论内部审计专业胜任能力结构模型与需求框架 被引量：40

1

作者 张娟 张庆龙 《会计之友》 北大核心 2010年第19期99-104,共6页

文章在分析内部审计职业面临的新挑战的基础上,构建了内审人员的专业胜任能力四要素模型,详细阐述了内部审计人员需要具备的动机、职业道德、技能和知识,并结合我国内部审计情况,搭建了内部审计人员招聘、培训、评价的需求框架,完善内... 文章在分析内部审计职业面临的新挑战的基础上,构建了内审人员的专业胜任能力四要素模型,详细阐述了内部审计人员需要具备的动机、职业道德、技能和知识,并结合我国内部审计情况,搭建了内部审计人员招聘、培训、评价的需求框架,完善内审人员专业胜任能力体系。 展开更多

关键词 内部审计 专业胜任能力 需求框架

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高校内部审计人员专业胜任能力现实困境与提升策略研究 被引量：1

2

作者 鲁明明 《行政事业资产与财务》 2024年第10期101-103,共3页

高校内部审计人员是否具备过硬的专业胜任能力又关系着内部审计部门能否切实发挥其应有职能。本文对高校内部审计人员专业胜任能力的现状进行了分析,并提出提升策略,以期提升高校内部审计助力高校高质量发展。

关键词 高校 内部审计 专业胜任能力

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基于多源分析的内部审计人员专业能力框架及提升路径研究——以南瑞集团为例

3

作者 郑宗强 何克飞 +2 位作者 胡世军 唐厚燕 任磊 《中国内部审计》 2024年第5期4-14,共11页

审计人员专业能力是审计项目高质量完成的基础,是推动内部审计创新发展的重要保障。本文以南瑞集团为例,在对内部审计人员专业能力提升必然逻辑分析的基础上,基于多源分析理论构建了具有行业特色的内部审计人员专业能力框架,运用DEMATEL... 审计人员专业能力是审计项目高质量完成的基础,是推动内部审计创新发展的重要保障。本文以南瑞集团为例,在对内部审计人员专业能力提升必然逻辑分析的基础上,基于多源分析理论构建了具有行业特色的内部审计人员专业能力框架,运用DEMATEL-ISM模型深入剖析了能力维度的重要性和层次性,绘制了内审人员专业能力结构关系图,对南瑞集团内审人员专业能力进行分析,提出提升南瑞集团内审人员专业能力的创新路径和实施对策。 展开更多

关键词 审计队伍 内部审计 专业能力 路径创新 DEMATEL-ISM模型

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基于“冰山模型”的银行业内部审计人员胜任能力提升探讨 被引量：2

4

作者 张静 《中国内部审计》 2024年第1期21-26,共6页

内部审计人员胜任能力建设是促进审计质量提升、推动组织高质量发展的重要保证。本文基于文献研究以及“冰山模型”理论基础,结合工作实践,构建了银行业内部审计人员胜任能力框架,包括知识、技能、社会角色、自我认知、品质以及动机等要... 内部审计人员胜任能力建设是促进审计质量提升、推动组织高质量发展的重要保证。本文基于文献研究以及“冰山模型”理论基础,结合工作实践,构建了银行业内部审计人员胜任能力框架,包括知识、技能、社会角色、自我认知、品质以及动机等要素;提出新形势下银行业内部审计人员胜任能力亟须提升的几个方面,并根据已构建的胜任能力框架提出提升策略以及保障措施。本文为银行业内部审计人员胜任能力提升提供了理论参考,有助于在新时代新形势下推动高素质专业化的银行业内部审计队伍建设,从而更好地服务于组织高质量发展。 展开更多

关键词 冰山模型 内部审计 商业银行 审计人员胜任能力

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浅议内部经济责任审计人员的专业胜任能力 被引量：6

5

作者 黄子明 《中国内部审计》 北大核心 2014年第10期59-62,共4页

经济责任审计制度是新形势下审计监督制度的新发展,对于加强干部管理和监督,加强权力运行制约和监督,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年10月发布了《党政主要领导干部和国有企业领... 经济责任审计制度是新形势下审计监督制度的新发展,对于加强干部管理和监督,加强权力运行制约和监督,推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。中共中央办公厅、国务院办公厅于2010年10月发布了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称“规定”）,对企业、部门和单位内部管理领导干部的经济责任审计提出了明确要求,这是法规赋予内部审计的重要职责。 展开更多

关键词 内部经济责任 专业胜任能力 审计人员 审计监督制度 经济责任审计制度 企业领导人员 中共中央办公厅 国务院办公厅

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基于权重模型的内部审计专业能力评价指标体系构建——以央行某省辖内内审人员为例

6

作者 蔡丹 高季锋 《中国内部审计》 2024年第3期34-41,共8页

良好的专业能力对于促进审计质量提升、推动高质量履职具有重要作用和意义,为此,加快构建内部审计专业能力评价指标显得尤为必要。本文基于权重模型构建了一套内部审计专业能力评价指标体系,并运用人才九宫格盘点基层央行人才质量,分析... 良好的专业能力对于促进审计质量提升、推动高质量履职具有重要作用和意义,为此,加快构建内部审计专业能力评价指标显得尤为必要。本文基于权重模型构建了一套内部审计专业能力评价指标体系,并运用人才九宫格盘点基层央行人才质量,分析基层央行内审人员专业能力存在的不足,进而提出提升其专业能力的对策建议。 展开更多

关键词 权重模型 内部审计 专业能力 指标体系

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新环境下医院内部审计人员专业能力培养体系探析 被引量：2

7

作者 张亚菊 《行政事业资产与财务》 2024年第2期94-96,共3页

随着信息化快速发展,大数据技术广泛应用于审计领域,越来越多的医院已将信息化与大数据技术应用充分融合,实现对内部海量数据进行全过程的采集和管理,新的审计模式和审计方法极大提高医院内部审计水平与审计质量的同时,也对医院内审人... 随着信息化快速发展,大数据技术广泛应用于审计领域,越来越多的医院已将信息化与大数据技术应用充分融合,实现对内部海量数据进行全过程的采集和管理,新的审计模式和审计方法极大提高医院内部审计水平与审计质量的同时,也对医院内审人员专业能力提出了新的要求。文章总结分析了医院内部审计人员面临的新挑战、专业能力提升的新要求,厘清专业能力培养的内外部条件变化,探讨培养措施。 展开更多

关键词 大数据 医院 内部审计 专业能力

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内部审计人员胜任能力框架的构建与应用

8

作者 国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司课题组 《中国内部审计》 2024年第12期47-50,共4页

本文结合新时代内部审计环境的变化和内部审计职能定位,以国有企业为研究对象,分析了内部审计人员胜任能力的本质内涵,构建了内部审计人员胜任能力框架,并以国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司内部审计人员能力提升实践为案例,阐释... 本文结合新时代内部审计环境的变化和内部审计职能定位,以国有企业为研究对象,分析了内部审计人员胜任能力的本质内涵,构建了内部审计人员胜任能力框架,并以国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司内部审计人员能力提升实践为案例,阐释了内部审计人员胜任能力框架在实践中应用的效果和价值,希望能够对国有企业在探索提升内部审计人员胜任能力路径方面有所启示。 展开更多

关键词 国有企业 内部审计人员 胜任能力框架

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新形势下高校内部审计人员专业能力的提升路径

9

作者 李仲科 《管理学家》 2024年第1期86-88,共3页

新形势下,高校管理者越来越重视审计工作,内部审计被赋予更重要的地位,内审部门职责要求随之增加,为内部审计人员带来了新的挑战。从事高校内部审计工作的人员,必须具备一定的专业能力,才能胜任审计工作。基于此,文章分析了高校内部审... 新形势下,高校管理者越来越重视审计工作,内部审计被赋予更重要的地位,内审部门职责要求随之增加,为内部审计人员带来了新的挑战。从事高校内部审计工作的人员,必须具备一定的专业能力,才能胜任审计工作。基于此,文章分析了高校内部审计人员专业能力的构成要素及其重要作用,简要分析了影响专业能力提升的因素,重点阐述了新形势下提升高校内部审计人员专业能力的途径。 展开更多

关键词 高校 内部审计人员 专业能力

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专业胜任能力模型下企业内部审计人力资源管理

10

作者 凌巧 《中国内部审计》 2015年第4期32-34,共3页

人力资源管理对于内部审计至关重要,但由于一些主观和客观因素限制,我国内部审计人力资源管理在发展中也出现了一些问题有待改进。本文基于内部审计人员专业胜任能力模型,从职业道德素质、选拔考核机制和培养发展机制三个方面提出改进... 人力资源管理对于内部审计至关重要,但由于一些主观和客观因素限制,我国内部审计人力资源管理在发展中也出现了一些问题有待改进。本文基于内部审计人员专业胜任能力模型,从职业道德素质、选拔考核机制和培养发展机制三个方面提出改进内部审计人力资源管理措施。 展开更多

关键词 专业胜任能力模型 内部审计 人力资源管理

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内部审计岗位设置及其专业胜任能力研究 被引量：7

11

作者 屈耀辉 时现 樊士德 《中国内部审计》 北大核心 2012年第11期32-35,共4页

调研显示，迄今，我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置，这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别，这不仅不利于内部审计职业化，更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高，鉴于此，本文先依据岗位设置... 调研显示，迄今，我国对内部审计没有一个标准的岗位设置。不同的企业有不同的设置，这表现为岗位名称、分级、职责等千差万别，这不仅不利于内部审计职业化，更不利于促进内部审计人员专业胜任能力的提高，鉴于此，本文先依据岗位设置理论对内部审计岗位做出分级划分，然后建构内部审计人员专业胜任能力框架体系，最后给出各岗位职业胜任能力的知识及技能体系的不同要求。 展开更多

关键词 内部审计职业化 专业胜任能力 岗位设置 内部审计人员 职业胜任能力 能力框架 体系 企业

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电网企业内部审计人员专业胜任能力框架构建与应用——以CGY公司为例 被引量：1

12

作者 刘颖 汤鹏 +2 位作者 崔蒙 刘华 任锋 《中国内部审计》 2023年第11期54-58,共5页

本文以电网CGY公司为例,采用功能分析法与能力要素法构建德才兼备的企业内部审计专业胜任能力框架。公司运用该框架对内部审计人员专业胜任能力开展评价,绘制内部审计专业胜任能力框架评价蛛网图,以提高电网企业内部审计人员专业胜任能... 本文以电网CGY公司为例,采用功能分析法与能力要素法构建德才兼备的企业内部审计专业胜任能力框架。公司运用该框架对内部审计人员专业胜任能力开展评价,绘制内部审计专业胜任能力框架评价蛛网图,以提高电网企业内部审计人员专业胜任能力,进而提高电网企业内部审计质量。 展开更多

关键词 电网企业 内部审计 专业胜任能力框架 德才兼备 蛛网模型

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城市轨道交通行业内部审计人员专业胜任能力探究 被引量：2

13

作者 洪雨杰 《现代审计与会计》 2023年第10期18-20,共3页

内部审计作为国家审计体系的重要组成部分,随着国家审计在推动国家治理中的作用提升,其对加强企业内部治理、推动企业高质量发展的作用也日益重要。而内部审计效能的发挥离不开审计人员,为促进审计目标实现,国内多位学者对审计人员专业... 内部审计作为国家审计体系的重要组成部分,随着国家审计在推动国家治理中的作用提升,其对加强企业内部治理、推动企业高质量发展的作用也日益重要。而内部审计效能的发挥离不开审计人员,为促进审计目标实现,国内多位学者对审计人员专业胜任能力通用框架体系进行了研究。本文在通用框架体系下,具象化分析了城市轨道交通行业内部审计人员应具备的专业胜任能力,同时指出专业胜任能力应随着行业业务的发展变化动态丰富和调整。 展开更多

关键词 城市轨道交通 内部审计人员 专业胜任能力

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基于风险导向的内部审计人员胜任能力研究 被引量：10

14

作者 谌小红 刘正军 《会计之友》 北大核心 2009年第13期35-37,共3页

风险导向内部审计的产生对审计人员的工作胜任能力提出了新的要求。本文以风险导向内部审计的本质为出发点,论述了风险导向内部审计的特点,分析了风险导向内部审计对其工作人员胜任能力的要求,提出了提高内部审计人员胜任能力的措施。

关键词 风险导向内部审计 内部审计人员 胜任能力

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独立性、专业胜任能力与审计结果信息质量——基于公共物品视角的跨国实证分析 被引量：8

15

作者 王少华 上官泽明 《中央财经大学学报》 CSSCI 北大核心 2021年第3期58-73,共16页

作为审计机关向全社会提供的公共物品,审计结果信息的质量是国家审计质量的重要表现,同样会受到独立性和专业胜任能力的影响。本文选用跨国数据,研究独立性、专业胜任能力对审计结果信息质量的影响。研究发现,审计独立性可以提高审计结... 作为审计机关向全社会提供的公共物品,审计结果信息的质量是国家审计质量的重要表现,同样会受到独立性和专业胜任能力的影响。本文选用跨国数据,研究独立性、专业胜任能力对审计结果信息质量的影响。研究发现,审计独立性可以提高审计结果信息质量,专业胜任能力也可以提高审计结果信息质量。进一步研究发现,当专业胜任能力越高时,独立性对审计结果信息质量的提高作用越强,说明独立性和专业胜任能力在提高审计结果质量的过程中可以发挥协同作用;且不论社会公众的需求高低,审计独立性和专业胜任能力都可以提高审计结果信息质量,这说明相较于需求因素,独立性和专业胜任能力作为供给因素是提高审计结果信息质量的主要驱动力量。研究结论对于在当前审计管理体制改革的背景下,党委审计委员会加强对审计独立性的保障,审计机关加大对机构改革后转隶人员的知识和技能培训,努力发挥独立性和专业胜任能力的协同作用,从而提高审计结果信息质量具有重要意义。 展开更多

关键词 审计独立性 专业胜任能力 审计结果信息质量 公共物品

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内蒙古地区企业内部审计人员胜任能力评估 被引量：1

16

作者 屈耀辉 《会计之友》 北大核心 2012年第11期100-103,共4页

在理论分析和数据处理的基础上,使用中国内部审计协会2007年对内蒙古地区48家企业内部审计情况的调查数据,借助主成分分析法,从投入和产出两个思路对这48家企业内部审计人员的胜任能力进行了评估。结果显示,两种思路评估出来的结果差异... 在理论分析和数据处理的基础上,使用中国内部审计协会2007年对内蒙古地区48家企业内部审计情况的调查数据,借助主成分分析法,从投入和产出两个思路对这48家企业内部审计人员的胜任能力进行了评估。结果显示,两种思路评估出来的结果差异很大,最可能的原因是两种评估思路的不同倾向性所致,鉴于产出业绩的"护短行为",比较而言,投入法的评估结果更真实可信。 展开更多

关键词 内部审计人员 胜任能力 调查数据 评估思路 主成分分析法

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我国内部审计人员职业资格认证问题研究——基于职业胜任能力、优化人力资源配置与供给侧治理 被引量：3

17

作者 刘洁 《中国内部审计》 2016年第9期8-12,共5页

职业资格认证是识别优秀专业人员的有效手段,亦是专业人员职业发展的必要路径。内部审计的重要地位及其在公司治理、企业价值增值中的重要作用,使得内部审计人员职业资格认证成为国际组织和其他国家持续关注的焦点。当前,我国内部审计... 职业资格认证是识别优秀专业人员的有效手段,亦是专业人员职业发展的必要路径。内部审计的重要地位及其在公司治理、企业价值增值中的重要作用,使得内部审计人员职业资格认证成为国际组织和其他国家持续关注的焦点。当前,我国内部审计机构面临人才困境、管理者对内部审计期望不断加大,加之新常态下降低制度交易成本、优化人力资源配置和供给侧治理的强烈需求,内部审计人员职业资格认证也成为我国学术界和实务界关注的重点。本文通过对内部审计人员职业资格认证相关问题展开研究,为建立我国内部审计人员职业资格认证提供支持,以推进内部审计的职业化发展。 展开更多

关键词 内部审计 职业胜任能力 职业资格认证 供给侧治理

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发挥内部审计在医院内控体系建设中的作用研究

18

作者 刘昊默 《中国乡镇企业会计》 2025年第1期97-99,共3页

本文深入探讨了内部审计在医院内控体系建设、评价中的重要作用。文章首先分析了内部审计的概念,明确了其在保障医院运营效率和风险防范中的关键地位。随后,文章从保障医院资产安全性和完整性、提升医院财务管理真实性、完整性两个方面... 本文深入探讨了内部审计在医院内控体系建设、评价中的重要作用。文章首先分析了内部审计的概念,明确了其在保障医院运营效率和风险防范中的关键地位。随后,文章从保障医院资产安全性和完整性、提升医院财务管理真实性、完整性两个方面,详细阐述了内部审计在医院内控体系中的具体作用。接着,文章展示了当前医院内部控制体系建设的现状,包括制度建设体系尚不完善、内控意识不足和信息化系统缺乏等问题。最后,文章提出了内部审计在医院内控体系建设中的应用策略,包括完善制度流程、提升专业能力、加强内控意识和完善信息化系统等措施。这些策略的实施将有助于医院构建更加健全、高效的内控体系,提升医院整体运营水平。 展开更多

关键词 内部审计 医院内控体系 制度流程 专业能力 内控意识

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内部审计人员胜任能力框架研究现状及其分析 被引量：12

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作者 屈耀辉 郑石桥 章之旺 《中国内部审计》 2011年第8期10-12,共3页

在对IIA、中国内部审计协会、部分国家内部审计协会和国内外学者关于内部审计人员胜任能力研究现状介绍的基础上,进一步分析和指出不足,提出加强研究和构建中国内部审计人员胜任能力框架的建议。

关键词 内部审计 人员 胜任能力 分析

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企业内部审计人员胜任能力评估(二)——基于上海市、深圳市44家企业的调查数据 被引量：5

20

作者 屈耀辉 时现 《中国内部审计》 2011年第7期17-22,共6页

三．评估思路．数据及方法 （一）评估思路 根据皮晶妮（2006）和张玉亮（2007）的总结，目前国外评估胜任能力的思路主要有两种：

关键词 能力评估 胜任能力 内部审计人员 调查数据 上海市 深圳市 企业

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