点工作中的部分试点单位开展深度访谈和焦点小组,收集研究所需的经验资料,描述分析军休社会工作与军休工作在工作对象、工作目标、工作方法和工作理念等方面的异同,总结试点单位进行军休社会工作人才队伍建设及开展军休社会工作的路径模式与经验,进一步提炼当前试点单位开展服务过程中所秉持的原则以及部分操作性较强的本土方法,并针对当前试点单位运行过程中存在的问题提出相应的意见建议,以期为我国军休社会工作人才队伍建设和发展军休社会工作提供经验借鉴。 展开更多

关键词 军休工作 军休社会工作 本土方法

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新时期军休服务管理规范化研究 被引量：1

11

作者 汪晓燕 张芳山 龙婷 《社会工作》 2012年第7期60-62,共3页

军休服务管理是党和军队工作的重要组成部分。自改革开放以来,国内外环境发生巨大变化,给新时期军休服务管理提出了新挑战。本文通过分析出现的原因,提出相应对策。

关键词 军休人员 军休服务 管理规范化

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浅谈军休干部档案的管理 被引量：5

12

作者 于宝芸 《兰台内外》 2017年第5期75-75,共1页

军休干部档案记录了由军队转向地方政府退休干部的军旅生涯、成长历程、工作足迹,以及为国家、为军队所作出的贡献。这些档案随着干部的退休,与人事档案相关信息等资料同时进行移交。随着经济的不断发展,军队离退休干部保障体系不断改... 军休干部档案记录了由军队转向地方政府退休干部的军旅生涯、成长历程、工作足迹,以及为国家、为军队所作出的贡献。这些档案随着干部的退休,与人事档案相关信息等资料同时进行移交。随着经济的不断发展,军队离退休干部保障体系不断改进和完善,移交政府安置的军队离退休干部的档案管理工作不容忽视。做好军休干部档案管理,将成为保障干部生活待遇、提高管理能力、促进发挥余热的重要保障。 展开更多

关键词 干部档案管理 档案管理工作 军队离退休干部 保障体系 地方政府 军旅生涯 档案记录 军休干部

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机构转隶背景下军休干部档案管理的思考

13

作者 郑永海 《兰台内外》 2020年第15期37-38,共2页

档案管理是军休干部安置、服务、管理的重要依据,其规范化、科学化、信息化水平的高低,对做好退役军人事务工作有着直接影响。随着退役军人事务部门的组建与基层军休单位的转隶,全面研究和探索军休干部档案管理当前概况、存在问题和应... 档案管理是军休干部安置、服务、管理的重要依据,其规范化、科学化、信息化水平的高低,对做好退役军人事务工作有着直接影响。随着退役军人事务部门的组建与基层军休单位的转隶,全面研究和探索军休干部档案管理当前概况、存在问题和应对之策,有着重要的现实意义。 展开更多

关键词 军休干部 档案管理 概况 问题 对策

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东方毅集团中秋慰问北京市丰台区军休25所军休干部

14

作者 欧阳晓黎 《中国军转民》 2019年第10期10-10,共1页

2019年9月11日,北京东方毅拓展文化发展集团有限公司的梁总带着司机及团队人员,拉着满满一车慰问品到达北京市丰台区第25干部休养所慰问老干部,并与老干部一起共同举行了“壮丽70年,奋进新时代”座谈会。《中国军转民》杂志社社长曹福... 2019年9月11日,北京东方毅拓展文化发展集团有限公司的梁总带着司机及团队人员,拉着满满一车慰问品到达北京市丰台区第25干部休养所慰问老干部,并与老干部一起共同举行了“壮丽70年,奋进新时代”座谈会。《中国军转民》杂志社社长曹福成及记者应邀参加。 展开更多

关键词 老干部 军休干部 干部休养 北京市丰台区 团队人员 军转民 慰问

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军休干部服务管理社会化的实践探究

15

作者 胡珊珊 《中国军转民》 2023年第19期82-84,共3页

为进一步完善我国的国防和军队现代化建设,政府部门制定出符合条件的军官退休制,而在军休干部服务管理社会化工作中,政府部门也不断结合时代发展的需求,进一步为军休干部提供物质文化服务,不断保障军休干部的晚年生活,军休中心和干休所... 为进一步完善我国的国防和军队现代化建设,政府部门制定出符合条件的军官退休制,而在军休干部服务管理社会化工作中,政府部门也不断结合时代发展的需求,进一步为军休干部提供物质文化服务,不断保障军休干部的晚年生活,军休中心和干休所都属于退役军人事务局下属事业单位,本文通过分析军休服务管理的具体内容,指出军休服务管理的三种模式,结合目前军休干部服务管理的社会化问题,进行分析,进一步指出解决措施,以更好地优化军休干部的服务管理社会化水平。 展开更多

关键词 军休干部 服务 管理 社会化

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浅谈如何做好军休干部基层党建工作

16

作者 高琪 《现代农村科技》 2022年第7期123-123,共1页

军休干部基层党建工作应该迎合新时代、新经济社会发展要求,完善军休服务管理制度,体现其良好的社会保障性,确保新时代军休干部在基层党建工作中作出重要贡献。

关键词 军休干部 两个待遇 党建教育 贴近生活

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贺州市 助退役军人就业启航

17

作者 黄斯斯 黄柳芬 《中国就业》 2024年第10期119-119,共1页

近日,广西壮族自治区贺州市人社局、退役军人事务局联合在广西军休大学贺州分校成功举办贺州市2024年退役军人就业专场招聘会,通过“专场对接+云端送岗+政策解读”等举措全方位助力退役军人返乡和就业创业精准衔接。活动现场,退役军人... 近日,广西壮族自治区贺州市人社局、退役军人事务局联合在广西军休大学贺州分校成功举办贺州市2024年退役军人就业专场招聘会,通过“专场对接+云端送岗+政策解读”等举措全方位助力退役军人返乡和就业创业精准衔接。活动现场,退役军人穿梭于各展位之间,积极寻找心仪的岗位;各用人单位招聘负责人主动向退役军人介绍企业发展情况、岗位薪资待遇等,与退役军人沟通意向岗位、解答招聘需求。 展开更多

关键词 退役军人 企业发展情况 就业创业 政策解读 军休 事务局 招聘需求 贺州市

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彭继超:马兰基地绽放无悔青春 笔耕不辍传扬『两弹一星』精神

18

《军工文化》 2024年第9期52-53,共2页

彭继超,1969年2月入伍,原总装备部政治部创作室副编审,2013年6月退休,2014年10月移交,现为阳光军休所军休干部。彭继超曾在中国核试验基地工作近三十年,承担“两弹一星”、载人航天、武器装备建设等重大题材创作任务。因贡献突出,成绩显... 彭继超,1969年2月入伍,原总装备部政治部创作室副编审,2013年6月退休,2014年10月移交,现为阳光军休所军休干部。彭继超曾在中国核试验基地工作近三十年,承担“两弹一星”、载人航天、武器装备建设等重大题材创作任务。因贡献突出,成绩显著,先后荣立二等功两次、三等功两次,2005年荣获中国航天基金奖,2008年荣获国家科技进步奖二等奖。 展开更多

关键词 国家科技进步奖 两弹一星 总装备部 军休所 载人航天 基金奖 武器装备建设 军休干部

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内蒙古自治区社会组织管理和执法监督局党支部 开展“学英模事迹 做合格党员”主题党日活动

19

作者 无 《中国社会组织》 2024年第13期16-16,共1页

为庆祝中国共产党成立103周年,6月24日,内蒙古自治区社会组织管理和执法监督局联合自治区建筑业协会等6个党支部,开展了“学英模事迹做合格党员”主题党日活动。本次活动以英模事迹报告会的形式进行。报告会上,“庆祝中华人民共和国成... 为庆祝中国共产党成立103周年,6月24日,内蒙古自治区社会组织管理和执法监督局联合自治区建筑业协会等6个党支部,开展了“学英模事迹做合格党员”主题党日活动。本次活动以英模事迹报告会的形式进行。报告会上,“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章获得者、内蒙古自治区党委“一等功臣”、军休干部黄国才,以“烈火淬炼的军魂”为题,讲述了自己作为一名共产党员、一名消防员,面对十万火急的救火任务,奋不顾身冲锋陷阵的感人事迹,体现了新时代革命军人“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的精神风貌,展现了一名消防员对党、对祖国、对人民的无限忠诚。 展开更多

关键词 社会组织管理 主题党日活动 建筑业协会 做合格党员 消防员 党支部 英模事迹 军休干部

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老兵逆行火神山

20

作者 王浣纱 《中国军转民》 2021年第1期20-21,共2页

2020年阴历大年初一,天还没亮,空旷的北京西客站月台上,邓传福与另外两个人焦急地匆匆钻进一列开往武汉的高铁列车里。当列车长知道了他们此行的目的时,立刻热情、激动地要把他们引进一等车厢,因为,他们是奔赴武汉抗击新型冠状病毒疫情... 2020年阴历大年初一,天还没亮,空旷的北京西客站月台上,邓传福与另外两个人焦急地匆匆钻进一列开往武汉的高铁列车里。当列车长知道了他们此行的目的时,立刻热情、激动地要把他们引进一等车厢,因为,他们是奔赴武汉抗击新型冠状病毒疫情的“逆行者”。邓传福是原中国人民解放军第309医院副院长,2006年退休后成为百望服务管理中心的一名军休干部。 展开更多

关键词 北京西客站 军休干部 高铁列车 管理中心 中国人民解放军 行者

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