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小微制造业企业成长的内生因素及规律研究 被引量:3
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作者 姚帏之 刘德胜 《统计与信息论坛》 CSSCI 北大核心 2018年第1期121-128,共8页
小微制造业企业成长是内外因素共同作用的结果,外生因素具有不可控性,应更注重"内在修炼"。立足企业仿生学视角,甄选小微制造业企业成长的内生因素,构建了内生成长能力评价指标体系,进而利用方差分析和多重比较方法,揭示内生... 小微制造业企业成长是内外因素共同作用的结果,外生因素具有不可控性,应更注重"内在修炼"。立足企业仿生学视角,甄选小微制造业企业成长的内生因素,构建了内生成长能力评价指标体系,进而利用方差分析和多重比较方法,揭示内生因素在企业不同成长阶段的规律性。结果表明,技术创新、人力资源、产品与市场在小微制造业企业不同成长阶段具有显著差异;而企业家能力、融资情况得分均值较高,但在不同成长阶段没有表现出显著差异。这说明在资源约束条件下,小微制造业企业结合不同成长阶段的特点,针对性提升内在能力和重点突破是保障其实现持续成长的关键。 展开更多
关键词 小微制造业企业 内生成长因素 规律
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中小工程咨询企业组织绩效改善路径研究 被引量:3
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作者 严敏 严玲 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2012年第8期105-110,共6页
由于我国工程咨询业的市场化改革进程较慢,使得中小规模的工程咨询企业成为行业的重要构成主体,这些中小工程咨询企业的组织绩效高低,将直接影响到整个工程咨询业的成熟度。以咨询服务产品创新以及与之相适应的组织结构设计作为改善处... 由于我国工程咨询业的市场化改革进程较慢,使得中小规模的工程咨询企业成为行业的重要构成主体,这些中小工程咨询企业的组织绩效高低,将直接影响到整个工程咨询业的成熟度。以咨询服务产品创新以及与之相适应的组织结构设计作为改善处于特定成长阶段的中小工程咨询企业组织绩效改善研究的切入点进行研究,结果表明,可从产品结构拓展以及供给方式模块化等方面实现咨询服务的产品创新,而组织结构设计则应侧重于均衡规范性因素和协调性因素,使中小工程咨询企业能够在组织结构上积极适应供给方式模块化的要求。上述研究可为中小工程咨询企业的组织绩效改善提供借鉴依据。 展开更多
关键词 中小工程咨询企业 组织绩效 内生成长因素 咨询服务产品 组织结构
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