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题名内部管理业绩评价系统构成及要素选择
被引量：7
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作者
王玉红
佟慧捷
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机构
东北财经大学财务与会计研究中心
大连市工商局
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出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2004年第6期92-96,共5页
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基金
辽宁省社会科学基金项目(项目批准号:L03BJY035)
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文摘
从企业实践角度探索,随着企业组织背景的日益复杂,作为企业的经营者,要实现组织的战略目标,履行其对股东的受托责任,越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统。正是由于这样的原因,本文提出内部管理业绩评价系统应该由战略计划、评价指标、评价程序、评价方法、评价报告和奖励与惩罚等子系统构成,同时对内部管理业绩评价系统中评价指标、评价标准和评价方法等要素的选择进行了分析。
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关键词
内部管理业绩评价系统
系统构成
要素选择
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
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题名内部管理业绩评价系统设计框架
被引量：2
- 2
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作者
池国华
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机构
厦门大学管理学院
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出处
《预测》
CSSCI
2006年第3期12-16,37,共6页
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基金
辽宁省教育厅高等学校科学研究资助项目(2004G089)
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文摘
内部管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果进行评价,其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效果和效率。目前有关于内部管理业绩评价系统设计的框架存在多且彼此不一致的问题,以至于企业无所适从。本文提出了内部管理业绩评价系统设计的一个理论框架,同时探讨了这一设计框架对于中国企业的启示意义。
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关键词
内部管理业绩评价
管理控制
系统设计框架
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Keywords
internal management performance measurement
management control
system design framework
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分类号
C935
[经济管理—管理学]
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题名内部管理业绩评价:历史变迁与未来展望
被引量：2
- 3
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作者
池国华
刘强
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机构
东北财经大学
山东长途电信烟台传输局
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出处
《财会通讯（上）》
北大核心
2005年第12期69-72,共4页
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文摘
本文回顾了企业业绩评价尤其是内部业绩评价研究的发展历程,并探索了内部管理业绩评价的发展趋势。在此基础上,对建立新的内部管理业绩评价系统设计框架提出了相关意见。
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关键词
内部管理业绩评价
历史变迁
未来展望
设计框架
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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