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题名再就业供给率、制度效率及其互动效应
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作者
王增文
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机构
南京财经大学公共管理学院/城市发展研究院
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出处
《中国人口·资源与环境》
CSSCI
北大核心
2013年第2期157-162,共6页
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基金
国家自然科学基金项目"社会救助与促进就业互动机制的构建"(编号:71003045)
江苏高校优势学科建设工程资助项目
江苏省"青蓝工程"资助项目
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文摘
2010年以来,随着中国社会救助制度的不断的扩容和完善,社会救助制度的再就业效应得到一定程度的提高,而再就业收入并没有得到显著性的提高。那最低工资制度起到了增加低收入群体的劳动供给的效应了吗?笔者通过建立最低工资制度和社会救助制度对受助家庭成员再就业行为及收入变动的微观模拟模型,用于研究制度变动对成员再就业供给效应和再就业收入分配效应的变动状况。并且建立了算数微观模拟模型来研究受助群体再就业人员工资低限和社会救助金差距问题。结果显示,在最大程度上提升这个差距,能极大地提升社会救助家庭成员的再就业行为和再就业收入;而且,实证研究结果表明,最低工资标准提高能够在很大程度上促进社会救助家庭再就业人员的就业决策,其再就业收入得到明显的增加。进而可以有效地提高社会救助制度既定目标和投入-产出效率,使社会救助制度与最低工资制度产生良好的互动效应。
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关键词
再就业供给
制度效率
微观模拟模型
互动效应
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Keywords
re-employment supply
system efficiency
simulation model
interactive effect
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分类号
C971
[经济管理—劳动经济]
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