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题名内部审计职业化的发展方式选择
被引量：4
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作者
高一文
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机构
南京审计学院
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出处
《现代金融》
2012年第11期36-37,共2页
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文摘
内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员"双赢"的局面,强化内审核心职能。
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关键词
内部审计职业化
发展方式
审计控制制度
内部审计人员
内审人员
职业化建设
审计发展
审计特征
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分类号
F239.45
[经济管理—会计学]
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题名内部审计岗位设置及其专业胜任能力研究
被引量：7
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作者
屈耀辉
时现
樊士德
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出处
《中国内部审计》
北大核心
2012年第11期32-35,共4页
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基金
屈耀辉 时现 樊士德
基金赞助:审计署内部审计课题(1102)
+2 种基金
江苏省"青蓝工程"项目(苏教师[2010]27号)
江苏高校哲学社会科学重点研究基地重大项目(苏教社政[2010]2号)
江苏高校优势学科建设工程资助项目(YSXKKT18)
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文摘
调研显示，迄今，我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置，这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别，这不仅不利于内部审计职业化，更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高，鉴于此，本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分，然后建构内部审计人员专业胜任能力框架体系，最后给出各岗位职业胜任能力的知识及技能体系的不同要求。
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关键词
内部审计职业化
专业胜任能力
岗位设置
内部审计人员
职业胜任能力
能力框架
体系
企业
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分类号
F239.45
[经济管理—会计学]
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题名立足“三化”建设 推进内部审计转型
被引量：4
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作者
王小龙
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机构
浙江省审计厅
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出处
《中国内部审计》
2011年第5期35-37,共3页
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文摘
加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,
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关键词
内部审计职业化
“三化”建设
转型
科学化建设
职业化标准
审计建设
审计发展
人员队伍
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分类号
F239.45
[经济管理—会计学]
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