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论中国公务员考试录用制度的创新
被引量：
7
1
作者
刘栋
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2010年第3期3-5,共3页
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实...
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实行保障等层面存在的问题进行分析。在借鉴别国公务员考录制度经验基础上,从中国具体实践出发,在完善公务员考试立法、创新考录制度及强化硬性约束机制等方面提出了相应措施。
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关键词
公务员考试录用制度
比较研究
创新
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职称材料
题名
论中国公务员考试录用制度的创新
被引量：
7
1
作者
刘栋
机构
山西大学哲学与社会学学院
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2010年第3期3-5,共3页
文摘
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实行保障等层面存在的问题进行分析。在借鉴别国公务员考录制度经验基础上,从中国具体实践出发,在完善公务员考试立法、创新考录制度及强化硬性约束机制等方面提出了相应措施。
关键词
公务员考试录用制度
比较研究
创新
分类号
D035.2 [政治法律—政治学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
论中国公务员考试录用制度的创新
刘栋
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2010
7
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