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题名广西国有林场可持续经营研究
被引量：4
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作者
叶绍明
李起泽
黄新荣
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机构
广西大学林学院
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出处
《林业调查规划》
2001年第2期68-72,共5页
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文摘
通过对广西国有林场经营现状的研究 ,认为影响国有林场可持续经营的主要因素为 :产权关系不清、税负重、生态林补偿难于落实、林业科技转化率低等。要实现广西国有林场的可持续经营 ,必须以实施分类为重点 ,建立比较完备的生态体系和比较发达的产业体系 ,建立与市场经济相适应的经营管理机制 ,进行税费改革 ,加大林业建设的科技含量 ,寻找新的经济增长点 ,政府的政策扶持 ,法律支撑 。
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关键词
国有林场
可持续经营
广西
现状
内部经营管理机制改革
林业税费改革
生态效益补偿机制
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Keywords
state-owned forest farm
sustainable management
Guangxi
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分类号
F326.25
[经济管理—产业经济]
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题名水利施工企业如何发挥会计系统的管理作用
被引量：3
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作者
陈和平
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机构
河南省水利第二工程局
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出处
《经济经纬》
北大核心
2004年第4期80-82,共3页
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文摘
一个企业的会计系统的作用是否能得到充分地发挥,对该企业的经济效益有着十分关键的作用。这里试图从内部经营管理机制与会计系统的关系入手,提出看法和建议:加强财务管理是解决资金短缺的重要手段,采取项目法进行成本管理核算是完善内部经营管理机制和强化会计系统的经济管理作用的根本。
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关键词
会计系统
内部经营管理机制
经济效益
项目法
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Keywords
accounting system
internal management system
economic return
project method
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分类号
F23
[经济管理—会计学]
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题名商业企业“四放开”应注意解决六大问题
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作者
喻自军
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机构
工商银行湖南省石门县支行
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出处
《金融与经济》
1992年第6期37-37,共1页
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文摘
为转换商业企业内部经营管理机制,增强其活力,目前,全国各地陆续推开了以放开经营、价格、用工、分配为内容的“四放开”改革,它对启动企业潜能,打破铁工资、铁饭碗、铁交椅起到了很大作用,但也产生了一些新的急需解决的问题。通过调查,我们发现这些问题主要是: 1、重视预期利益的分配,忽视企业现有包袱的消化。试点企业无论对上与地方财政和主管部门实行的利润承包,还是对下与柜组、批发部实行的联利计酬等办法,大都只注重财政利润任务的完成和留利的分配,对企业改革前的资金,物质包袱如何消化、分摊,无硬性指标约束,个别企业甚至无原有贷款利息都不提留,结果形成:利润上交,奖金兑现。
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关键词
商业企业
内部经营管理机制
放开经营
企业潜能
试点企业
预期利益
企业改革
地方财政
分配
铁饭碗
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分类号
F8
[经济管理]
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