我国股份有限公司内部组织机构的法律完善 被引量：8

1

作者 赵明 《社会科学研究》 CSSCI 北大核心 1997年第6期96-101,共6页

我国股份有限公司内部组织机构的法律完善赵明我国正在进行社会主义市场经济建设，而现代企业制度的建立是我国社会主义市场经济建设中至关重要的一环。匆须置疑，现代企业制度的建立过程中，我们已取得了一定成效，在一些地方，公司制... 我国股份有限公司内部组织机构的法律完善赵明我国正在进行社会主义市场经济建设，而现代企业制度的建立是我国社会主义市场经济建设中至关重要的一环。匆须置疑，现代企业制度的建立过程中，我们已取得了一定成效，在一些地方，公司制度已初步形成，并正向纵深发展。但也... 展开更多

关键词 临时股东大会 监事会 董事会 股份有限公司 内部组织机构 《公司法》 董事长 公司章程 公司立法 监督权

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论我国商业银行内部组织机构的创新 被引量：1

2

作者 王锋 《金融理论与实践》 北大核心 2002年第4期13-14,共2页

内部组织机构创新是商业银行适应市场经济快速发展、面向金融技术不断创新和增强自身综合竞争力的客观要求。主要措施在于全面、彻底打破传统的带有计划经济色彩的条块经营管理模式,建立以客户为中心,以市场为导向的新型运作机制,实现... 内部组织机构创新是商业银行适应市场经济快速发展、面向金融技术不断创新和增强自身综合竞争力的客观要求。主要措施在于全面、彻底打破传统的带有计划经济色彩的条块经营管理模式,建立以客户为中心,以市场为导向的新型运作机制,实现对内部组织机构的重塑与再造。 展开更多

关键词 商业银行 内部组织机构 金融创新 中国 市场经济

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对商业银行内部组织机构改革问题的几点建议

3

作者 郑良芳 《农村金融研究》 北大核心 1998年第2期61-61,共1页

对商业银行内部组织机构改革问题的几点建议郑良芳一、要进一步完善我国国有商业银行的领导体制，解决所有者缺位的问题。现在有以下两种可供选择的完善办法：一种是在国有资产管理局中成立国有银行控股公司，由国有银行控股公司负责对... 对商业银行内部组织机构改革问题的几点建议郑良芳一、要进一步完善我国国有商业银行的领导体制，解决所有者缺位的问题。现在有以下两种可供选择的完善办法：一种是在国有资产管理局中成立国有银行控股公司，由国有银行控股公司负责对国有独资银行组织董事会，并对国有独... 展开更多

关键词 国有商业银行 内部组织机构 改革问题 资产保全 信用评估 信息调研 银行控股公司 国有独资银行 业务开发 社会主义

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比利时弗拉芒区专科院校管理结构和内部组织机构

4

作者 Jef C.Verhoeven 钱晓红 《山东大学学报（哲学社会科学版）》 CSSCI 北大核心 2007年第4期138-141,共4页

详细阐述了比利时弗拉芒区专科院校的定位、管理结构、内部组织机构和校外股东及当地政府对院校的作用,研究分析了国立专科院校、私立大专和省属大专之间在管理结构与内部组织机构上的异同点和院校自治权利的差别,以供我国高等院校研究... 详细阐述了比利时弗拉芒区专科院校的定位、管理结构、内部组织机构和校外股东及当地政府对院校的作用,研究分析了国立专科院校、私立大专和省属大专之间在管理结构与内部组织机构上的异同点和院校自治权利的差别,以供我国高等院校研究管理参考。 展开更多

关键词 专科院校 管理结构 内部组织机构 股东

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浅谈大型零售企业内部组织机构改革

5

作者 黄桂芝 《商业经济研究》 1985年第4期52-55,共4页

《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”搞活企业,对大型零售企业来说,不仅要依靠有利的外部条件,而且应主要面向自己、... 《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“增强企业的活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”搞活企业,对大型零售企业来说,不仅要依靠有利的外部条件,而且应主要面向自己、在企业内部采用先进的管理方式,以提高经营能力。因此,在管理上采取什么样的组织形式,是一个重要的问题。 展开更多

关键词 大型零售企业 内部组织机构 经济体制改革 直线职能制 事业部制 中型企业 市场开发部 最高管理层 产品事业部 集权和分权

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浅论农业银行县级支行内部组织机构改革

6

作者 李学军 《农村金融研究》 北大核心 1998年第8期18-21,共4页

浅论农业银行县级支行内部组织机构改革李学军一、县级支行内部组织机构的现状及改革方向（一）现状近几年来，农业银行县级支行在内部组织机构改革上进行了许多有益的探索，取得了不少经验，但仍然存在不少问题，主要表现为两个缺陷。... 浅论农业银行县级支行内部组织机构改革李学军一、县级支行内部组织机构的现状及改革方向（一）现状近几年来，农业银行县级支行在内部组织机构改革上进行了许多有益的探索，取得了不少经验，但仍然存在不少问题，主要表现为两个缺陷。１功能缺陷。一是本级经营仍未落到... 展开更多

关键词 农业银行 县级支行 内部组织机构 机构改革 总会计师 业务发展 业务经理 改革方向 工作班 储蓄部

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高校组织自主权的规范内涵与制度构造

7

作者 郑磊 《重庆高教研究》 CSSCI 北大核心 2024年第6期52-63,共12页

组织自主权是《高等教育法》确认的7项高校办学自主权之一,是科学设计高校内部治理结构和组织框架的法理基点。组织自主权是指高校有权自主决定设立哪些组织机构,以及这些组织机构的组成、职权和议事规则。高校组织自主权形成于改革开... 组织自主权是《高等教育法》确认的7项高校办学自主权之一,是科学设计高校内部治理结构和组织框架的法理基点。组织自主权是指高校有权自主决定设立哪些组织机构,以及这些组织机构的组成、职权和议事规则。高校组织自主权形成于改革开放后国家对机构编制管理事项的放权实践,具有保障学术自由的规范意义。对高校组织自主权规范内涵与制度构造的阐释,应置于内外部关系的双重视角下。在高校和国家的外部关系中,组织自主权的制度性保障要求限制国家公权力对高校法人治理机构、内部组织机构的设置及职权配置的不当干预。基于党管机构编制原则和学术自由的组织保障义务,党内法规和国家立法仍需适度介入高校组织机构事项。其中,国家立法侧重高校法人治理结构设计的规整,党内法规侧重高校内部组织机构设置和人员配备的调控。两种外部规范构成高校组织自主权行使的法定基准和框架性规定。在高校内部,学校党委和校长作为组织自主权的决定主体,负有通过章程、党委文件和校内规章以及其他适当的组织措施,在“外规内化”和“内规细化”两个维度上完善高校组织自主权内部运行机制的主体责任,以确保组织自主权的行使遵循必要、精简和效能原则。高校组织法的外延大于党内法规和国家法律意义上的机构编制法,不纳入机构编制核定范围的议事协调机构、新型教学科研机构等,应纳入高校党委文件和校内组织规章调整范围。 展开更多

关键词 高校组织自主权 内部组织机构 党管机构编制 高校章程

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企业内部控制问题浅析 被引量：2

8

作者 梁绍敏 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2012年第S1期88-88,共1页

一、内部控制的特点内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。它具有以下几个主要的特点:1.内部控制是一个不断发展、变化、完善的过程。2.内部控制由企业中各个层级的人员共同实施,从企... 一、内部控制的特点内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的、旨在实现控制目标的过程。它具有以下几个主要的特点:1.内部控制是一个不断发展、变化、完善的过程。2.内部控制由企业中各个层级的人员共同实施,从企业负责人到各个业务分部、职能部门的负责人,直至企业每一个普通员工,都对实施内部控制负有责任。3.内部控制在形式上表现为一整套相互监督、相互制约、彼此联结的控制方法、措施和程序。4.内部控制能够向企业管理层实现前述目标提供合理保证,但由于内部控制的固有局限。 展开更多

关键词 内部控制 固有局限 内控体系 内部组织机构 高风险领域 控制方法 负有责任 控制风险 串通舞弊 生产经营水平

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施工企业内部审计创新之我见 被引量：2

9

作者 郑述君 《财会通讯（上）》 北大核心 2010年第1期100-101,共2页

一、施工企业内部审计模式因素分析施工企业具有复杂的多层次组织机构，这就决定了施工企业内部审计既要对施工企业本身及其分支机构进行审计，又要对控股企业、参股企业和关联企业进行审计，审计范围空前扩大。另外，现代施工企业往往... 一、施工企业内部审计模式因素分析施工企业具有复杂的多层次组织机构，这就决定了施工企业内部审计既要对施工企业本身及其分支机构进行审计，又要对控股企业、参股企业和关联企业进行审计，审计范围空前扩大。另外，现代施工企业往往实行多元化发展战略，经营范围横跨多个行业，又使审计的难度加大了。因此，客观上要求施工企业设立一个与其内部组织机构相适应的有效的内部审计体系。也就是说， 展开更多

关键词 现代施工企业 企业内部审计 审计创新 内部组织机构 多元化发展战略 内部审计模式 内部审计体系 分支机构

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单位组织沿革的编写

10

作者 马忠魁 《北京档案》 北大核心 1991年第5期33-33,共1页

单位组织沿革是记载一个机关、企事业的体制、组织机构和人员演变情况的参考资料。其内容一般包括:单位的建制变更,名称改变,成立、合并和撤销的时间,职权范围,隶属关系,领导成员的任免,编制的扩大与缩小、内部组织机构的设置变化等情况。

关键词 组织沿革 内部组织机构 演变情况 职权范围 参考资料 隶属关系 表格形式 机构成立 文字记述 职能任务

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对新农行组织结构、管理方式、经营体制的研究

11

作者 薛立星 《农村金融研究》 北大核心 1994年第12期19-23,共5页

对新农行组织结构、管理方式、经营体制的研究薛立星农业银行现有的组织结构、管理方式、经营体制是按照计划经济体制下的政策性银行的运作要求建立起来的。很显然，这种组织结构、管理方式、经营体制很难在市场经济条件下有效地运转起... 对新农行组织结构、管理方式、经营体制的研究薛立星农业银行现有的组织结构、管理方式、经营体制是按照计划经济体制下的政策性银行的运作要求建立起来的。很显然，这种组织结构、管理方式、经营体制很难在市场经济条件下有效地运转起来。鉴于此，在农业银行向商业银行转... 展开更多

关键词 组织结构 政策性业务 信贷部门 总分行制 运作要求 商业性业务 市支行 单一银行制 内部组织机构 贷款限额

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关于加强商业银行内部控制的几点思考

12

作者 张永红 《征信》 1997年第6期40-41,共2页

最近,中国人民银行颁发了关于《加强金融机构内部控制的指导原则》的通知,《通知》（以下都简称通知）对加强金融机构内部控制的内容、原则、要求管理监督作了具体规定。在目前金融风险日益复杂,金融监管急待加强的情况下,它无疑对规范... 最近,中国人民银行颁发了关于《加强金融机构内部控制的指导原则》的通知,《通知》（以下都简称通知）对加强金融机构内部控制的内容、原则、要求管理监督作了具体规定。在目前金融风险日益复杂,金融监管急待加强的情况下,它无疑对规范金融机构经营行为,有效防范风险起了重要作用。配合该《通知》的出台,笔者对商业内部控制的几个侧面谈的一些具体看法和建议,以供商榷。一、关于商业银行内部组织机构的设置问题为了充分发挥银行内部各部门、各分支机构的作用,实现经营管理组织的科学化、合理化,在设置银行内部组织机构时,应遵循下列几项原则:（一）精干合理原则。主要指银行设置的各职能部门要与银行经营活动需要相适应,符合实际需要,尽力避免机构繁杂,层次重叠的组织形式,因事设人,不可因人设事。（二）分工协调原则。银行的每一项业务,都不可能由一个部门独立完成,所以银行内部各部门间必须有严格的分工,明确规定其职责范围和权限,并注重部门间的协调与合作,这样,才能充分发挥各部门的综合功能,从而取得经营管理的总体效应。（三）幅度层次原则。管理幅度是指银行各级管理人员直接领导和管理的下级单位或人员的数量界限。管理层次是指银行内部行政及业务指挥系统划分的梯级。一般来讲,在设置组织? 展开更多

关键词 内部控制 商业银行 实质性测试 内部组织机构 金融机构 经营管理组织 稽核监督 内部控制系统 监督管理 内控制度

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加强内部控制制度的探讨

13

作者 孙中寿 《财会通讯（上）》 1994年第8期31-31,共1页

内部控制贯穿于企事业单位经营管理活动的各个方面。只要企事业单位存在经济活动和经营管理,就需要有相应的内部控制制度。 一、内部控制制度的必要性 从审计的角度,可将企事业单位的内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制... 内部控制贯穿于企事业单位经营管理活动的各个方面。只要企事业单位存在经济活动和经营管理,就需要有相应的内部控制制度。 一、内部控制制度的必要性 从审计的角度,可将企事业单位的内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务。 展开更多

关键词 内部控制 单位经营管理 企事业单位 经济活动 内部组织机构 内部管理控制 调节表 统计核算 内部审计 现金交易

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文化体制改革创新要点 被引量：2

14

作者 于今 《人民论坛》 北大核心 2011年第21期56-57,共2页

在文化体制的改革和创新中，文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责，各得其所，相互配合，相得益彰；文化微观... 在文化体制的改革和创新中，文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责，各得其所，相互配合，相得益彰；文化微观运行体制主要指文化企事业内部的组织架构和运行机制，通过对文化企事业内部组织机构的改革，促使其在经济效益提高的同时，社会效益也显著提高。 展开更多

关键词 文化体制 改革创新 文化企事业单位 微观运行机制 宏观管理体制 内部组织机构 结构状况 文化单位

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如何应对企业重组改制给档案工作带来的挑战 被引量：3

15

作者 徐莺 《中国档案》 北大核心 2007年第8期51-52,共2页

随着企业重组改制，一方面，企业逐步向“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的独立的商品生产者和经营者转换，企业在人、财、物、产、供、销等方面都有了相当的自主权，企业管理的目标、内容方法以及相应的组织机构、规章制度... 随着企业重组改制，一方面，企业逐步向“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的独立的商品生产者和经营者转换，企业在人、财、物、产、供、销等方面都有了相当的自主权，企业管理的目标、内容方法以及相应的组织机构、规章制度等也发生了深刻的变化．企业在内部组织机构的设置等方面有了更大的自主权：另一方面，由于企业所有制形式的多元化和企业档案所有权的多元化， 展开更多

关键词 企业重组改制 档案工作 内部组织机构 企业所有制形式 商品生产者 档案所有权 自主经营 自负盈亏

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国有企业党群工作的统一性 被引量：3

16

作者 刘杨红 《求实》 CSSCI 北大核心 2012年第A02期67-68,共2页

随着国有企业现代企业制度的建立和改革的不断深化,国有企业内部的体制、机制乃至产权关系都在发生深刻的变化。由此带来了内部组织机构的系列调整,以适应形势发展的需要。其中,国有企业党群系统的组成结构也发生着相应的变化,机构的精... 随着国有企业现代企业制度的建立和改革的不断深化,国有企业内部的体制、机制乃至产权关系都在发生深刻的变化。由此带来了内部组织机构的系列调整,以适应形势发展的需要。其中,国有企业党群系统的组成结构也发生着相应的变化,机构的精减整合,人员的编制减少等, 展开更多

关键词 国有企业 党群工作 统一性 内部组织机构 现代企业制度 企业内部 产权关系 形势发展

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国有大中型企业公司化——建立现代企业制度的探索

17

作者 张杰 《工业技术经济》 1994年第2期7-9,共3页

《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”近年来,为搞活企业特别是国有大中型企业,国家采取了下放权力,调... 《中共中央关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》中指出:“建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。”“国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。”近年来,为搞活企业特别是国有大中型企业,国家采取了下放权力,调整政策,实行承包的办法。这些措施虽然取得了一些效果。 展开更多

关键词 企业公司化 国有企业改革 出资者 公司合并 下放权力 现代企业制度 公司制企业 产权界定 内部组织机构 组织管理

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医院生存和发展在于科学管理

18

作者 张彩霞 贾华芹 《卫生经济研究》 1994年第6期18-18,共1页

关键词 经营管理 门诊人次 医疗质量 医疗设备 客观经济规律 人才管理 内部银行 经济管理 内部组织机构 人事管理

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如何经营花店 被引量：2

19

作者 张燕 《农村百事通》 2005年第10期11-11,共1页

关键词 花店 经营理念 内部组织机构 商标注册 竞争意识 市场意识 经营原则 创建名牌 服务至上 营业时间

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国有企业活力内外因初探

20

作者 葛恒云 《财贸研究》 北大核心 1994年第S1期26-27,共2页

增强国有企业活力,特别是增强国有大中型企业的活力,提高它们的素质,转换其经营机制,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义制度优越性的关键所在。但怎样才能使国有企业富有生机和活力呢?

关键词 企业活力 国有企业 经营机制 市场经济体制 生产经营成果 信用条件 企业经济运行 内部组织机构 经济活动 出资者

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