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公务员管理制度如何创新
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作者 宋世明 《人民论坛》 北大核心 2009年第8期26-27,共2页
公务员做生意现象长期存在,从调查结果来看,其表现形式更加多样化、更加具有隐蔽性,而其数量在基层依然并非个别现象,这就对在社会主义市场经济条件下,公务员管理制度如何创新提出了新的课题。
关键词 公务员管理制度 市场经济条件 调查结果 社会主义 多样化 隐蔽性
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女性公务员领导力提升:职业发展领域的促进 被引量:4
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作者 宁本荣 《领导科学》 北大核心 2014年第10期43-45,共3页
女性公务员作为政府管理职能的执行者,直接参与国家社会事务管理,其领导力水平不仅卣接影响政府职能的实现,还标志营我国女性政治参与的实质性进展虽然女性公务员由于具有较好的职业声望与社会地位,拥有获取政治、经济与社会关系资... 女性公务员作为政府管理职能的执行者,直接参与国家社会事务管理,其领导力水平不仅卣接影响政府职能的实现,还标志营我国女性政治参与的实质性进展虽然女性公务员由于具有较好的职业声望与社会地位,拥有获取政治、经济与社会关系资源的便利,具肯领导力提升的实践平台,但是在公务员管理制度与文化层面,却面临职业发展领域的障碍,阻碍了领导力的全面发展与提升。 展开更多
关键词 领导力提升 女性公务员 职业发展 女性政治参与 公务员管理制度 政府管理职能 社会事务管理 社会关系资源
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新加坡公务员培训的特点及启示 被引量:1
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作者 周学馨 《领导科学》 北大核心 2008年第7期49-49,共1页
新加坡是一个东西方文化交融的城市国家,自然资源十分贫乏,最为宝贵的资源就是人力资源。新加坡的快速发展不仅得益于新加坡政府一贯倡导的廉洁勤政、精英治国的理念以及推行的全民教育、终身学习的治国策略,更得益于其有效的人力资... 新加坡是一个东西方文化交融的城市国家,自然资源十分贫乏,最为宝贵的资源就是人力资源。新加坡的快速发展不仅得益于新加坡政府一贯倡导的廉洁勤政、精英治国的理念以及推行的全民教育、终身学习的治国策略,更得益于其有效的人力资源管理制度,特别是公务员管理制度。笔者前不久在新加坡经历了一段时间的学习考察,对新加坡在公务员培训方面的做法进行了一些分析和思考。 展开更多
关键词 新加坡政府 公务员培训 人力资源管理制度 公务员管理制度 自然资源 终身学习 城市国家 文化交融
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