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制约县级公务员队伍持续发展的问题探究
1
作者
韩宝林
罗建月
《领导科学》
北大核心
2015年第19期39-39,共1页
一是行政编制缺少，优秀年轻干部得不到及时补充。行政编制按总人口下达，但“麻雀虽小，五脏俱全”．这就形成各个机关行政编制严重不足。基层机关进人渠道十分有限，没有空编，就不能通过招考及时补充优秀年轻干部。没有优秀年轻干部...
一是行政编制缺少，优秀年轻干部得不到及时补充。行政编制按总人口下达，但“麻雀虽小，五脏俱全”．这就形成各个机关行政编制严重不足。基层机关进人渠道十分有限，没有空编，就不能通过招考及时补充优秀年轻干部。没有优秀年轻干部队伍，优秀领导干部队伍就无从谈起。公务员长期得不到补充，会直接造成公务员队伍结构严重不合理。年龄老化、学历层次偏低是基层公务员队伍的现状。
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关键词
公务员队伍结构
问题探究
持续发展
优秀年轻干部
领导干部
队伍
县级
行政编制
总人口
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职称材料
当代中国公务员考试制度的式微与复归
2
作者
王文成
《领导科学》
北大核心
2013年第20期30-31,共2页
当今中国，公务员考试制度已经成为政治制度的重要组成部分，对于优化公务员队伍结构，增强治国理政的能力，具有极为重要的意义。因此，对当代中国的公务员考试制度进行反思，优化制度设计，提升制度信用，实现制度效能最大化，实属必...
当今中国，公务员考试制度已经成为政治制度的重要组成部分，对于优化公务员队伍结构，增强治国理政的能力，具有极为重要的意义。因此，对当代中国的公务员考试制度进行反思，优化制度设计，提升制度信用，实现制度效能最大化，实属必需，亦为必然。
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关键词
公务员
考试制度
当代中国
公务员队伍结构
复归
式微
效能最大化
政治制度
治国理政
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职称材料
题名
制约县级公务员队伍持续发展的问题探究
1
作者
韩宝林
罗建月
机构
中共陕西华县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2015年第19期39-39,共1页
文摘
一是行政编制缺少，优秀年轻干部得不到及时补充。行政编制按总人口下达，但“麻雀虽小，五脏俱全”．这就形成各个机关行政编制严重不足。基层机关进人渠道十分有限，没有空编，就不能通过招考及时补充优秀年轻干部。没有优秀年轻干部队伍，优秀领导干部队伍就无从谈起。公务员长期得不到补充，会直接造成公务员队伍结构严重不合理。年龄老化、学历层次偏低是基层公务员队伍的现状。
关键词
公务员队伍结构
问题探究
持续发展
优秀年轻干部
领导干部
队伍
县级
行政编制
总人口
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
当代中国公务员考试制度的式微与复归
2
作者
王文成
机构
郑州大学考试与人才测评研究中心
出处
《领导科学》
北大核心
2013年第20期30-31,共2页
基金
国家社科基金项目"干部选拔考试信用制度建设研究"(项目编号:10BZZ019)的阶段性成果
文摘
当今中国，公务员考试制度已经成为政治制度的重要组成部分，对于优化公务员队伍结构，增强治国理政的能力，具有极为重要的意义。因此，对当代中国的公务员考试制度进行反思，优化制度设计，提升制度信用，实现制度效能最大化，实属必需，亦为必然。
关键词
公务员
考试制度
当代中国
公务员队伍结构
复归
式微
效能最大化
政治制度
治国理政
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
制约县级公务员队伍持续发展的问题探究
韩宝林
罗建月
《领导科学》
北大核心
2015
0
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职称材料
2
当代中国公务员考试制度的式微与复归
王文成
《领导科学》
北大核心
2013
0
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