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题名创业团队簇协同复杂性及关键界面识别
被引量：9
- 1
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作者
许成磊
王鼎
段万春
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机构
昆明理工大学管理与经济学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2017年第5期148-155,共8页
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基金
国家自然科学基金项目(71603106
71563024
+3 种基金
71263031)
云南省哲学社会科学创新团队支持项目(2014cx05)
昆明理工大学引进人才科研启动基金项目(KKSY201508039)
管理与经济学院热点(前沿)领域科研支撑计划项目(QY2015051)
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文摘
为满足复杂情景下多团队创业过程中界面协同涌现性分析及管理需求,围绕创业型团队的创业创新交互特征,从群体、环境、机会和能力4个维度梳理了实现创业团队簇协同的界面结构。解读动态创新环境下多主体共同创业衍生的协同有效性非线性涌现属性及内涵,从共生共赢、动态适应、系统全局3个层面提出创业团队簇界面协同有效性涌现机理。在此基础上,改进常规DEMATEL方法,构建能够满足复杂情景下多重决策导向判定需求的关键影响界面识别方法,并面向某一混合所有制创新型企业开展案例应用分析。案例应用结果表明,该理论框架和分析方法有效、可行,对复杂合作情景下多主体协同效应涌现属性解析评价具有一定借鉴意义。
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关键词
创业团队簇
复杂协同机理
协同有效性
关键界面识别
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Keywords
Entrepreneurial Team Cluster
Complex Coordination Mechanism
Collaborative Efficiency
Critical Interface Identification
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分类号
F272.2
[经济管理—企业管理]
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题名有层次类型创新团队的关键客体界面识别
被引量：8
- 2
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作者
许成磊
段万春
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机构
昆明理工大学管理与经济学院
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出处
《研究与发展管理》
CSSCI
北大核心
2015年第2期121-128,共8页
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基金
国家自然科学基金资助项目"基于界面管理的创新团队和谐管理机制构建研究"(71263031)
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文摘
为识别有层次类型创新团队的关键客体界面、充分挖掘其在区域科研的基础优势及创新潜力,从自主管理、学习沟通和资源处置3个维度梳理给出团队客体界面的具体分类,在认识团队主客体界面系统复杂涌现属性的基础上,提炼出权威领导、社会资本关系及互惠互利分别对团队组织公民秩序、知识转移有效性和目标适应性的影响内容及途径,系统构建能够有效辨析界面间不确定作用关联的关键客体界面识别方法并进行案例应用.案例分析结果表明,所构建的识别方法具有可行性,能够借助关键客体界面识别积极指导有层次类型创新团队的管理实践.
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关键词
有层次创新团队
客体界面分类
客体界面特征
关键界面识别
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Keywords
hierarchical innovation team
object interface classification
object interface characteristics
key interface identification
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分类号
G311
[文化科学]
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题名创新团队管理和谐度及其关键客体界面识别
被引量：4
- 3
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作者
段万春
许成磊
魏忠
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机构
昆明理工大学管理与经济学院
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出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2014年第12期1-6,共6页
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基金
国家自然科学基金项目(71263031)
云南省博士研究生学术新人资助项目(13198802)
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文摘
为保障科研项目完成质量、提升团队创新能力,基于所提出的创新团队和谐管理概念,对团队客体界面进行了分类辨识及特征辨析。在此基础上,借鉴协同学思想给出了表征客体界面间整体作用关联的3种类型和谐度参序量,并构建了包含专家决策权重、能够有效辨析界面系统复杂涌现关系的改进模糊DEMATEL关键客体界面识别方法。案例应用结果表明,该关键客体界面识别方法具有可行性,对认知团队管理界面状态、识别关键影响界面、推动创新团队和谐管理具有较强的实践指导意义。
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关键词
创新团队
和谐管理
界面管理
和谐度
关键客体界面识别
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Keywords
Innovation Team
Harmonious Management
Harmonious Degree
Key Object Interface Identification
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分类号
F273.1
[经济管理—企业管理]
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