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公安人事管理信息系统集成化研究与开发
1
作者
许锡章
罗宁
《公安应用技术通讯》
1997年第1期12-17,共6页
关键词
管理
信息系统
公安人事管理
集成化
在线阅读
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职称材料
人民警察职位分析浅谈
被引量：
1
2
作者
陆跃亭
潘田力
《中国人民公安大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1989年第2期53-55,共3页
长期以来,各级党委和人民警察机关(习惯上称谓公安机关)较重视公安干部的选拔、考核和培训工作,注重从人的能力出发量才使用,以求人尽其才,并逐渐摸索出一整套行之有效的工作程序、方法和规律。但是,根据公安职位的特点,从职位的需要出...
长期以来,各级党委和人民警察机关(习惯上称谓公安机关)较重视公安干部的选拔、考核和培训工作,注重从人的能力出发量才使用,以求人尽其才,并逐渐摸索出一整套行之有效的工作程序、方法和规律。但是,根据公安职位的特点,从职位的需要出发制订职位标准、规范,按照职位的不同要求配备人员,做到因事设人、人事两宜方面还很缺乏。职位分析是现代人事管理中关于职位研究方面的一种不可缺少的分析方法,是使人与事(职位)
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关键词
职位说明书
人民警察
公安
机关
公安
干部
公安人事管理
承担者
工作人员
工作内容
工作程序
具体要求
在线阅读
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职称材料
题名
公安人事管理信息系统集成化研究与开发
1
作者
许锡章
罗宁
机构
浙江省公安厅计算机管理监察处
出处
《公安应用技术通讯》
1997年第1期12-17,共6页
关键词
管理
信息系统
公安人事管理
集成化
分类号
TP399 [自动化与计算机技术—计算机应用技术]
在线阅读
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职称材料
题名
人民警察职位分析浅谈
被引量：
1
2
作者
陆跃亭
潘田力
出处
《中国人民公安大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1989年第2期53-55,共3页
文摘
长期以来,各级党委和人民警察机关(习惯上称谓公安机关)较重视公安干部的选拔、考核和培训工作,注重从人的能力出发量才使用,以求人尽其才,并逐渐摸索出一整套行之有效的工作程序、方法和规律。但是,根据公安职位的特点,从职位的需要出发制订职位标准、规范,按照职位的不同要求配备人员,做到因事设人、人事两宜方面还很缺乏。职位分析是现代人事管理中关于职位研究方面的一种不可缺少的分析方法,是使人与事(职位)
关键词
职位说明书
人民警察
公安
机关
公安
干部
公安人事管理
承担者
工作人员
工作内容
工作程序
具体要求
分类号
D631 [政治法律—中外政治制度]
C55 [社会学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
公安人事管理信息系统集成化研究与开发
许锡章
罗宁
《公安应用技术通讯》
1997
0
在线阅读
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职称材料
2
人民警察职位分析浅谈
陆跃亭
潘田力
《中国人民公安大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1989
1
在线阅读
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职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
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