我国公立综合性医院战略定位类型研究 被引量：6

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作者 周萍 常继乐 +6 位作者 黄金星 白飞 王评 唐智柳 伍蓉 黄葭燕 薛迪 《中国医院管理》 2011年第6期8-10,共3页

借鉴经营战略相关理论,结合我国特点,从业务定位、市场定位和竞争态势定位对我国公立综合性医院的战略定位分类进行了研究。通过对我国东、中、西三省/直辖市公立综合性医院的抽样调查,课题组将其战略定位分为5类,并分析了5类战略定位... 借鉴经营战略相关理论,结合我国特点,从业务定位、市场定位和竞争态势定位对我国公立综合性医院的战略定位分类进行了研究。通过对我国东、中、西三省/直辖市公立综合性医院的抽样调查,课题组将其战略定位分为5类,并分析了5类战略定位在公立综合性医院中的分布。 展开更多

关键词 公立综合性医院 战略定位 分类

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综合性公立医院临床科室管理困境与对策研究 被引量：15

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作者 刘宏宇 吴丹 《中国医院管理》 2012年第10期69-70,共2页

文章立足于综合性公立医院对临床科室管理的角度,分析我国综合性医院科室管理面临的问题,旨在探讨院科两级管理中存在的管理不当和执行力不足等问题,并提出相应的管理对策和建议。

关键词 综合性公立医院 临床科室 管理

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我国综合性公立医院价值观倾向的特征研究 被引量：3

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作者 白飞 张俊超 +3 位作者 常继乐 黄金星 周萍 薛迪 《中国医院管理》 2013年第3期12-14,共3页

通过对我国东、中、西3省(直辖市)9个地区的78所综合性公立医院的13组价值观的倾向性调查,试图了解目前我国综合性公立医院的价值观面貌的特征。研究显示,我国综合性公立医院价值观倾向有较大的趋同性。对不同战略定位类型的医院分析显... 通过对我国东、中、西3省(直辖市)9个地区的78所综合性公立医院的13组价值观的倾向性调查,试图了解目前我国综合性公立医院的价值观面貌的特征。研究显示,我国综合性公立医院价值观倾向有较大的趋同性。对不同战略定位类型的医院分析显示,B类医院价值观倾向普遍趋向弱势,值得关注。 展开更多

关键词 综合性公立医院 战略类型 价值观

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综合性公立医院门诊服务流程优化研究 被引量：4

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作者 刘春富 《卫生经济研究》 2012年第10期50-52,共3页

通过剖析综合性公立医院门诊服务流程问题,提出了基于价值导向的医院门诊服务流程优化策略。

关键词 综合性公立医院 门诊服务流程 优化

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我国公立医院战略和文化与绩效的关联性分析 被引量：8

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作者 薛迪 周萍 +6 位作者 黄金星 常继乐 王评 白飞 唐智柳 伍蓉 黄葭燕 《中国医院管理》 2011年第6期15-17,共3页

1对象与方法 课题组于2009年6—10月对上海市、湖北省、甘肃省的93所一、二、三级公立综合性医院进行了机构、院长（或业务副院长）、职工和病人的抽样调查。机构调查内容涉及医院的一般状况和内部运行绩效状况,医院院长或业务副院长... 1对象与方法 课题组于2009年6—10月对上海市、湖北省、甘肃省的93所一、二、三级公立综合性医院进行了机构、院长（或业务副院长）、职工和病人的抽样调查。机构调查内容涉及医院的一般状况和内部运行绩效状况,医院院长或业务副院长的问卷调查内容涉及业务定位、 展开更多

关键词 战略定位 文化 绩效 公立综合性医院

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《中国医院管理》杂志理事会常务理事单位选登

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《中国医院管理》 北大核心 2025年第10期I0002-I0002,共1页

黄石市中心医院,梁群,黄石市中心医院院长。黄石市中心医院是集医、教、研、培、防于一体的公立综合性三级甲等医院,湖北理工学院附属医院、第一临床学院,南京医科大学黄石临床医学院;同时也是国家住院医师规范化培训基地、国家临床药... 黄石市中心医院,梁群,黄石市中心医院院长。黄石市中心医院是集医、教、研、培、防于一体的公立综合性三级甲等医院,湖北理工学院附属医院、第一临床学院,南京医科大学黄石临床医学院;同时也是国家住院医师规范化培训基地、国家临床药师培训基地、国家临床药物试验机构、湖北省博士后创新实践基地、湖北省全科医师培训基地、湖北省护理培训中心专科护士培训基地等。 展开更多

关键词 黄石市中心医院 公立综合性三级甲等医院 院长

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不同类型员工对公立医院价值观倾向的感知与启示 被引量：2

7

作者 张俊超 常继乐 +3 位作者 黄金星 白飞 周萍 薛迪 《中国医院管理》 2013年第3期15-17,共3页

运用一般混合线性模型的方法,分析了包括性别、年龄和学历等九个方面的员工个人特征对医院价值观倾向感知的差异。结果显示,员工对13对公立医院价值观倾向的评分中,总体状况偏向良好;相对而言,甘肃省医院员工评分较高,医师评分普遍较低... 运用一般混合线性模型的方法,分析了包括性别、年龄和学历等九个方面的员工个人特征对医院价值观倾向感知的差异。结果显示,员工对13对公立医院价值观倾向的评分中,总体状况偏向良好;相对而言,甘肃省医院员工评分较高,医师评分普遍较低,工龄不少于3年者评分较低,而管理者与非管理者对医院价值观倾向评价一致性较好。 展开更多

关键词 综合性公立医院 价值观 影响因素

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我国不同战略定位类型医院的组织文化特点研究 被引量：2

8

作者 黄金星 常继乐 +6 位作者 王评 白飞 周萍 唐智柳 伍蓉 黄葭燕 薛迪 《中国医院管理》 2011年第6期10-12,共3页

1对象与方法 课题组于2009年6—10月对上海市、湖北省、甘肃省的93所一、二、三级公立综合性医院进行了院长（或业务副院长）和职工的抽样问卷调查。院长或业务副院长的问卷调查涉及医院的一般状况．

关键词 公立综合性医院 战略定位 医院文化

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我国不同战略定位类型医院的组织绩效研究

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作者 常继乐 黄金星 +6 位作者 白飞 王评 周萍 唐智柳 黄葭燕 伍蓉 薛迪 《中国医院管理》 2011年第6期13-15,共3页

1对象与方法 课题组于2009年6—10月对上海市、湖北省、甘肃省的93所一、二、三级公立综合性医院进行了机构、院长（或业务副院长）、职工和病人的抽样调查。机构调查内容涉及医院的一般状况和绩效状况（包括2006—2008年的医疗服务、... 1对象与方法 课题组于2009年6—10月对上海市、湖北省、甘肃省的93所一、二、三级公立综合性医院进行了机构、院长（或业务副院长）、职工和病人的抽样调查。机构调查内容涉及医院的一般状况和绩效状况（包括2006—2008年的医疗服务、医学教育、医学科研、经济运行状况和精神文明获奖状况等）。 展开更多

关键词 战略定位 绩效 公立综合性医院

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我国医院文化建设及其相关作用 被引量：32

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作者 薛迪 张俊超 +3 位作者 白飞 常继乐 黄金星 周萍 《中国医院管理》 2013年第3期10-11,共2页

医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观。我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚。为了有利于构建我国... 医院精神文化是医院文化的核心,而精神文化的关键是医院经营的基本信念,即医院的价值观。我国已有一些有关医院价值观、医院文化作用的研究,但较大样本的、跨地区的、定量研究不足,一些研究分析可能存在聚集性偏倚。为了有利于构建我国医院良好的价值观和医院文化,提高病人和员工的满意度,有必要在我国开展更系统的有关医院价值观的实证研究,分析医院文化的作用。 展开更多

关键词 综合性公立医院 价值观 文化

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医院精细化物资管理体系构建与应用研究 被引量：27

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作者 王兴玲 程维国 邹晶 《卫生经济研究》 北大核心 2019年第3期59-62,共4页

以精细化医院物资供应链为视角,分析综合性公立医院在物资管理中的制约因素和存在问题。按战略细分研究医院物资管理,打造了医院物资智能信息化体系,制定了相应的医院战略与配套管理制度。

关键词 综合性公立医院 精细化管理 物资管理 供应链协同一体化

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贵州省遵义县人民医院

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《中国医院管理》 北大核心 2016年第3期F0002-F0002,I0001,共2页

遵义县人民医院始建于1951年4月，是遵义市、遵义县政府主导的一所公立综合性医院，原名遵义县医院，为贵州省三级综合医院，是重庆医科大学附属第一医院指导医院、第三军医大学协作指导医院、贵州省高等医学院校临床教学医院、国家级... 遵义县人民医院始建于1951年4月，是遵义市、遵义县政府主导的一所公立综合性医院，原名遵义县医院，为贵州省三级综合医院，是重庆医科大学附属第一医院指导医院、第三军医大学协作指导医院、贵州省高等医学院校临床教学医院、国家级爱婴医院、遵义县孕产妇抢救中心、香港“关怀行动”遵义地区康复中心医院、遵义医学院附属医院区域医疗联合体成员单位。 展开更多

关键词 县人民医院 遵义市 贵州省 遵义医学院附属医院 公立综合性医院 三级综合医院 重庆医科大学 第三军医大学

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温州医科大学附属第一医院在改革创新中科学发展

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《卫生经济研究》 2014年第2期F0002-F0002,F0003,F0004,共3页

温州医科大学附属第一医院（浙江省立温州第一医院）建于1919年，是浙江省首批三级甲等综合性医院之一，承担和辐射浙南、闽东北3000多万人口的医疗保健、危重病抢救和公共卫生服务。医院现拥有2个院区，总占地面积530余亩，开放床位420... 温州医科大学附属第一医院（浙江省立温州第一医院）建于1919年，是浙江省首批三级甲等综合性医院之一，承担和辐射浙南、闽东北3000多万人口的医疗保健、危重病抢救和公共卫生服务。医院现拥有2个院区，总占地面积530余亩，开放床位4200多张，在岗职工4600多人，高级职称497人，并拥有精良的设备和一流的设施。近年来，医院门急诊总量、出院人次、住院手术例次等主要业务指标位居浙江省前茅。2012年在四川大学中国公立医院社会贡献度研究所公布的《中国公立综合性医院社会贡献度前50位排行榜》中，位列全国第34位。 展开更多

关键词 附属第一医院 医科大学 改革创新 温州 公立综合性医院 科学 公共卫生服务 浙江省

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