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内部控制三元核心及其在企业管理框架中的动态演变
被引量：
3
1
作者
杨芳
《财会月刊》
北大核心
2012年第4期44-46,共3页
本文尝试运用内部控制的三元核心———制度、人员和流程,从企业内部的视角出发来剖析企业内部控制的层次并构建一个便于企业深入展开内部控制活动的企业管理框架。同时,深入探析企业发展过程中所有权与经营权的变化是否将导致企业内部...
本文尝试运用内部控制的三元核心———制度、人员和流程,从企业内部的视角出发来剖析企业内部控制的层次并构建一个便于企业深入展开内部控制活动的企业管理框架。同时,深入探析企业发展过程中所有权与经营权的变化是否将导致企业内部控制管理框架的动态变化,并进一步探索与这种动态变化对应的企业内部管理需求演变,以帮助企业更有效地实施内部控制。
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关键词
三元核心
内部控制管理框架
动态
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题名
内部控制三元核心及其在企业管理框架中的动态演变
被引量：
3
1
作者
杨芳
机构
中央财经大学会计学院
出处
《财会月刊》
北大核心
2012年第4期44-46,共3页
基金
教育部人文社会科学研究项目基金(编号:09YJA790201)
云南省高校科技创新团队支持计划(IRTSTYN)资助
文摘
本文尝试运用内部控制的三元核心———制度、人员和流程,从企业内部的视角出发来剖析企业内部控制的层次并构建一个便于企业深入展开内部控制活动的企业管理框架。同时,深入探析企业发展过程中所有权与经营权的变化是否将导致企业内部控制管理框架的动态变化,并进一步探索与这种动态变化对应的企业内部管理需求演变,以帮助企业更有效地实施内部控制。
关键词
三元核心
内部控制管理框架
动态
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
内部控制三元核心及其在企业管理框架中的动态演变
杨芳
《财会月刊》
北大核心
2012
3
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