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中国人的人际信任——以《金翼——中国家族制度的社会学研究》为例证 被引量:6
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作者 杨光 《湖北社会科学》 2003年第5期93-95,共3页
人际信任分为制度性信任和关系性信任。研究显示:若制度性角色未能履行其责任和义务,委托人难以对受托人建立起制度性信任;乡土社会的人际约束力较强,因此中国人更倾向于建立关系性信任;社会流动会使得人际约束力下降,从而动摇关系性信... 人际信任分为制度性信任和关系性信任。研究显示:若制度性角色未能履行其责任和义务,委托人难以对受托人建立起制度性信任;乡土社会的人际约束力较强,因此中国人更倾向于建立关系性信任;社会流动会使得人际约束力下降,从而动摇关系性信任的基础。 展开更多
关键词 制度信任 关系性信任 社会流动
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从封闭组织到社会网络:组织信任研究的不同视角 被引量:6
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作者 沈毅 《浙江社会科学》 CSSCI 北大核心 2008年第6期71-75,65,共6页
新经济社会学对组织信任研究影响日增,以科尔曼为代表的封闭组织观、以博特为代表的开放网络观与以格兰诺维特为代表的关系嵌入观对组织网络与社会资本有着不同的理解,分别体现出了封闭性、普遍性与关系性的信任观。总体来看,关系嵌入... 新经济社会学对组织信任研究影响日增,以科尔曼为代表的封闭组织观、以博特为代表的开放网络观与以格兰诺维特为代表的关系嵌入观对组织网络与社会资本有着不同的理解,分别体现出了封闭性、普遍性与关系性的信任观。总体来看,关系嵌入观在新经济社会学中占据了主流,其将组织与市场融入其中的社会网络视角在封闭性与普遍性之间持关系性的中间立场。 展开更多
关键词 封闭信任 普遍信任 关系信任 社会网络“嵌入”
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