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企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究
被引量：
35
1
作者
武志伟
陈莹
《预测》
CSSCI
2007年第2期8-13,共6页
随着企业间合作的日益增多,如何提高合作企业间关系质量对于合作绩效的提升至关重要。本文根据社会心理学中近关系理论对关系质量内涵的界定,通过设计量表,收集国内企业的相关数据,对我国合作企业间关系质量的度量问题进行实证研究。结...
随着企业间合作的日益增多,如何提高合作企业间关系质量对于合作绩效的提升至关重要。本文根据社会心理学中近关系理论对关系质量内涵的界定,通过设计量表,收集国内企业的相关数据,对我国合作企业间关系质量的度量问题进行实证研究。结果表明,我国合作企业间的关系质量可以从关系强度、关系公平性和关系持久性等三个维度进行度量。在此基础上,进一步检验了关系质量各维度对合作绩效的影响。
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关键词
近
关系
理论
关系
质量
关系
强度
关系
公平
性
关系持久性
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职称材料
题名
企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究
被引量：
35
1
作者
武志伟
陈莹
机构
南京大学经济学系
南京大学工程管理学院
出处
《预测》
CSSCI
2007年第2期8-13,共6页
基金
教育部哲学社会科学创新基地资助项目
文摘
随着企业间合作的日益增多,如何提高合作企业间关系质量对于合作绩效的提升至关重要。本文根据社会心理学中近关系理论对关系质量内涵的界定,通过设计量表,收集国内企业的相关数据,对我国合作企业间关系质量的度量问题进行实证研究。结果表明,我国合作企业间的关系质量可以从关系强度、关系公平性和关系持久性等三个维度进行度量。在此基础上,进一步检验了关系质量各维度对合作绩效的影响。
关键词
近
关系
理论
关系
质量
关系
强度
关系
公平
性
关系持久性
Keywords
close relationship theory
relationship quality
relationship strength
relationship symmetry
relationship duration
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业间关系质量的测度与绩效分析——基于近关系理论的研究
武志伟
陈莹
《预测》
CSSCI
2007
35
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