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养老金亏空、延迟退休与改革阻力——基于投票理论视角
被引量：
2
1
作者
邹铁钉
《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
2018年第8期29-36,共8页
从投票理论角度构建了一个策略甄别机制,对个体偏好分化影响延迟退休的作用机制作了深入探讨。研究表明,延迟退休作为缓解养老金亏空的应急性策略,参保者对其态度同实际年龄与法定退休年龄的距离有关。超过法定退休年龄的离休者会支持,...
从投票理论角度构建了一个策略甄别机制,对个体偏好分化影响延迟退休的作用机制作了深入探讨。研究表明,延迟退休作为缓解养老金亏空的应急性策略,参保者对其态度同实际年龄与法定退休年龄的距离有关。超过法定退休年龄的离休者会支持,离法定退休年龄很近的在岗者会反对,而离法定退休年龄很远的新增参保者,则受人力资本影响,大体是高劳动技能者支持,低劳动技能者反对。离休者和在岗者出现分化,是因为养老负担和养老金收益存在个体差异。而在岗者内部出现分化,则是因为对延迟退休的负面感知以及同工龄相关的工资增长率、社会地位和工作成就感存在个体差异。分析表明,延迟退休的改革阻力主要来自离退休年龄很近的在岗参保者和人力资本较少的低劳动技能者。政府在说服这部分参保者的同时,还应重视对低劳动技能者的学历教育和技能培训,不断夯实支撑延迟退休的人口素养。
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关键词
养老
保险
养老金亏空
延迟退休
个体偏好
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职称材料
延迟退休的财政与就业影响及动态研究方法评价
被引量：
2
2
作者
邹铁钉
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2022年第7期44-50,共7页
以人口老龄化和劳动力供求结构失衡为背景,对延迟退休的养老财政稳定作用、就业挤出效应和动态研究方法进行综合评价,分析表明:受个体人力资本异质性和行业职业发展差异影响,为缓解养老金亏空压力和局部用工荒所推行的延迟退休改革其政...
以人口老龄化和劳动力供求结构失衡为背景,对延迟退休的养老财政稳定作用、就业挤出效应和动态研究方法进行综合评价,分析表明:受个体人力资本异质性和行业职业发展差异影响,为缓解养老金亏空压力和局部用工荒所推行的延迟退休改革其政策效果具有不确定性。劳动力在健康、教育、职业技能和工作经验上的分化以及同行业职业的匹配性,决定了个体社会地位、工作成就感和薪酬水平的差异化演变,延迟退休的财政稳定作用和就业挤出效应都会受此影响。以三期OLG模型为基础、包含个体人力资本异质性和行业职业发展差异的动态一般均衡分析框架,非常适合于评价延迟退休的可行性、合理性和有效性,有助于得到新的理论发现和政策启示。
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关键词
延迟退休
养老金亏空
就业挤出效应
OLG模型
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职称材料
题名
养老金亏空、延迟退休与改革阻力——基于投票理论视角
被引量：
2
1
作者
邹铁钉
机构
浙江工商大学经济学院
出处
《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
2018年第8期29-36,共8页
基金
浙江省哲学社会科学规划立项课题一般项目<延迟退休的群体偏好与策略研究>(17NDJC213YB)
教育部人文社会科学研究青年基金项目<人口流动与养老保险的可携带性研究--基于劳动力资源优化配置视角>(17YJCZH277)
文摘
从投票理论角度构建了一个策略甄别机制,对个体偏好分化影响延迟退休的作用机制作了深入探讨。研究表明,延迟退休作为缓解养老金亏空的应急性策略,参保者对其态度同实际年龄与法定退休年龄的距离有关。超过法定退休年龄的离休者会支持,离法定退休年龄很近的在岗者会反对,而离法定退休年龄很远的新增参保者,则受人力资本影响,大体是高劳动技能者支持,低劳动技能者反对。离休者和在岗者出现分化,是因为养老负担和养老金收益存在个体差异。而在岗者内部出现分化,则是因为对延迟退休的负面感知以及同工龄相关的工资增长率、社会地位和工作成就感存在个体差异。分析表明,延迟退休的改革阻力主要来自离退休年龄很近的在岗参保者和人力资本较少的低劳动技能者。政府在说服这部分参保者的同时,还应重视对低劳动技能者的学历教育和技能培训,不断夯实支撑延迟退休的人口素养。
关键词
养老
保险
养老金亏空
延迟退休
个体偏好
Keywords
pension
pension shortfall
later retirement
personal preference
分类号
F840.67 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
延迟退休的财政与就业影响及动态研究方法评价
被引量：
2
2
作者
邹铁钉
机构
浙江工商大学经济学院
出处
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2022年第7期44-50,共7页
基金
国家社会科学基金一般项目“延迟退休的财政稳定功能、就业挤出效应及其交互作用机制研究”(21BJL091)。
文摘
以人口老龄化和劳动力供求结构失衡为背景,对延迟退休的养老财政稳定作用、就业挤出效应和动态研究方法进行综合评价,分析表明:受个体人力资本异质性和行业职业发展差异影响,为缓解养老金亏空压力和局部用工荒所推行的延迟退休改革其政策效果具有不确定性。劳动力在健康、教育、职业技能和工作经验上的分化以及同行业职业的匹配性,决定了个体社会地位、工作成就感和薪酬水平的差异化演变,延迟退休的财政稳定作用和就业挤出效应都会受此影响。以三期OLG模型为基础、包含个体人力资本异质性和行业职业发展差异的动态一般均衡分析框架,非常适合于评价延迟退休的可行性、合理性和有效性,有助于得到新的理论发现和政策启示。
关键词
延迟退休
养老金亏空
就业挤出效应
OLG模型
Keywords
Delayed Retirement
Pension Deficit
Squeeze-out Effect on Employment
OLG Model
分类号
F8 [经济管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
养老金亏空、延迟退休与改革阻力——基于投票理论视角
邹铁钉
《当代经济管理》
CSSCI
北大核心
2018
2
在线阅读
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职称材料
2
延迟退休的财政与就业影响及动态研究方法评价
邹铁钉
《河南社会科学》
CSSCI
北大核心
2022
2
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