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公务员录用制度存在的问题及对策 被引量:7
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作者 单明哲 《财经问题研究》 CSSCI 北大核心 2014年第S1期207-211,共5页
我国公务员考试录用制度无论是在制度设计方面,还是在具体的操作层面都存在一定的问题。本文分析了我国公务员录用制度的现状,重点对我国公务员考试录用制度存在的问题展开深入的分析和研究,发现我国公务员考试录用制度在考试资格限制... 我国公务员考试录用制度无论是在制度设计方面,还是在具体的操作层面都存在一定的问题。本文分析了我国公务员录用制度的现状,重点对我国公务员考试录用制度存在的问题展开深入的分析和研究,发现我国公务员考试录用制度在考试资格限制、考试内容和方法、录用环节以及面试环节等方面都存在不够完善的地方,针对这些问题笔者提出了进一步完善我国公务员考试录用工作的对策和建议。 展开更多
关键词 公务员录用制度 考试 监督
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论中国公务员考试录用制度的创新 被引量:7
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作者 刘栋 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2010年第3期3-5,共3页
公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实... 公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。本文结合中国近年来公务员考录制度的实践,从理论和实践两方面就中国公务员考录制度进行探讨,并着重对中国公务员考录制度在制度安排、执行操作、实行保障等层面存在的问题进行分析。在借鉴别国公务员考录制度经验基础上,从中国具体实践出发,在完善公务员考试立法、创新考录制度及强化硬性约束机制等方面提出了相应措施。 展开更多
关键词 公务员考试录用制度 比较研究 创新
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公选面试应答要把握题型特点
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作者 李士谦 《领导科学》 北大核心 2004年第3期21-22,共2页
关键词 题型特点 公选面试工作 公务员录用制度 岗位竞聘制度
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