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上市公司监督机构与经营者绩效关系的实证研究——基于内生性视角
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作者 唐现杰 宋惠民 《会计之友》 北大核心 2011年第5期61-64,共4页
董事会与监事会对经营者有效的监督能够促进经营者提高绩效,更好地为企业创造价值。为了探究二者之间的相互作用力,有必要以经营者绩效为切入点,选取2007—2009年沪深两市147家制造业机械、设备、仪表类上市公司为研究样本,通过构建回... 董事会与监事会对经营者有效的监督能够促进经营者提高绩效,更好地为企业创造价值。为了探究二者之间的相互作用力,有必要以经营者绩效为切入点,选取2007—2009年沪深两市147家制造业机械、设备、仪表类上市公司为研究样本,通过构建回归模型,输入相关数据,从内生性视角研究上市公司监督机构与经营者绩效的相关性。实证结果显示,董事会和监事会规模与经营者绩效为负相关;董事长与总经理两职分离与经营者绩效为正相关。 展开更多
关键词 监督机构 经营者绩效 内生性视角
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大股东“掏空”与公司绩效间内生性问题验证 被引量:1
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作者 王飞 刘冬 李仁飞 《商业时代》 北大核心 2014年第27期95-96,共2页
本文认为大股东的"掏空"行为与公司绩效之间可能存在内生性问题,并从理论上进行具体分析。通过分析得出结论认为,大股东"掏空"和公司绩效之间存在内生性的可能性非常大,这是对以往学者研究的一个重要补充。最后文... 本文认为大股东的"掏空"行为与公司绩效之间可能存在内生性问题,并从理论上进行具体分析。通过分析得出结论认为,大股东"掏空"和公司绩效之间存在内生性的可能性非常大,这是对以往学者研究的一个重要补充。最后文章提出了运用实证方法验证和解决大股东"掏空"与公司绩效之间内生性问题的方法,为以后学者从实证的角度研究两者之间的关系提供了一个新的方向。 展开更多
关键词 大股东侵占 公司绩效 内生性视角
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经营者股权激励、创新与企业价值——基于内生视角的经验分析 被引量:26
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作者 沈丽萍 黄勤 《证券市场导报》 CSSCI 北大核心 2016年第4期27-34,共8页
科技创新是国家调整经济结构的核心内容,是企业持续竞争优势和发展的源泉,近年来,我国R&D投入保持持续快速增长的趋势。本文运用我国上市公司的经验数据考察经营者股权激励和企业创新之间的关系。运用两阶段最小二乘法回归发现,股... 科技创新是国家调整经济结构的核心内容,是企业持续竞争优势和发展的源泉,近年来,我国R&D投入保持持续快速增长的趋势。本文运用我国上市公司的经验数据考察经营者股权激励和企业创新之间的关系。运用两阶段最小二乘法回归发现,股权激励与企业创新呈现出互动关系:当企业研发投入增加时,企业倾向于选择降低股权激励的比例,研发投入增量与股权激励呈显著负相关关系;从股权激励对企业创新的影响来看,股权激励与企业创新呈现倒"U"型关系;同时,目前我国大部分公司股权激励的比例还未达到最优水平,为了提高股权激励的效果,企业需要探索出一套适合企业自身的股权激励方案,在设计激励考核指标时,要考虑建立有效的公司治理结构,增加市值的考核因素。在制度设计方面,有关部门需要不断完善制度建设,减少扰乱市场公平、影响市场健康发展的行为,从而建立健全股权激励制度,更好地发挥股权激励制度的激励效应。 展开更多
关键词 股权激励 企业创新 研发投入 内生性视角
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家族控制、PE股权制衡与公司价值 被引量:7
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作者 苏启林 蒲惠荧 《预测》 CSSCI 北大核心 2015年第1期41-47,共7页
股权投资者参与公司治理是近年来公司治理研究的热点话题。本文基于股权结构内生性的视角研究私募股权投资(PE)股权制衡对上市公司家族控制问题的治理效应及其对公司价值产生的影响。理论研究表明,股权制衡结构的形成受制于家族控制程度... 股权投资者参与公司治理是近年来公司治理研究的热点话题。本文基于股权结构内生性的视角研究私募股权投资(PE)股权制衡对上市公司家族控制问题的治理效应及其对公司价值产生的影响。理论研究表明,股权制衡结构的形成受制于家族控制程度,当上市公司家族控制问题较为严重时,会削弱PE的监督制衡作用。鉴于股权制衡结构形成的内生性,本文的实证研究采用工具变量和两阶段最小二乘法进行回归,实证结果验证了理论模型的结论,同时也揭示了PE股权制衡与家族控制的内生联动关系;此外,关于PE股权制衡与公司价值的实证分析也表明,股权制衡结构与公司价值存在内生关系,PE股权制衡有助于降低家族控制造成的损失,提高上市公司的价值水平。 展开更多
关键词 家族控制 股权制衡 公司价值 内生性视角
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