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导师的内在改变:本科生导师制工作的重中之重
被引量：
12
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作者
刘春花
《黑龙江高教研究》
北大核心
2005年第10期159-161,共3页
本科生导师制是近些年来我国大学全面推进教育教学改革中一项重大而有益的尝试。在影响导师制工作成效的诸因素中,导师的内在改变是重中之重。概括而言,导师的内在改变主要指导师在观念和行为等方面的适应性更新。
关键词
导师制
导师
内在改变
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职称材料
题名
导师的内在改变:本科生导师制工作的重中之重
被引量：
12
1
作者
刘春花
机构
湖南文理学院教育科学系
出处
《黑龙江高教研究》
北大核心
2005年第10期159-161,共3页
文摘
本科生导师制是近些年来我国大学全面推进教育教学改革中一项重大而有益的尝试。在影响导师制工作成效的诸因素中,导师的内在改变是重中之重。概括而言,导师的内在改变主要指导师在观念和行为等方面的适应性更新。
关键词
导师制
导师
内在改变
Keywords
supervising mechanism
hierophant
internal changer
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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作者
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发文年
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1
导师的内在改变:本科生导师制工作的重中之重
刘春花
《黑龙江高教研究》
北大核心
2005
12
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