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1
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数字时代下游戏化人力资源管理研究述评 |
李绍龙
路开全
龙立荣
孙芳
雷宣
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2024 |
6
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2
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关系型人力资源管理实践对受益人利他行为的影响:基于道德补偿的视角 |
杨焕
卫旭华
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《心理学报》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2022 |
5
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3
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电子商务环境下的人力资源管理新模式 |
汪明艳
吴忠
王裕明
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《商业研究》
北大核心
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2005 |
9
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4
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“互联网＋”时代的电子化人力资源管理：理论演化与建构方向 |
李晋
刘洪
刘善堂
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《江海学刊》
CSSCI
北大核心
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2015 |
53
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5
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电子化人力资源管理变革感知对员工变革行为的影响研究 |
李晋
秦伟平
周路路
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2020 |
9
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6
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论电子政务与公共部门人力资源开发与管理 |
曾国平
龚桢梽
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《重庆大学学报（社会科学版）》
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2005 |
2
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7
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企业电子化人力资源管理问题探讨 |
徐刘芬
纪晓东
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《商业时代》
北大核心
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2010 |
1
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8
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临时知识型员工自主性动机激发:关系导向人力资源管理建构及其作用机理 |
刘小浪
刘善仕
赵瑜
秦传燕
陆文珠
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《心理科学进展》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2021 |
16
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9
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强化人力资源开发管理 促进企业蓬勃快速发展——对铜陵市三佳电子(集团)有限公司的调查 |
戈世平
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《华东经济管理》
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2001 |
0 |
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10
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中韩大型跨国公司人力资源管理比较——以海尔和LG为例的研究 |
孙健
王丹
崔柏烈
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《太平洋学报》
CSSCI
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2004 |
2
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11
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企业人力资源管理新论 |
易明
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《科技进步与对策》
北大核心
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2002 |
1
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12
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协同商务应用于企业内部人力资源管理的问题研究 |
丁一
吕学静
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《领导科学》
北大核心
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2013 |
0 |
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13
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人力资源社会保障部 国家档案局等五部门印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》 |
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《中国档案》
北大核心
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2024 |
0 |
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14
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地球物理勘探人力资源管理的成功e化 |
罗革新
安向哲
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《勘探地球物理进展》
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2003 |
0 |
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15
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图书馆个人与岗位动态匹配的人力资源模型 |
陈振宇
金中仁
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《大学图书馆学报》
CSSCI
北大核心
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2005 |
22
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16
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组织人力资源大数据研究框架与文献述评 |
刘善仕
孙博
葛淳棉
彭秋萍
周怀康
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2018 |
27
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17
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现代企业阶层分化背景下人力资源道德风险的困境与对策 |
李进一
盖甦
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《领导科学》
北大核心
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2013 |
1
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18
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InterSystems引领后关系型数据库新潮流——Caché及基于Caché的电子病历在“中华医院信息网络大会2005暨中外医院信息化高层论坛”上引人关注 |
张国忠
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《中国医院》
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2005 |
0 |
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19
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浅谈电子商务对企业管理的影响与创新 |
肖勇
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《现代情报》
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2004 |
12
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20
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电子商务企业的知识管理战略 |
徐锐
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《情报杂志》
CSSCI
北大核心
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2004 |
6
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